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            2010年人力資源管理師《職業(yè)道德》串講筆記(1)

            考試吧為使廣大考生更好的備戰(zhàn)人力資源管理師考試,為您提供人力資源管理師《職業(yè)道德》輔導資料,希望對大家有所幫助。

            第四節(jié)社會主義市場經濟呼喚社會主義職業(yè)道德

              4、1社會主義市場經濟的內涵

              社會主義市場經濟與資本主義市場經濟區(qū)別:

              1、 從社會性質上看,資本主義市場經濟從屬于資本主義基本制度的一種體制一種手段。社會主義市場經濟從屬于社會主義基本制度的一種體制服種手段。

              2、 從所有制來看,資本主義條件下的市場經濟其主體是私有制經濟,社會主義條件下的市場經濟是以公有制為主體的。

              3、 從分配制度上看,資本主義條件下的市場經濟實行的是以按資分配為主體的分配形式;社會主義條件下的市場經濟是以按勞分配為主體的多種分配形式。

              4、 從生產目的來看,資本主義市場經濟是以獲取最大利潤為自己的最終目的社會主義市場經濟雖然也國獲得最大利潤,但它的最終目的是滿足社會需要,即服從于社會主義生產的目的。

              4.2職業(yè)道德的內涵和特征

              職業(yè)道德:它是指從事一定職業(yè)勞動的人們,在特定的工作和勞動中以其內心信念和特殊社會手段來維系的,以善惡進行評價的心理意識、行為原則和行為規(guī)范的總和,它是人們在從事職業(yè)的過程中形成的一種內在的、非強制性的約束機制。

              職業(yè)道德的特征:1、范圍上的有限性。2、在內容上的穩(wěn)定性和連續(xù)性。3、在形式上的多樣性。

              4.3社會主義市場經濟對職業(yè)道德的正面影響:

              1、 市場經濟是一種自主經濟,增強了人們的自主道德觀念。 2、 市場經濟是一種競爭經濟,增強了人們競爭道德觀念。

              3、 市場經濟本質上是一種經濟利益導向的經濟,要求人們義利并重,增強了人們義利并重的道德觀念。

              4、 社會主義市場經濟是極為重視科技的經濟,要求人們不為更新知識、學習科學技術,增強了人們學習創(chuàng)新的道德觀念。

              4.4市場經濟對職業(yè)道德的負責影響:

              1、 市場經濟的利益機制,容易誘發(fā)利己主義。 2、 市場經濟過分強調金錢價值,容易誘發(fā)拜金主義。

              3、 市場經濟的功利性原則,容易誘使人們淡漠精神價值,追求享樂主義。

              4.5如何加強職業(yè)道德建設

              1、 抓職業(yè)道德建設,關鍵是抓各級領干部的職業(yè)道德建設。職業(yè)道德建設是一項總體工程,要在全社會各行各業(yè)抓好職業(yè)道德建設,在總體上形成一個良性循環(huán)。 2、 職業(yè)道德建設應和個人利益掛鉤。 3、 要站在社會主義精神文明建設的高度抓職業(yè)道德建設。 4、 把職業(yè)道德建設同建立和完善職業(yè)道德監(jiān)督機制結合起來,并和相應的獎罰、教育措施相配合。

            第一章職業(yè)道德與企業(yè)的發(fā)展

            第一節(jié)職業(yè)道德是企業(yè)文化的重要組成部分

              1.1.3企業(yè)文化的功能和價值:自律功能、導向功能、整合功能、激勵功能。

              1.2職業(yè)道德在企業(yè)文化中占居重要地位:

              表現(xiàn)在: (1) 企業(yè)環(huán)境需要由職工來維護和愛護. (2) 職工沒有嚴格遵守規(guī)章制度的覺悟,企業(yè)的規(guī)章制度就形成虛設.

              (3) 實現(xiàn)企業(yè)價值觀、經營之道和企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略目標的主體是職工。 (4) 企業(yè)作風和企業(yè)禮儀本來就是職工職業(yè)道德的表現(xiàn)。

              (5) 職業(yè)道德對職工提高科學文化素質和職業(yè)技能具有推動作用。 (6) 企業(yè)形象是企業(yè)文化的綜合表現(xiàn)。

              第二節(jié)職業(yè)道德是增強企業(yè)凝聚力的手段

              2. 1職業(yè)道德是協(xié)調職工同事關系的法寶

              同事關系構成了企業(yè)內部了際關系的主體:A、正常工作形成的交往關系。B、工作閑暇時的非正式交往。C、由個人意愿而進行的工作以外的交往關系。D、因工作接觸而結交的知心朋友。

              2.2職業(yè)道德有利于協(xié)調職工與領導之間的關系。

              2.3道德有利于協(xié)調職工與企業(yè)之的間的關系:職工與企業(yè)的關系協(xié)調與否,主要責任在企業(yè)。

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