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            2016年人力資源管理師考試四級教材知識點精講(5)

            來源:考試吧 2016-02-16 13:28:04 要考試,上考試吧!  人力資源萬題庫
            考試吧整理“2016年人力資源管理師考試四級教材知識點精講”供考生參考。更多人力資源管理師考試相關信息請關注考試吧人力資源管理考試網。

              6.檢驗抽樣數(shù)據(jù)

              完成全部觀測以后,需檢驗全部抽樣的結果。檢驗的方法是:根據(jù)抽樣的數(shù)據(jù),先計算出所調查的主要事項發(fā)生率,然后分別計算出上、下控制界限:

              式中:n——每天觀測的次數(shù)

              ——總平均發(fā)生率(某事項)。

              例如,某個公司人事部連續(xù)10天,每天進行100人次的崗位抽樣,結果是辦公室人員在工作班內利用電話聊天事件的發(fā)生率為10%,則其上下控制限分別是:

              根據(jù)每天觀測的結果,按日期計算出每天的實際發(fā)生率,如果有超過上、下控制界限的數(shù)據(jù),應予以刪去。

              此外,還應檢查抽樣結果的精確程度是否達到了預定的要求,可按下列公式計算:

              式中:S——相對誤差(±);

              p——刪去異常數(shù)據(jù)后總平均發(fā)生率;

              N——刪去異常數(shù)據(jù)后的總觀察次數(shù)。

              通過計算,如果相對誤差S沒達到預先規(guī)定的要求,超過了規(guī)定的范圍,應再追加觀測次數(shù),直到滿足要求為止。

              7.評價最后抽樣結果

              計算出所有分類事項的發(fā)生次數(shù)及發(fā)生率以后,應結合觀察到的現(xiàn)場情況,做出必要的分析評價和說明,以便采取措施,改進工作程序和方法。

              (二)崗位抽樣應用舉例

              1.用于調查工作班內各類工作活動的內容和比率,為制定定崗定員定額提供依據(jù)。

              表1—7是對某公司甲班工作時間內各類工作活動抽樣的結果。本表格可以作為一天巡回登記表,也可以作為若干天巡回登記表。當按預定的次數(shù)觀測完畢后,可將全部結果匯總在表中,計算出各類工作活動事項的比率,為進行崗位分析,研究各種活動的構成,確定定崗定員定額標準提供依據(jù)。

              表1—7抽樣調查記錄表一

              序號活動事項記錄次數(shù)P(%)

              1加工工件—1220

              2檢驗—712

              3正常休息—58.3

              4閑談—46.6

              ……………

              13收拾工具—712

              14交接班—23.3

              合計——60100

              2.用于觀察單一工作活動,為進行崗位分析.,確定工作任務定額提供依據(jù)。

              例如,某電器銷售公司營運部庫管員需要經常填寫人庫單據(jù),現(xiàn)要對其填寫單據(jù)的情況進行抽樣調查,并提出處理單據(jù)的時間定額標準。

              首先,應當選擇好觀測的對象,并將其工作分解為幾個具體的工作事項,采用不等間隔隨機地進行瞬間觀測。結果發(fā)現(xiàn)在lOO小時內處理了500份單據(jù),總觀察次數(shù)為1000次;對工作活動進行必要的評定,其結果參見

              表1—8。

              表1—8抽樣調童記錄表二

              觀察次數(shù)工作內容評定系數(shù)折合次數(shù)

              300填寫單據(jù)0.70300×0.70

              200查詢1.15200×1.15

              100削鉛筆0.65100×0.65

              200分類存檔人賬1.05200×1.05

              200無事聞談——

              合計——715

              為了求出處理單據(jù)的標準時間,應按下列步驟進行:

              (1)計算出填單據(jù)實際耗用的時間

              Tg=Tcn/N=100×(300+200+100+200)÷1000=80(工時)

              式中:Tg——實際耗用工時;

              Tc——總的工作時間;

              n——觀測中與填寫單據(jù)有關的觀測次數(shù);

              N——總觀測次數(shù)。

              (2)計算總的平均工作效率

              Px=H/n=715÷(300+200+100+200)≈0.89或89%

              式中:Px——總的平均工作效率;

              H——評定后折合韻工作次數(shù);

              n——評定前觀察的工作次數(shù);

              (3)計算出總的正常工作時間

              Tzh=TgPx=80×0.89=71.2(工時)

              式中:Tzh——總的正常工作時間

              (4)計算出處理每份單據(jù)的正常工作時間

              Td=Tzh/Dc=71.2÷500=0.1424(工時/份)

              式中;Td——處理每份單據(jù)的正常工作時間;

              Dc——已處理完畢的單據(jù)總數(shù)。

              (5)賦予寬放時間,最后求出標準時間

              由于本項工作完全是手工操作,故時間寬放率為20%(K=0.2)

              Tb=Td/(1-K)-0.1424÷(1-0.2)

              =0.178(工時/份)或者10.68(工分/份)

              式中:Tb——處理每份單據(jù)的標準時間;

              K——時間寬放率。

              最后,根據(jù)崗位抽樣的結果,可制定出處理單據(jù)的標準時間為10.68工分/份。

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