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            2010年人力資源管理師《職業(yè)道德》串講筆記(9)

            考試吧為使廣大考生更好的備戰(zhàn)人力資源管理師考試,為您提供人力資源管理師《職業(yè)道德》輔導資料,希望對大家有所幫助。

              第一節(jié) 團結互助促進事業(yè)發(fā)展

              團結互助的重要性: (1) 團結互助營造人際和諧氛圍。 (2) 團結互助增強企業(yè)內聚力。

              第二節(jié) 團結互助的基本要求

              團結互助的基本要求: (1) 平等尊重 (2) 顧全大局 (3) 互相學習 (4) 加強協(xié)作

              1.1平等尊重

              平等尊重是指在社會生活和人們的職業(yè)活動中,不管彼此之間的社會地位、生活條件、工作性質有多大差別,都應一視同仁,互相尊重,互相信任。 其中:平等尊重、相互信任是團結互助的基本和出發(fā)點。

              要做到平等尊重,以誠相待,要注意遵循以下道德要求: (1) 上下級之間平等尊重。 (2) 同事之間相互尊重:同事關系是從業(yè)活動中最常見的人際關系。 (3) 師徒之間相互尊重。 (4) 尊重服務對象。

              1.2顧全大局是指在處理個人和集體利益的關系上,要樹立全局觀念,不計較個人利益,自覺服從整體利益的需要。

              1.3互相學習是團結互助道德規(guī)范的中心一環(huán)。

              1.4加強協(xié)作是指在職業(yè)活動中,為了協(xié)作從業(yè)人員之間,包括工序之、工種之間、崗位之間、部門之間的關系,完成職業(yè)工作任務,彼此之間互相幫助、互相支持、密切配合,搞好協(xié)作。

              要做到加強協(xié)作,注意處理以下兩個問題: (1) 正確處理好主角與配角的關系。

              (2) 正確看待合作與競爭。競爭的基本原則既是競爭又協(xié)作。

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