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            2016下半年人力資源管理師三級(jí)備考章節(jié)考點(diǎn)(2)

            來源:考試吧 2016-07-06 14:47:07 要考試,上考試吧!  人力資源萬題庫
            考試吧為您整理了“2016下半年人力資源管理師三級(jí)備考章節(jié)考點(diǎn)”,更多人力資源管理師考試模擬試題,請?jiān)L問考試吧人力資源管理師考試網(wǎng)!

              (三)勞動(dòng)力市場均衡的意義

              1.勞動(dòng)力資源的最優(yōu)分配

              在完全競爭的市場結(jié)構(gòu)中,勞動(dòng)力市場實(shí)現(xiàn)均衡,勞動(dòng)力資源就能達(dá)到最有效率的分配。在給定資源與總需求水平的前提下,社會(huì)產(chǎn)出亦能取得最高水平。這是勞動(dòng)力市場均衡在理論上所具有的第一個(gè)意義。

              2.同質(zhì)的勞動(dòng)力獲得同樣的工資

              勞動(dòng)力市場均衡的意義的第二個(gè)表現(xiàn)是同質(zhì)的勞動(dòng)力獲得同樣的工資,不存在任何職業(yè)的、行業(yè)的和地區(qū)的工資差別。

              在勞動(dòng)力市場均衡的條件下,經(jīng)濟(jì)社會(huì)中任意一種職業(yè)、行業(yè),任何一個(gè)地區(qū)的工資,都不會(huì)與其他職業(yè)、行業(yè)、地區(qū)存在差別。

              3.充分就業(yè)

              勞動(dòng)力供給與勞動(dòng)力需求的競爭在均衡工資決定的同時(shí),實(shí)現(xiàn)充分就業(yè)。

              經(jīng)濟(jì)社會(huì)在均衡時(shí),實(shí)現(xiàn)了充分就業(yè)。當(dāng)然,必須注意的是,在一個(gè)經(jīng)濟(jì)社會(huì)中,構(gòu)成“充分就業(yè)”的就業(yè)量并不是一成不變的固定量。在勞動(dòng)力供給曲 線與勞動(dòng)力需求曲線給定的條件下,供求的競爭導(dǎo)致充分就業(yè)的實(shí)現(xiàn)。當(dāng)勞動(dòng)力供給曲線或勞動(dòng)力需求曲線一方或雙方都發(fā)生移位時(shí),均衡工資的水平不同,其充分 就業(yè)的就業(yè)量也是不同的。

              五、人口、資本存量與均衡工資率

              (一)人口對勞動(dòng)力供給的影響

              1.人口規(guī)模

              構(gòu)成勞動(dòng)力供給的勞動(dòng)力人口群體,是一定時(shí)期、一定地域人口總體的一部分?傮w發(fā)生變化,其組成部分也要相應(yīng)地發(fā)生變化。在其他條件不變的情況下,勞動(dòng)力供給與人口規(guī)模成正向關(guān)系。

              人口規(guī)模的不斷擴(kuò)大,使勞動(dòng)力供給增加。如果勞動(dòng)力需求不變,其結(jié)果必然是均衡工資率下降。

              2.人口年齡結(jié)構(gòu)

              人口年齡結(jié)構(gòu)對勞動(dòng)力供給的影響主要表現(xiàn)在兩個(gè)方面:通過勞動(dòng)年齡組人口占人口總體比重的變化,影響勞動(dòng)力供給;通過勞動(dòng)年齡組內(nèi)部年齡構(gòu)成的變動(dòng),影響勞動(dòng)力供給內(nèi)部構(gòu)成的變化。

              首先分析第一種情況。勞動(dòng)年齡組范圍內(nèi)的人口比重大,勞動(dòng)力供給將比較充分;反之,勞動(dòng)力供給將趨向減少。

              再討論第二種情況。在勞動(dòng)年齡組人口比重一定的情況下,其內(nèi)部年齡構(gòu)成不同,勞動(dòng)力供給也有明顯差異。這種差異主要體現(xiàn)在人力資本存量方面,會(huì)對勞動(dòng)力供給產(chǎn)生不同影響。

              3.人口城鄉(xiāng)結(jié)構(gòu)

              人口城鄉(xiāng)結(jié)構(gòu)既是人口地理分布的反映,也是人口經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的反映。由于歷史等諸方面原因,不同地區(qū)在經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平方面客觀存在著差異,特別是城市 和鄉(xiāng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的不平衡,導(dǎo)致人口收入構(gòu)成的種種差異。人口城鄉(xiāng)結(jié)構(gòu)及其變動(dòng),對正處于工業(yè)化和現(xiàn)代化進(jìn)程中的發(fā)展中國家的勞動(dòng)力市場產(chǎn)生重大影響,特別 是對勞動(dòng)力供給彈性的影響。農(nóng)村勞動(dòng)力向非農(nóng)業(yè)的轉(zhuǎn)移,使勞動(dòng)力供給彈性趨向增大。

              (二)資本存量對勞動(dòng)力需求的影響

              資本存量的增加,根本改變了勞動(dòng)力與資本的配置比例,從而使勞動(dòng)生產(chǎn)率提高,勞動(dòng)的邊際產(chǎn)品增加。假定產(chǎn)品價(jià)格不變,將導(dǎo)致勞動(dòng)的邊際產(chǎn)品價(jià)值(VMP)增加。在這種變化了的條件下,企業(yè)、行業(yè)以及市場勞動(dòng)力需求擴(kuò)大。如果勞動(dòng)力供給不變,其結(jié)果是均衡工資率的提高。

              但是還必須認(rèn)識(shí)到,產(chǎn)品價(jià)格不可能不變。生產(chǎn)率的提高使行業(yè)的平均生產(chǎn)成本和邊際生產(chǎn)成本降低,行業(yè)產(chǎn)品供給的增加也會(huì)導(dǎo)致產(chǎn)品價(jià)格下降,進(jìn)一 步又會(huì)使勞動(dòng)力需求減少。產(chǎn)品價(jià)格的這種變動(dòng),對最初由生產(chǎn)率提高引起的勞動(dòng)力需求增長將會(huì)產(chǎn)生相反的作用,其作用程度取決于產(chǎn)品的需求彈性。一般情況表 明,生產(chǎn)率的增長最終將導(dǎo)致整個(gè)經(jīng)濟(jì)勞動(dòng)力需求的增加。

              (三)人口、資本存量與勞動(dòng)力市場均衡

              根據(jù)前兩個(gè)方面的分析可以看到,在人口增長、資本存量增加的條件下,均衡工資率能否增長就取決于兩者之間的關(guān)系。事實(shí)表明,資本存量的增長率高于人口的增長率,所以其結(jié)果是均衡工資率得到提高,就業(yè)也在擴(kuò)大。

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