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            2015年高級人力資源管理師考試備考知識點(13)

            來源:考試吧 2015-03-11 9:46:34 要考試,上考試吧!  人力資源萬題庫
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              經(jīng)營者期股的含義和原則

              含義:指企業(yè)出資者同經(jīng)營者商定的任期內(nèi)由經(jīng)營者按既定價格獲取適當(dāng)比例的股份,收益延期兌現(xiàn),并享有相應(yīng)權(quán)利義務(wù)的一種激勵方法。

              原則:應(yīng)堅持按比例有償認(rèn)購,堅持經(jīng)營者激勵與約束機制結(jié)合,經(jīng)營者責(zé)權(quán)利結(jié)合,短期利益與長期利益結(jié)合。按勞分配與按生產(chǎn)分配相結(jié)合,管人與管資產(chǎn)相結(jié)合,大膽探索與穩(wěn)妥操作結(jié)合。

              股票期權(quán)的概念

              概念:又稱為購股權(quán)計劃或購股選擇權(quán),即企業(yè)賦予某類人員購進本公司一定股份的權(quán)利,是指買賣雙方按事先約定的價格,在約定的時間內(nèi)買進或者賣出一定數(shù)量的某種股票的權(quán)利。

              內(nèi)容:是公司贈與被授予人在未來規(guī)定時間內(nèi)以約定價格(行權(quán)價格)購買本公司股票的選擇權(quán)。行權(quán)錢被授予人沒有任何現(xiàn)金收益,行權(quán)后市場價格與行權(quán)價格之間的差價是被授予人獲得的期權(quán)收益。

              經(jīng)理股票期權(quán):特指公司贈與凈利人員的一種權(quán)利,持有這種權(quán)利的經(jīng)理人可以在規(guī)定時間內(nèi)以行權(quán)價格購買本公司股票。行權(quán)以后,個人收益為行權(quán)價與行權(quán)日市場價之間的差價。

              股票期權(quán)的特點

              1、 股票期權(quán)勢權(quán)利而非義務(wù),即經(jīng)營者買與不買完全享有自由,公司無權(quán)干涉。

              2、 這種權(quán)利是公司無償贈送,實質(zhì)上贈送股票期權(quán)的行權(quán)價

              3、 股票不能免費得到得到,必須支付行權(quán)價

              4、 期權(quán)時經(jīng)營者一種不確定的預(yù)期收入,這種收入是在市場中實現(xiàn)的,沒有現(xiàn)金支出,有利于降低企業(yè)激勵成本

              5、 股票期權(quán)的最大特點在于:它將企業(yè)的資產(chǎn)質(zhì)量變成了經(jīng)營者收入函數(shù)種的一個重要變量,從而實現(xiàn)了經(jīng)營者和投資者利益的高度一致。

              期股的含義和特點

              期股的含義:

              指企業(yè)出資者同經(jīng)營者協(xié)商確定股票價格,在任職內(nèi)由經(jīng)營者以各種方式獲取適當(dāng)比例的本企業(yè)股份,在兌現(xiàn)之前,只有分紅等部分權(quán)利,股票將在中長期兌現(xiàn)的一種激勵方式。

              期股的特點:

              1、是當(dāng)期的購買行為,股票權(quán)益在未來兌現(xiàn)

              2、既可以出資購買得到,也可以通過贈與,獎勵等方式獲得

              3、經(jīng)營者被授予期股后,在到期前不能轉(zhuǎn)讓或兌現(xiàn),因此,期股既有激勵作用,也有約束作用。

              風(fēng)險抵押金

              (一)G模式:企業(yè)每年從經(jīng)營者風(fēng)險收入中提取50% 作為風(fēng)險基金存留企業(yè)

              (二)N模式:風(fēng)險抵押金為基礎(chǔ)年薪標(biāo)準(zhǔn)的50% 。

              (三)Y模式:經(jīng)營者上崗時,必須以基本年薪的2倍的數(shù)額繳納風(fēng)險抵押金。

              (四)J模式:沒有規(guī)定經(jīng)營者繳納風(fēng)險抵押金。

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