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            2011人力資源管理師知識點串講:勞動力需求

              ★ 勞動力市場運行的要素:

              1、勞動力市場主體

              2、勞動力市場客體

              3、勞動力市場中介

              4、勞動力市場過程

              5、勞動力市場規(guī)則

              ★ 勞動力市場的功能的定義:是使用人單位和勞動者能夠自由地進行相互選擇,進而使雙方都取得效益,達到人力資源的有效配置。

              ★ 勞動力市場管理的特征:

              1、高效、開放、全方位

              2、統(tǒng)一領導和分散管理相結(jié)合

              3、經(jīng)濟效益和社會效益相結(jié)合。

              ★ 就業(yè)服務的定義:就業(yè)服務,也稱勞動服務或勞動就業(yè)服務,它是政府專職勞動管理部門對于求業(yè)人員提供的各項幫助和服務工作的總和。就業(yè)服務是就業(yè)體制市場化的產(chǎn)物。

              ★ 就業(yè)服務工作是由勞動部門的勞動服務公司、就業(yè)管理局或就業(yè)服務局、職業(yè)介紹所、人才交流中心等機構(gòu)承擔的。

              ★ 就業(yè)服務工作的指導思想:

              1、就業(yè)服務要立足于社會。

              2、就業(yè)服務要立足于經(jīng)濟。

              3、就業(yè)服務要立足于人。

              4、就業(yè)服務要立足于科學。

              ★ 就業(yè)服務體系的主要內(nèi)容包括:進行失業(yè)登記;開展職業(yè)介紹;提供就業(yè)訓練;組織生產(chǎn)自救;發(fā)放失業(yè)救濟;開展職業(yè)技能鑒定;農(nóng)村進城勞動力就業(yè)管理等。

              ★ 就業(yè)服務體系的四個主要方面:

              1、職業(yè)介紹

              2、提供就業(yè)訓練

              3、發(fā)放失業(yè)救濟

              4、組織生產(chǎn)自救。

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