4、為避免重大勞動(dòng)安全衛(wèi)生事故的發(fā)生，如何進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生環(huán)境的營(yíng)造?

　　營(yíng)造勞動(dòng)安全衛(wèi)生環(huán)境是預(yù)防勞動(dòng)安全衛(wèi)生事故的基本對(duì)策。

　　(一)營(yíng)造勞動(dòng)安全衛(wèi)生觀念環(huán)境

　　1、企業(yè)樹(shù)立安全第一、預(yù)防為主的勞動(dòng)安全衛(wèi)生觀念，使其成為企業(yè)安全衛(wèi)生保護(hù)工作的主導(dǎo)觀念。安全第一是處理生產(chǎn)與安全兩者之間關(guān)系的基本準(zhǔn)則。預(yù)防為主，防重于治，是處理職業(yè)危害的預(yù)防與治理關(guān)系應(yīng)遵循的原則。

　　2、樹(shù)立以人為本的企業(yè)勞動(dòng)安全衛(wèi)生的價(jià)值觀念。在企業(yè)勞動(dòng)安全衛(wèi)生保護(hù)工作中堅(jiān)持以人為本，集中反映了企業(yè)組織整體對(duì)勞動(dòng)保護(hù)工作的價(jià)值取向。

　　(二)營(yíng)造勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度環(huán)境

　　1、建立健全的勞動(dòng)安全衛(wèi)生管理制度。制度環(huán)境的營(yíng)造是實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的保證。

　　2、嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程。

　　3、獎(jiǎng)懲分明。嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)制度規(guī)范的應(yīng)當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)，違反相關(guān)制度的應(yīng)當(dāng)懲處。

　　(三)營(yíng)造勞動(dòng)安全衛(wèi)生技術(shù)環(huán)境

　　1、直接使用安全技術(shù)和無(wú)危害裝置、無(wú)害工藝，從基礎(chǔ)上避免勞動(dòng)安全衛(wèi)生事故。

　　2、完善勞動(dòng)場(chǎng)所設(shè)計(jì)，實(shí)現(xiàn)工作場(chǎng)所優(yōu)化。勞動(dòng)場(chǎng)所優(yōu)化應(yīng)做到：

　　(1)科學(xué)裝備、布置工作地;

　　(2)保持工作場(chǎng)所的正常秩序和良好的工作環(huán)境;

　　(3)正確組織工作場(chǎng)所的供應(yīng)和服務(wù);

　　(4)勞動(dòng)環(huán)境優(yōu)化等。

　　3、勞動(dòng)組織優(yōu)化。主要包括：

　　(1)不同工種、工藝階段合理組織;

　　(2)準(zhǔn)備性工作和執(zhí)行性工作組織;

　　(3)作業(yè)班合理組織;

　　(4)工作時(shí)間合理組織等。

　　應(yīng)用案例(請(qǐng)看教材P374 的應(yīng)用案例)

　　5、平等協(xié)商的含義是什么?平等協(xié)商與集體協(xié)商的主要區(qū)別是什么?

　　6、論述我國(guó)勞動(dòng)關(guān)系從利益一體型向利益協(xié)調(diào)型轉(zhuǎn)變的必然性。