第一節(jié) 沒有規(guī)矩不成方圓

　　1.1遵紀(jì)守法的涵義

　　所謂遵紀(jì)守法指的是每個從業(yè)人員都要遵守紀(jì)律和法律，尤其要遵守職業(yè)紀(jì)律和與職業(yè)活動有關(guān)的法律法規(guī)。

　　1.1.1與職業(yè)活動相關(guān)的我國社會主義法律

　　經(jīng)濟(jì)法包括“ (1) 關(guān)于市場主體的經(jīng)濟(jì)法律、法規(guī)，例如《企業(yè)法》《公司法》等。 (2) 關(guān)于市場運(yùn)行管理的經(jīng)濟(jì)法律法規(guī)。例如《產(chǎn)品質(zhì)量法》《濟(jì)合同法》等。 (3)關(guān)于宏觀調(diào)控的經(jīng)濟(jì)法律、法規(guī)，例如《統(tǒng)計(jì)法》《會計(jì)法》。 (4) 關(guān)于勞動和社會保障的經(jīng)濟(jì)法律、法規(guī)，《國有企業(yè)職業(yè)待業(yè)保險(xiǎn)規(guī)定》。

　　1.1.2職業(yè)紀(jì)律及其特點(diǎn)

　　職業(yè)紀(jì)律的涵義：職業(yè)紀(jì)律產(chǎn)生于職業(yè)分工，是在特定的職業(yè)活動范圍內(nèi)從事某種職業(yè)的人們必須共同遵守的行為準(zhǔn)則，它包括勞動紀(jì)律、組織紀(jì)律、財(cái)經(jīng)紀(jì)律、保密紀(jì)律、宣傳紀(jì)律、外事紀(jì)律等紀(jì)律要求及各行各業(yè)的特殊紀(jì)律要求。

　　職業(yè)紀(jì)律的特點(diǎn)： (1) 明確的規(guī)定性。 (2)一定的強(qiáng)制性。

　　1.2遵紀(jì)守法是從業(yè)人員的基本要求

　　1.2.1遵紀(jì)守法是從業(yè)人員的基本義務(wù)和必備素質(zhì)

　　1.2.2遵守職業(yè)紀(jì)律是每個人員的基本要求

　　職業(yè)紀(jì)律是每個從業(yè)人員開始工作前就應(yīng)明確的，在工作中必須遵守，必履行的職業(yè)行為規(guī)范。

　　職業(yè)規(guī)范包括：崗位責(zé)任;操作規(guī)則;規(guī)章制度。

　　職業(yè)紀(jì)律是最明確的職業(yè)規(guī)范，它以行政命令的方式規(guī)定了職業(yè)活動中最基本的要求，明確規(guī)定了職業(yè)行為的內(nèi)容，指示從來人員應(yīng)該做什么。

　　1.3遵紀(jì)守法是從業(yè)人員的必要保證

　　為什么說遵紀(jì)守法是從業(yè)的必要保證呢?

　　(1) 社會分工越來越廣,行業(yè)與行業(yè)之間的聯(lián)系更加密切. (2) 當(dāng)代新的科學(xué)和技術(shù)可以給社會帶來好處也可以帶來禍害，這是由主體控制的，合理地制定有關(guān)的規(guī)章制度、職業(yè)法規(guī)(3) 社會主義市場經(jīng)濟(jì)條件下，要進(jìn)行正常的經(jīng)濟(jì)生活，就必須建立一定秩序和規(guī)則，否則社會就會處理混亂狀況。 (4) 改革開放20年，加入WTO以后，必須按國際慣例動作，走依治國、依法治企之路已是當(dāng)務(wù)之急。 (5) 鄧小平說：我們這樣大一個國家，怎樣才能組織起來呢?一靠理想，二靠紀(jì)律。這句話深刻地闡明了紀(jì)律的重要性。

　　第二節(jié) 遵紀(jì)守法的具體要求

　　1.1學(xué)法、知法、守法、用法

　　1.1.1學(xué)法、知法，增強(qiáng)法制意識 首先要增強(qiáng)法律意識。

　　法制意識大體包括： (1) 法治觀念 (2) “法律面前一律平等”觀念。(3) “權(quán)利與義務(wù)”觀念。

　　注：學(xué)法知法首先要求認(rèn)真學(xué)習(xí)和掌握憲法，通常把憲法稱為“母法”，而把依據(jù)憲法制定的其他法律稱為“子法”。

　　其次要有針對性地學(xué)習(xí)和掌握自己所從事的職業(yè)的相關(guān)的法律法規(guī)，以及崗位規(guī)范。

　　1.1.2遵紀(jì)守法，做個文明公民 法制的核心在于守法。

　　守法是指遵守一切法規(guī)，即遵守憲法、法律、法令、條例、章程、決議等。

　　在公民守法問題上，最重要的一點(diǎn)在于：弄情個人利益和人民整體利益的一致性。

　　1.1.3用法護(hù)法，維護(hù)正當(dāng)權(quán)益

　　1.2遵守企業(yè)紀(jì)律和規(guī)范 職業(yè)紀(jì)律的內(nèi)容從大的方面看，主要表現(xiàn)為國家機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體和企事業(yè)單位根據(jù)國家的憲法和法律結(jié)合職業(yè)活動的實(shí)際所制定的各種規(guī)章制度;從小的方面講，則相當(dāng)具體詳細(xì)，如作息時間、操作規(guī)程、安全規(guī)則等。這些紀(jì)律都有強(qiáng)制性和自覺性。

　　1.2. 1遵守勞動紀(jì)律

　　現(xiàn)行法律、法規(guī)的規(guī)定和勞動爭議仲裁實(shí)踐表明，用人單位對嚴(yán)重違反勞動紀(jì)職工的處理共有四種情況：開除、除名、辭退、解除勞動合同。 1.2.2遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律：財(cái)經(jīng)紀(jì)律是用制度形式規(guī)定的人們在財(cái)經(jīng)領(lǐng)域內(nèi)必須遵守的行為規(guī)范。主要是要求從業(yè)人員，尤其是財(cái)經(jīng)人員必須按其規(guī)范要求自己,廉潔奉公,正確處理好財(cái)經(jīng)管理過程中的各種關(guān)系。 1.2.3遵守保密紀(jì)律 1.2.4遵守組織紀(jì)律其主要內(nèi)容是執(zhí)行民主集中制原則 1.2.5遵守群眾紀(jì)律：主要體現(xiàn)在職業(yè)活動中熱愛群眾、尊重群眾，隨時隨地維護(hù)群眾利益，保護(hù)群眾的合法權(quán)益。基本要求是“為人民服務(wù)，對人民負(fù)責(zé)”。

　　如何做到遵紀(jì)守法： (1) 必須了解與自己所從事的職業(yè)相關(guān)的崗位規(guī)范、職業(yè)紀(jì)委和法律法規(guī)。

　　(2) 要嚴(yán)格要求自己，在實(shí)踐中養(yǎng)成遵紀(jì)守法的良好習(xí)慣。 (3)還要敢于同不良現(xiàn)象做斗爭

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