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            2010年人力資源管理師《職業(yè)道德》串講筆記(6)

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            第六章辦事公道

              第一節(jié) 辦事公道是正確處理各種關(guān)系的準(zhǔn)則

              1.1辦事公公道的涵義 辦事公道就是指我們?cè)谵k事情、處理問(wèn)題時(shí),要站在公正的立場(chǎng)上,對(duì)當(dāng)事雙方公平合理、不偏不倚,不論對(duì)誰(shuí)都是按照一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)辦事。

              1.2辦事公道是企業(yè)活動(dòng)的根本要求

              (1) 辦事公道是企業(yè)能夠正常運(yùn)行的基本保證 (2) 辦事公道是企業(yè)贏得市場(chǎng),生存和發(fā)展的重要條件。

              (3) 辦事公道是抵制行業(yè)不正之風(fēng)的重要內(nèi)容。 (4) 辦事公道是職業(yè)勞動(dòng)者應(yīng)該具有的品質(zhì)。

              第二節(jié) 辦事公道的具體要求

              辦事公道的具本要求 (1) 堅(jiān)持真理 (2) 公私分明 (3) 公平公正 (4) 光明磊落

              1.1堅(jiān)持真理

              堅(jiān)持真理必須做到: (1) 在大是大非、腐朽思想等面前立場(chǎng)堅(jiān)定; (2) 積極改造世界觀;

              (3) 要做到照章辦事,按原則辦事。 (4) 要改于說(shuō)“不”。

              1.2公私分明

              公是指社會(huì)整體利益、集體利益和企業(yè)利益。私是指?jìng)(gè)人利益。公私分明原意是指要把社會(huì)整體利益、集體利益與個(gè)人私利明確和區(qū)別開(kāi)來(lái),不以個(gè)私利損害集體利益。

              職業(yè)實(shí)踐中講公利分明是指不能憑借自己手中的職權(quán)謀取個(gè)人私利,損害社會(huì)利益和他人利益。

              如何做到公私分明: (1) 正確認(rèn)識(shí)公與私的關(guān)系,增強(qiáng)整體意識(shí),培養(yǎng)集體精神。 (2) 要富有奉獻(xiàn)精神。

              (3) 要從細(xì)微處嚴(yán)格要求自己。 (4) 在勞動(dòng)創(chuàng)造中滿足和發(fā)展個(gè)人的需要。

              1.3公平公正

              公平公正指按照原則辦事,處理事情合情合理,不徇私情。

              如何做到公平公正: (1) 堅(jiān)持按原則辦事。 (2) 要不徇私情。 (3) 不怕各種權(quán)勢(shì),不計(jì)個(gè)人得失。

              1.4光明磊落

              光明磊落是指做人做事沒(méi)有私心,胸懷坦白,行為正派。

              如何做到光明磊落: (1) 把社會(huì)、集體利益放在首位。 (2) 說(shuō)老實(shí)話,辦老實(shí)事,做老實(shí)人。

              (3) 堅(jiān)持原則,無(wú)私無(wú)畏。 (4) 敢于負(fù)責(zé),敢擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)。

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