久久久国产精品秘人口麻豆|永久免费AV无语国产|人成电影免费中文字幕|久久AV嫩草影院2

    1. <dfn id="yitbn"><samp id="yitbn"><progress id="yitbn"></progress></samp></dfn>

          <div id="yitbn"></div>

          1. 首頁考試吧論壇Exam8視線考試商城網(wǎng)絡(luò)課程模擬考試考友錄實(shí)用文檔求職招聘論文下載
            2013中考
            法律碩士
            2013高考
            MBA考試
            2013考研
            MPA考試
            在職研
            中科院
            考研培訓(xùn) 自學(xué)考試 成人高考
            四 六 級(jí)
            GRE考試
            攻碩英語
            零起點(diǎn)日語
            職稱英語
            口譯筆譯
            申碩英語
            零起點(diǎn)韓語
            商務(wù)英語
            日語等級(jí)
            GMAT考試
            公共英語
            職稱日語
            新概念英語
            專四專八
            博思考試
            零起點(diǎn)英語
            托?荚
            托業(yè)考試
            零起點(diǎn)法語
            雅思考試
            成人英語三級(jí)
            零起點(diǎn)德語
            等級(jí)考試
            華為認(rèn)證
            水平考試
            Java認(rèn)證
            職稱計(jì)算機(jī) 微軟認(rèn)證 思科認(rèn)證 Oracle認(rèn)證 Linux認(rèn)證
            公 務(wù) 員
            導(dǎo)游考試
            物 流 師
            出版資格
            單 證 員
            報(bào) 關(guān) 員
            外 銷 員
            價(jià)格鑒證
            網(wǎng)絡(luò)編輯
            駕 駛 員
            報(bào)檢員
            法律顧問
            管理咨詢
            企業(yè)培訓(xùn)
            社會(huì)工作者
            銀行從業(yè)
            教師資格
            營養(yǎng)師
            保險(xiǎn)從業(yè)
            普 通 話
            證券從業(yè)
            跟 單 員
            秘書資格
            電子商務(wù)
            期貨考試
            國際商務(wù)
            心理咨詢
            營 銷 師
            司法考試
            國際貨運(yùn)代理人
            人力資源管理師
            廣告師職業(yè)水平
            衛(wèi)生資格 執(zhí)業(yè)醫(yī)師 執(zhí)業(yè)藥師 執(zhí)業(yè)護(hù)士
            會(huì)計(jì)從業(yè)資格
            基金從業(yè)資格
            統(tǒng)計(jì)從業(yè)資格
            經(jīng)濟(jì)師
            精算師
            統(tǒng)計(jì)師
            會(huì)計(jì)職稱
            法律顧問
            ACCA考試
            注冊(cè)會(huì)計(jì)師
            資產(chǎn)評(píng)估師
            審計(jì)師考試
            高級(jí)會(huì)計(jì)師
            注冊(cè)稅務(wù)師
            國際內(nèi)審師
            理財(cái)規(guī)劃師
            美國注冊(cè)會(huì)計(jì)師
            一級(jí)建造師
            安全工程師
            設(shè)備監(jiān)理師
            公路監(jiān)理師
            公路造價(jià)師
            二級(jí)建造師
            招標(biāo)師考試
            物業(yè)管理師
            電氣工程師
            建筑師考試
            造價(jià)工程師
            注冊(cè)測繪師
            質(zhì)量工程師
            巖土工程師
            造價(jià)員考試
            注冊(cè)計(jì)量師
            環(huán)保工程師
            化工工程師
            咨詢工程師
            結(jié)構(gòu)工程師
            城市規(guī)劃師
            材料員考試
            監(jiān)理工程師
            房地產(chǎn)估價(jià)
            土地估價(jià)師
            安全評(píng)價(jià)師
            房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人
            投資項(xiàng)目管理師
            環(huán)境影響評(píng)價(jià)師
            土地登記代理人
            繽紛校園 實(shí)用文檔 英語學(xué)習(xí) 作文大全 求職招聘 論文下載 訪談|游戲
            人力資源管理考試

            2013人力資源管理員基礎(chǔ)知識(shí):員工素質(zhì)測評(píng)原則

              員工素質(zhì)測評(píng)的主要原則

              整個(gè)素質(zhì)測評(píng)過程必須遵循一些重要而基本的原則。這些原則既是素質(zhì)測評(píng)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)及其技能技巧的科學(xué)總結(jié),又是素質(zhì)測評(píng)實(shí)踐的思想方法。

              (一)客觀測評(píng)與主觀測評(píng)相結(jié)合

              所謂客觀測評(píng)與主觀測評(píng)相結(jié)合是指在素質(zhì)測評(píng)過程中,既要盡量采取客觀的測評(píng)手段與方法,又不能忽視主觀性綜合評(píng)定的作用;既要強(qiáng)調(diào)客觀性,又不能完全追求客觀性,要最大限度地發(fā)揮測評(píng)工具客觀性與測評(píng)主體主觀能動(dòng)性的作用,讓它們彼此優(yōu)勢(shì)互補(bǔ),而不要相互對(duì)立。

              客觀測評(píng)與主觀測評(píng)相結(jié)合,應(yīng)具體體現(xiàn)在測評(píng)目標(biāo)體系制定、手段方法選擇以及評(píng)判與解釋結(jié)果的全過程中,應(yīng)該是一個(gè)有機(jī)的結(jié)合過程,而不是機(jī)械的相加過程。

              (二)定性測評(píng)與定量測評(píng)相結(jié)合

              所謂定性測評(píng),就是采取經(jīng)驗(yàn)判斷與觀察的方法,側(cè)重從行為的性質(zhì)方面對(duì)素質(zhì)進(jìn)行測評(píng);而定量測評(píng),就是采取量化的方法,側(cè)重從行為的數(shù)量特點(diǎn)方面對(duì)素質(zhì)進(jìn)行測評(píng)。

              任何事物都有質(zhì)與量的形式,光是定性測評(píng),那么只反映了素質(zhì)的性質(zhì)特點(diǎn);僅是定量測評(píng),那么可能會(huì)忽視素質(zhì)的質(zhì)量特征。此外,只從定性內(nèi)容上去測評(píng)素質(zhì)是不深入的,往往是一種模糊的印象判斷;而僅僅從定量形式方面去測評(píng)素質(zhì),則往往是不完全的,是一種表面的與形式的測評(píng)。

              (三)靜態(tài)測評(píng)與動(dòng)態(tài)測評(píng)相結(jié)合

              靜態(tài)測評(píng)是指對(duì)被測評(píng)者已形成的素質(zhì)水平的分析評(píng)判,是以相對(duì)統(tǒng)一的測評(píng)方式在特定的時(shí)空下進(jìn)行測評(píng),不考慮素質(zhì)前后的變化。靜態(tài)測評(píng)的優(yōu)點(diǎn)是便于橫向比較,可以看清被測評(píng)者之間的相互差異及是否達(dá)到了某種標(biāo)準(zhǔn)。但缺點(diǎn)是忽視了被測評(píng)者的原有基礎(chǔ)與今后的發(fā)展趨向。

              動(dòng)態(tài)測評(píng)則是根據(jù)素質(zhì)形成與發(fā)展的過程而不是結(jié)果進(jìn)行的素質(zhì)測評(píng),是從前后的變化情況而不是當(dāng)前所達(dá)到的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行的素質(zhì)測評(píng)。動(dòng)態(tài)測評(píng)有利于了解被測評(píng)者素質(zhì)的實(shí)際水平,有利于指導(dǎo)、激發(fā)被測評(píng)者的進(jìn)取精神。但缺點(diǎn)是,不同的被測評(píng)者的測評(píng)結(jié)果,不便于相互比較。

              靜態(tài)測評(píng)與動(dòng)態(tài)測評(píng)相結(jié)合還表現(xiàn)在方法上。心理測驗(yàn)一般是靜態(tài)的,而評(píng)價(jià)中心、面試與觀察評(píng)定具有動(dòng)態(tài)性,要兩方面相結(jié)合,讓被測評(píng)者在各種活動(dòng)中充分表現(xiàn)出自己的才能,在與主測者的交談中展示自己的優(yōu)良素質(zhì)。

              在素質(zhì)測評(píng)中,既要看目前所達(dá)到的水平標(biāo)準(zhǔn),又要看過去的基礎(chǔ)與將來發(fā)展的潛能。因此,應(yīng)把靜態(tài)測評(píng)與動(dòng)態(tài)測評(píng)相結(jié)合,如很多企業(yè)在招聘時(shí),既采取問卷、考試等統(tǒng)一的靜態(tài)形式,又采取評(píng)價(jià)中心、面試等動(dòng)態(tài)的方法來測評(píng)人的素質(zhì)。

              (四)素質(zhì)測評(píng)與績效測評(píng)相結(jié)合

              素質(zhì)測評(píng)是對(duì)一個(gè)人的德、能、識(shí)、體的素質(zhì)的測評(píng),而績效測評(píng)是一種業(yè)績實(shí)效的考查評(píng)定。素質(zhì)與績效互為表里,素質(zhì)是取得績效的條件保證,而績效是素質(zhì)高低的事實(shí)證明。因此,應(yīng)該從素質(zhì)測評(píng)中預(yù)測績效,從績效測評(píng)中來驗(yàn)證素質(zhì)。

              (五)分項(xiàng)測評(píng)與綜合測評(píng)相結(jié)合

              所謂分項(xiàng)測評(píng),是把素質(zhì)分解為一個(gè)個(gè)的項(xiàng)目分別獨(dú)立地進(jìn)行測評(píng),然后將測評(píng)結(jié)果簡單相加。所謂綜合測評(píng),則是對(duì)綜合素質(zhì)的各個(gè)方面進(jìn)行整體系統(tǒng)的測評(píng)。

              素質(zhì)是一種相當(dāng)復(fù)雜的行為系統(tǒng),對(duì)它進(jìn)行必要的分解、逐項(xiàng)測評(píng),有助于提高測評(píng)的準(zhǔn)確性,但是素質(zhì)被分解為一個(gè)個(gè)要素之后,不少整體特征就可能被弱化,盡管最后總和相加,也反映不了其原貌。因此,在實(shí)際測評(píng)中,應(yīng)將分項(xiàng)測評(píng)與綜合測評(píng)相結(jié)合。

            1 2  下一頁

              相關(guān)推薦:

              2013年人力資源管理員章節(jié)串講整理筆記匯總

              2013年人力資源管理員考試知識(shí)點(diǎn)精講匯總

            文章搜索
            中國最優(yōu)秀人力資源管理名師都在這里!
            王全一老師
            在線名師:王全一老師
               國家勞動(dòng)部認(rèn)定的企業(yè)人力資源管理師國家職業(yè)資格考試培訓(xùn)師資,...[詳細(xì)]
            人力資源管理師考試欄目導(dǎo)航
            版權(quán)聲明:如果人力資源管理師考試網(wǎng)所轉(zhuǎn)載內(nèi)容不慎侵犯了您的權(quán)益,請(qǐng)與我們聯(lián)系800@eeeigo.com,我們將會(huì)及時(shí)處理。如轉(zhuǎn)載本人力資源管理師考試網(wǎng)內(nèi)容,請(qǐng)注明出處。