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工作崗位分析的作用

　　(1)工作崗位分析為招聘、選拔、任用合格的員工奠定了基礎。

　　(2)工作崗位分析為員工的考評、晉升提供依據。

　　(3)工作崗位分析是企業(yè)單位改進工作設計、優(yōu)化勞動環(huán)境的必要條件。

　　(4)工作崗位分析是制定有效地人力資源規(guī)劃、進行各類人才供給和需求預測的重要前提。

　　(5)工作崗位分析是工作崗位評價的基礎，而工作崗位評價又是建立健全企業(yè)單位薪酬制度的重要步驟。

　　工作崗位分析還能使員工通過工作說明書、崗位規(guī)范等人事文件，充分了解本崗位在整個組織中的地位和作用，明確自己工作的性質、任務、職責、權限和職務晉升路線，以及今后職業(yè)發(fā)展的方向和愿景，更有利于員工“量體裁衣”，愉快地投身于本職工作中。

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