久久久国产精品秘人口麻豆|永久免费AV无语国产|人成电影免费中文字幕|久久AV嫩草影院2

    1. <dfn id="yitbn"><samp id="yitbn"><progress id="yitbn"></progress></samp></dfn>

          <div id="yitbn"></div>

          1. 首頁 - 網(wǎng)校 - 萬題庫 - 美好明天 - 直播 - 導(dǎo)航

            2015高級人力資源管理師考試考點(diǎn):結(jié)構(gòu)層次類型

            來源:考試吧 2015-09-01 9:10:06 要考試,上考試吧!  人力資源萬題庫
            考試吧整理“2015高級人力資源管理師考試考點(diǎn):結(jié)構(gòu)層次類型”供考生參考,更多人力資源管理師考試相關(guān)信息請關(guān)注考試吧人力資源管理考試網(wǎng)。
              點(diǎn)擊查看:2015年高級人力資源管理師考試重要考點(diǎn)匯總

              資金借貸型結(jié)構(gòu)層次

              (1)比較:層層控股型和環(huán)狀持股型作為兩種以資本形態(tài)出現(xiàn)的聯(lián)結(jié)方式,在企業(yè)集團(tuán)中起著主導(dǎo)作用。但是在企業(yè)集團(tuán)中運(yùn)用范圍更廣的聯(lián)結(jié)方式是資金借貸型。

              (2)含義:資金借貸型聯(lián)結(jié)方式是指企業(yè)集團(tuán)內(nèi)工商企業(yè)向集團(tuán)內(nèi)金融機(jī)構(gòu)借貸或委托發(fā)行債券,以經(jīng)常而密切的融資關(guān)系為紐帶的聯(lián)結(jié)方式。

              (3)歸屬:一般來說,以這種方式維系與某一企業(yè)集團(tuán)關(guān)系的企業(yè)大多屬于集團(tuán)的協(xié)作(關(guān)系)企業(yè)。

              (4)原因:資金借貸型聯(lián)結(jié)方式的出現(xiàn)是出于兩方面的原因:集團(tuán)內(nèi)核心企業(yè)的選擇與協(xié)作(關(guān)系)企業(yè)的需要。

              【釋:首先,在歐美和日本的財(cái)團(tuán)中,居于核心地位的是銀行,這些銀行不僅直接通過控股方式控制了集團(tuán)內(nèi)一系列企業(yè),同時(shí)還更多地按照其發(fā)展戰(zhàn) 略,以資金借貸關(guān)系為紐帶,聯(lián)結(jié)一大批企業(yè),進(jìn)而擴(kuò)大財(cái)團(tuán)的規(guī)模。其次,對于依靠這些銀行的資金供給的企業(yè)來說,與通過發(fā)行股票籌資的資本結(jié)合方式相比較 而言,以資金借貸方式進(jìn)入財(cái)團(tuán)的優(yōu)勢是:①資金借貸可以避免股權(quán)交易,確保企業(yè)相對的資產(chǎn)獨(dú)立性;②對于中小型企業(yè)來說,由于社會(huì)融資要求嚴(yán)格,因此只能 選擇與有關(guān)銀行建立長期穩(wěn)定的融資關(guān)系,進(jìn)而加入相應(yīng)的財(cái)團(tuán);③債券和貸款利息可以計(jì)人成本,而股息與紅利卻只能從稅后利潤中支付,所以選擇資金借貸方式 對企業(yè)來說更有利!

              (5)關(guān)系:以資金借貸型聯(lián)結(jié)的集團(tuán)內(nèi)銀行與協(xié)作(關(guān)系)企業(yè)之間的關(guān)系是一種控制與被控制的關(guān)系。

              環(huán)狀持股型結(jié)構(gòu)層次

              (1)比較:如果說層層控股型聯(lián)結(jié)方式形成的金字塔形企業(yè)集團(tuán),反映了核心企業(yè)與控股子公司之間縱向的控制與從屬關(guān)系,那么環(huán)狀持股型聯(lián)結(jié)方式形成的環(huán)狀企業(yè)集團(tuán)則是成員企業(yè)之間橫向的結(jié)合狀態(tài),它更充分地顯示了企業(yè)集團(tuán)這種組織形式的特征。

              (2)關(guān)系:環(huán)狀持股型聯(lián)結(jié)方式是指企業(yè)集團(tuán)成員企業(yè)之間相互占有對方的股份,形成一種“你中有我,我中有你”的結(jié)合關(guān)系。鑒于這種相互持股是 有機(jī)的、多面的,如果用圖來表示則呈環(huán)狀,所以稱之為環(huán)狀持股型聯(lián)結(jié)方式。這種聯(lián)結(jié)方式主要出現(xiàn)在英國壟斷財(cái)團(tuán)和日本幾大財(cái)團(tuán)之中。

              (3)發(fā)展:環(huán)狀持股型聯(lián)結(jié)方式近年來呈現(xiàn)出集團(tuán)持股率高、個(gè)別企業(yè)持股率低的特點(diǎn)。環(huán)狀持股型聯(lián)結(jié)方式的出現(xiàn)在集團(tuán)內(nèi)形成企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層相互兼職的現(xiàn)象。

              層層控股型結(jié)構(gòu)層次

              (1)含義:通過層層控股型聯(lián)結(jié)方式構(gòu)成的企業(yè)集團(tuán),是指集團(tuán)內(nèi)的母公司(核心企業(yè))經(jīng)過層層控股,形成多個(gè)層級下屬公司,從而組成金字塔形的企業(yè)集團(tuán)整體。

              (2)出現(xiàn):層層控股型聯(lián)結(jié)方式主要出現(xiàn)在法國、德國的企業(yè)集團(tuán)和日本的獨(dú)立系企業(yè)集團(tuán)之中。這些企業(yè)集團(tuán)通常是在與大銀行保持一定距離和不發(fā)生資本聯(lián)結(jié)關(guān)系的情況下,依靠自身的資本積累及自辦金融公司調(diào)撥系統(tǒng)內(nèi)企業(yè)間資本的方式而逐步發(fā)展起來的。

              (3)層層控股型聯(lián)結(jié)方式的關(guān)鍵是對企業(yè)實(shí)施控股,雖然法國、德國和日本的法律規(guī)定,母公司必須持有另一家公司半數(shù)以上的股份,才能通過董事會(huì) 控股該公司。但實(shí)際上,由于股份分散化和通過參與制實(shí)行逐級控制,母公司無須掌握半數(shù)以上的股份,即可達(dá)到對整個(gè)公司或集團(tuán)相對控制的目的。

              (4)作用:層層控股型聯(lián)結(jié)方式對法國、德國和日本的企業(yè)集團(tuán)的形成及發(fā)展起到推動(dòng)作用:

              首先,層層控股可以促進(jìn)企業(yè)集團(tuán)整體規(guī)模的擴(kuò)大。因?yàn)榭毓煽梢陨倭抠Y本控制較多的企業(yè),它是形成企業(yè)集團(tuán)的緊密層(子公司群體)的主要途徑。

              其次,層層控股有助于發(fā)揮企業(yè)集團(tuán)的整體優(yōu)勢。因?yàn)檫@些企業(yè)集團(tuán)在國際上都是著名的跨國公司,產(chǎn)品種類繁多且經(jīng)營地域廣泛,需要緊密結(jié)合,以整體優(yōu)勢占領(lǐng)市場。

              相關(guān)推薦:

              2015人力資源管理師備考:如何巧妙解答方案設(shè)計(jì)題

              2015年高級人力資源管理師考試過關(guān)練習(xí)題匯總

              推薦:2015人力資源管理師備考-如何快速記憶知識

              2015高級人力資源管理師考試鞏固提高練習(xí)題匯總

            在線課程
            (人力+HRBP)
            通關(guān)雙證班
            59%學(xué)員選擇
            精品VIP班
            41%學(xué)員選擇
            適合學(xué)員 ①記憶力差,學(xué)習(xí)時(shí)間有限,急需證書加持的人;
            ②人力資源或業(yè)務(wù)部門骨干,想轉(zhuǎn)型做HRBP的人;
            ③有從業(yè)經(jīng)驗(yàn),急需技能提升跳槽去更大的公司的人;
            ④創(chuàng)業(yè)者, 老板或者想提升人力資源管理能力的人。
            ①基礎(chǔ)弱,沒有學(xué)習(xí)自主性;
            ②記憶力差,沒有學(xué)習(xí)技巧;
            ③工作忙,學(xué)習(xí)時(shí)間有限;
            ④想要快速通關(guān)的學(xué)員。
            在線課程
            (人力+HRBP)
            通關(guān)雙證班
            59%學(xué)員選擇
            精品VIP班
            41%學(xué)員選擇
            適合學(xué)員 ①記憶力差,學(xué)習(xí)時(shí)間有限,急需證書加持的人;
            ②人力資源或業(yè)務(wù)部門骨干,想轉(zhuǎn)型做HRBP的人;
            ③有從業(yè)經(jīng)驗(yàn),急需技能提升跳槽去更大的公司的人;
            ④創(chuàng)業(yè)者, 老板或者想提升人力資源管理能力的人。
            ①基礎(chǔ)弱,沒有學(xué)習(xí)自主性;
            ②記憶力差,沒有學(xué)習(xí)技巧;
            ③工作忙,學(xué)習(xí)時(shí)間有限;
            ④想要快速通關(guān)的學(xué)員。
            課程咨詢 考試吧環(huán)球網(wǎng)校,了解課程詳情
            基礎(chǔ)階段 備考指導(dǎo)
            教材精講
            職業(yè)道德
            綜合評審
            強(qiáng)化階段 考點(diǎn)強(qiáng)化班
            真題解析班
            ?技(xùn)班
            APP快題庫
            沖刺階段 仿真機(jī)考
            應(yīng)試技巧班
            培訓(xùn)資料班
            考前密訓(xùn)班
            BP課程 自我認(rèn)識篇 /
            業(yè)務(wù)管理篇 /
            崗位管理篇 /
            人才管理篇 /
            組織管理篇 /
            工具篇 /
            案例篇 /
            自我提升篇 /
            獨(dú)享實(shí)操 HR技能實(shí)訓(xùn)+HR法務(wù)實(shí)訓(xùn)+OKR實(shí)操課 / /
            套餐服務(wù) 論文修改指導(dǎo)意見
            定制各階段學(xué)習(xí)計(jì)劃
            QQ群班主任實(shí)時(shí)答疑/輔導(dǎo)
            學(xué)習(xí)進(jìn)度定期提醒
            支持APP、Ipad做題、聽課
            支持課程講義/視頻下載
            免費(fèi)贈(zèng)送 新版教材(免費(fèi)郵寄)
            APP快題庫
            通關(guān)承諾
            考試不過,2年內(nèi)免費(fèi)重學(xué)! 考試不過,2年內(nèi)免費(fèi)重學(xué)!
            套餐價(jià)格 一級:¥5990
            二級:¥5490
            三級:¥4990
            四級:¥4490
            一級:¥3990
            二級:¥3690
            三級:¥3490
            四級:¥2990
            文章搜索
            萬題庫小程序
            萬題庫小程序
            ·章節(jié)視頻 ·章節(jié)練習(xí)
            ·免費(fèi)真題 ·?荚囶}
            微信掃碼,立即獲!
            掃碼免費(fèi)使用
            版權(quán)聲明:如果人力資源管理師考試網(wǎng)所轉(zhuǎn)載內(nèi)容不慎侵犯了您的權(quán)益,請與我們聯(lián)系800@eeeigo.com,我們將會(huì)及時(shí)處理。如轉(zhuǎn)載本人力資源管理師考試網(wǎng)內(nèi)容,請注明出處。
            Copyright © 2004- 考試吧人力資源管理師考試網(wǎng) 出版物經(jīng)營許可證新出發(fā)京批字第直170033號 
            京ICP證060677 京ICP備05005269號 中國科學(xué)院研究生院權(quán)威支持(北京)
            加入
            收藏
            返回
            頂部
            在線
            咨詢
            官方
            微信
            關(guān)注人力資源微信
            領(lǐng)《大數(shù)據(jù)寶典》
            報(bào)名
            查分
            掃描二維碼
            關(guān)注人力報(bào)名查分
            下載
            APP
            下載萬題庫
            領(lǐng)精選6套卷
            萬題庫
            微信小程序