久久久国产精品秘人口麻豆|永久免费AV无语国产|人成电影免费中文字幕|久久AV嫩草影院2

    1. <dfn id="yitbn"><samp id="yitbn"><progress id="yitbn"></progress></samp></dfn>

          <div id="yitbn"></div>

          1. 首頁 - 網(wǎng)校 - 萬題庫 - 美好明天 - 直播 - 導(dǎo)航
            您現(xiàn)在的位置: 考試吧 > 人力資源管理師考試 > 考試動(dòng)態(tài) > 廣東 > 正文
            廣東2015年人力資源管理師考試全國統(tǒng)一鑒定公告已公布,請(qǐng)各位考生仔細(xì)查看。更多人力資源管理師考試相關(guān)信息請(qǐng)關(guān)注考試吧人力資源管理考試網(wǎng)。

            各地級(jí)以上市人力資源和社會(huì)保障(人力資源)局,順德區(qū)民政和人力資源社會(huì)保障局,各有關(guān)單位:

              現(xiàn)將《人力資源社會(huì)保障部辦公廳關(guān)于做好2015年國家職業(yè)資格全國統(tǒng)一鑒定工作的通知》(人社廳發(fā)〔2015〕39號(hào))轉(zhuǎn)發(fā)給你們,并結(jié)合我省實(shí)際情況提出以下要求,請(qǐng)一并遵照?qǐng)?zhí)行。

              一、考核時(shí)間和考核方案

              根據(jù)部通知精神,結(jié)合我省實(shí)際情況,我廳制定了《廣東省2015年國家職業(yè)資格全國、全省統(tǒng)一鑒定安排表》、《廣東省職業(yè)技能鑒定2015年日常鑒定定期考試安排表》(附件1、2)。并對(duì)現(xiàn)有全省統(tǒng)一鑒定職業(yè)的考試題型、考核方式進(jìn)行了匯總梳理,制定了《廣東省2015年國家職業(yè)資格全省統(tǒng)一鑒定考核方案》(附件3)。請(qǐng)各市認(rèn)真做好本地全國、全省統(tǒng)一鑒定的工作安排,盡快將統(tǒng)考安排及要求通知相關(guān)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和考生,并通過各種媒體加大宣傳力度。

              二、考核項(xiàng)目調(diào)整

              (一)參加2014年秘書全國統(tǒng)一鑒定單科成績不合格的考生,可參加一次補(bǔ)考,統(tǒng)一安排在5月16日進(jìn)行。需參加正考的考生,可報(bào)名參加今年下半年的全省統(tǒng)一鑒定,考試時(shí)間與考核方式另文通知。

              (二)全國統(tǒng)一鑒定項(xiàng)目中,物流師(3-4級(jí))的理論知識(shí)和技能操作由原來的紙筆作答調(diào)整為上機(jī)考試(使用ATA考試平臺(tái));企業(yè)人力資源管理師(1級(jí))綜合評(píng)審考核方式上半年仍按照原有的考核方式與題型(文件筐),下半年將調(diào)整綜合評(píng)審考核方式,具體要求另文通知。

              (三)創(chuàng)業(yè)咨詢師(3級(jí))、公關(guān)員(5—3級(jí))等2個(gè)職業(yè)的題庫將配發(fā)到各市,由各市鑒定中心(辦公室、考試院)自行組織考試。計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)管理員、模具設(shè)計(jì)師(注塑類)、創(chuàng)業(yè)咨詢師等3個(gè)職業(yè)由全省統(tǒng)一鑒定轉(zhuǎn)為日常鑒定。以上4個(gè)職業(yè)符合補(bǔ)考條件的考生可報(bào)名參加6月27日全省統(tǒng)一鑒定(不受理正考申報(bào))。

              (四)新增采購師的全省統(tǒng)一鑒定項(xiàng)目,考試日期為6月27日和12月12日,鑒定級(jí)別為3、4級(jí)。

              (五)全省統(tǒng)一鑒定項(xiàng)目計(jì)算機(jī)輔助設(shè)計(jì)繪圖員(機(jī)械、建筑、電子)更名為制圖員(機(jī)械、建筑、電子)。

              (六)全省統(tǒng)一鑒定與日常鑒定部分工種考試批次與考核時(shí)間均有調(diào)整,具體安排詳見附件1、2。

              三、考試內(nèi)容調(diào)整

              職業(yè)指導(dǎo)人員全國統(tǒng)一鑒定理論知識(shí)與實(shí)操考核部分章節(jié)內(nèi)容和比例進(jìn)行補(bǔ)充和調(diào)整。具體調(diào)整內(nèi)容:

              (一)對(duì)與職業(yè)指導(dǎo)工作緊密相關(guān)的法律法規(guī)進(jìn)行調(diào)整,將《中華人民共和國就業(yè)促進(jìn)法》、《就業(yè)服務(wù)與就業(yè)管理規(guī)定》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》、《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》(相關(guān)內(nèi)容可去網(wǎng)上查閱),納入理論知識(shí)考核范圍。試題比重約占試卷總分?jǐn)?shù)10%。

              (二)為貼近職業(yè)指導(dǎo)人員工作實(shí)際,提高考核針對(duì)性,操作技能考試全部采用案例題。案例題考核點(diǎn)主要為:針對(duì)案例提供的情況,對(duì)服務(wù)對(duì)象存在的問題進(jìn)行診斷并分析;提供解決問題的思路、方法和具體的幫助措施等。

              四、相關(guān)要求

              (一)加強(qiáng)規(guī)范管理。根據(jù)鑒定工作的發(fā)展,我廳重新修訂了《國家職業(yè)資格全國、全省統(tǒng)一鑒定考場管理規(guī)程(2015年修訂)》、《國家職業(yè)資格全國、全省統(tǒng)一鑒定監(jiān)考工作手冊(2015年修訂)》和《廣東省職業(yè)技能鑒定綜合評(píng)審工作規(guī)范》(可在省鑒定中心網(wǎng)站下載)。各市需組織有關(guān)考務(wù)管理人員認(rèn)真學(xué)習(xí),切實(shí)做好對(duì)各環(huán)節(jié)的規(guī)范管理,確保職業(yè)技能鑒定質(zhì)量。

              (二)加強(qiáng)質(zhì)量監(jiān)控和督導(dǎo)。各市要高度重視加強(qiáng)全國、全省統(tǒng)一鑒定考點(diǎn)集中管理,加大遠(yuǎn)程視頻監(jiān)控系統(tǒng)的建設(shè)投入,確保監(jiān)控全覆蓋。進(jìn)一步推進(jìn)當(dāng)?shù)刭|(zhì)量督導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè),將質(zhì)量督導(dǎo)納入到鑒定基本體系中,做到質(zhì)量督導(dǎo)的常規(guī)化、規(guī)范化。在鑒定實(shí)施過程中,要做好考生資格審核、考場管理、試卷管理、鑒定過程及質(zhì)量督導(dǎo)等各項(xiàng)工作。在資格審核中,如發(fā)現(xiàn)上報(bào)考試資料造假請(qǐng)及時(shí)予以糾正。對(duì)于核實(shí)的違規(guī)行為要按規(guī)定嚴(yán)肅處理并通報(bào)批評(píng),確保統(tǒng)考工作的順利進(jìn)行。

              (三)加大網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)推廣使用力度。今年增加采購師(4—3級(jí))使用網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行相關(guān)考務(wù)工作。為確?荚図樌M(jìn)行,請(qǐng)各市組織相關(guān)工作人員認(rèn)真學(xué)習(xí),掌握系統(tǒng)的使用方法,及時(shí)做好各項(xiàng)數(shù)據(jù)整理上報(bào)工作。

              (四)擴(kuò)大網(wǎng)絡(luò)閱卷范圍。企業(yè)人力資源管理師(1級(jí))、企業(yè)培訓(xùn)師(1級(jí))從今年起納入網(wǎng)上閱卷,考生考試時(shí)需使用《廣東省職業(yè)技能鑒定通用答題卷》進(jìn)行作答。請(qǐng)各市及有關(guān)單位組織考務(wù)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)規(guī)范,并指導(dǎo)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)做好考前輔導(dǎo),指導(dǎo)考生切實(shí)掌握《廣東省職業(yè)技能鑒定通用答題卷》的作答要求。

              (五)其他要求。

              1.考場編排要求。為加強(qiáng)全國統(tǒng)考試卷保密管理,今年全國統(tǒng)考試卷不再拆袋分裝,為此要求各市在編排傳統(tǒng)筆試考核方式的全國統(tǒng)一鑒定職業(yè)考場時(shí),原則上按每試室30人的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行安排。確實(shí)需要增加人數(shù)的,須按10的倍數(shù)增加,每試室最多不得安排超過60人。

              2.成績公布時(shí)效及復(fù)核范圍。由省鑒定中心組織閱卷的全國、全省統(tǒng)考項(xiàng)目,其成績(不含“綜合評(píng)審”)在考試結(jié)束后40個(gè)工作日內(nèi)向社會(huì)公布;由部鑒定中心組織閱卷的全國統(tǒng)考項(xiàng)目,其成績在部鑒定中心下發(fā)成績后10個(gè)工作日內(nèi)向社會(huì)公布;由省鑒定中心組織的綜合評(píng)審,其成績在完成后15個(gè)工作日內(nèi)向社會(huì)公布(理論知識(shí)及技能操作成績未公布的,綜合評(píng)審成績從其一并公布)。

              成績復(fù)核范圍僅限于核查客觀題(答題卡作答)成績?yōu)?,答卷(含實(shí)操評(píng)分表和綜合評(píng)審評(píng)分表)有無漏判,各題(評(píng)分項(xiàng)目)成績合成和成績登統(tǒng)過程有無差錯(cuò)等,不涉及考評(píng)人員對(duì)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)寬嚴(yán)程度的掌握。針對(duì)理論知識(shí)和技能操作科目主觀題的評(píng)分寬嚴(yán)程度,以及綜合評(píng)審科目(含論文撰寫和答辯)的評(píng)分寬嚴(yán)程度所提出的成績復(fù)核申請(qǐng),均不納入成績復(fù)核范圍并不予受理。

              五、聯(lián)系方式

              全國、全省統(tǒng)一鑒定工作的組織實(shí)施由省職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心負(fù)責(zé)。各級(jí)人力資源社會(huì)保障局業(yè)務(wù)主管科(處)和鑒定中心(辦公室、考試院)要加強(qiáng)對(duì)統(tǒng)考工作的督導(dǎo)。

              省職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心聯(lián)系人:鐘坤坤、沈小烘:020-83199816、020-83309530(統(tǒng)考報(bào)名)、張宇:020-83185190(日常鑒定報(bào)名)、陳敏靖:020-83371036(計(jì)算機(jī)信息高新技術(shù)考試報(bào)名)、連杰:020-83377496(考務(wù)管理)。

              廣東省人力資源和社會(huì)保障廳辦公室

              2015年4月2日

              [點(diǎn)擊下載] 人力資源社會(huì)保障部辦公廳統(tǒng)考文件.pdf

              [點(diǎn)擊下載] 附件1.廣東省2015年國家職業(yè)資格全國、全省統(tǒng)一鑒定安排表.xls

              [點(diǎn)擊下載] 附件2.廣東省2015年國家職業(yè)資格日常鑒定(定期考試)安排表.xls

              [點(diǎn)擊下載] 附件3.廣東省2015年國家職業(yè)資格全省統(tǒng)一鑒定考核方案.xls

            在線課程
            (人力+HRBP)
            通關(guān)雙證班
            59%學(xué)員選擇
            精品VIP班
            41%學(xué)員選擇
            適合學(xué)員 ①記憶力差,學(xué)習(xí)時(shí)間有限,急需證書加持的人;
            ②人力資源或業(yè)務(wù)部門骨干,想轉(zhuǎn)型做HRBP的人;
            ③有從業(yè)經(jīng)驗(yàn),急需技能提升跳槽去更大的公司的人;
            ④創(chuàng)業(yè)者, 老板或者想提升人力資源管理能力的人。
            ①基礎(chǔ)弱,沒有學(xué)習(xí)自主性;
            ②記憶力差,沒有學(xué)習(xí)技巧;
            ③工作忙,學(xué)習(xí)時(shí)間有限;
            ④想要快速通關(guān)的學(xué)員。
            在線課程
            (人力+HRBP)
            通關(guān)雙證班
            59%學(xué)員選擇
            精品VIP班
            41%學(xué)員選擇
            適合學(xué)員 ①記憶力差,學(xué)習(xí)時(shí)間有限,急需證書加持的人;
            ②人力資源或業(yè)務(wù)部門骨干,想轉(zhuǎn)型做HRBP的人;
            ③有從業(yè)經(jīng)驗(yàn),急需技能提升跳槽去更大的公司的人;
            ④創(chuàng)業(yè)者, 老板或者想提升人力資源管理能力的人。
            ①基礎(chǔ)弱,沒有學(xué)習(xí)自主性;
            ②記憶力差,沒有學(xué)習(xí)技巧;
            ③工作忙,學(xué)習(xí)時(shí)間有限;
            ④想要快速通關(guān)的學(xué)員。
            課程咨詢 考試吧環(huán)球網(wǎng)校,了解課程詳情
            基礎(chǔ)階段 備考指導(dǎo)
            教材精講
            職業(yè)道德
            綜合評(píng)審
            強(qiáng)化階段 考點(diǎn)強(qiáng)化班
            真題解析班
            ?技(xùn)班
            APP快題庫
            沖刺階段 仿真機(jī)考
            應(yīng)試技巧班
            培訓(xùn)資料班
            考前密訓(xùn)班
            BP課程 自我認(rèn)識(shí)篇 /
            業(yè)務(wù)管理篇 /
            崗位管理篇 /
            人才管理篇 /
            組織管理篇 /
            工具篇 /
            案例篇 /
            自我提升篇 /
            獨(dú)享實(shí)操 HR技能實(shí)訓(xùn)+HR法務(wù)實(shí)訓(xùn)+OKR實(shí)操課 / /
            套餐服務(wù) 論文修改指導(dǎo)意見
            定制各階段學(xué)習(xí)計(jì)劃
            QQ群班主任實(shí)時(shí)答疑/輔導(dǎo)
            學(xué)習(xí)進(jìn)度定期提醒
            支持APP、Ipad做題、聽課
            支持課程講義/視頻下載
            免費(fèi)贈(zèng)送 新版教材(免費(fèi)郵寄)
            APP快題庫
            通關(guān)承諾
            考試不過,2年內(nèi)免費(fèi)重學(xué)! 考試不過,2年內(nèi)免費(fèi)重學(xué)!
            套餐價(jià)格 一級(jí):¥5990
            二級(jí):¥5490
            三級(jí):¥4990
            四級(jí):¥4490
            一級(jí):¥3990
            二級(jí):¥3690
            三級(jí):¥3490
            四級(jí):¥2990
            文章搜索
            萬題庫小程序
            萬題庫小程序
            ·章節(jié)視頻 ·章節(jié)練習(xí)
            ·免費(fèi)真題 ·?荚囶}
            微信掃碼,立即獲!
            掃碼免費(fèi)使用
            版權(quán)聲明:如果人力資源管理師考試網(wǎng)所轉(zhuǎn)載內(nèi)容不慎侵犯了您的權(quán)益,請(qǐng)與我們聯(lián)系800@eeeigo.com,我們將會(huì)及時(shí)處理。如轉(zhuǎn)載本人力資源管理師考試網(wǎng)內(nèi)容,請(qǐng)注明出處。
            Copyright © 2004- 考試吧人力資源管理師考試網(wǎng) 出版物經(jīng)營許可證新出發(fā)京批字第直170033號(hào) 
            京ICP證060677 京ICP備05005269號(hào) 中國科學(xué)院研究生院權(quán)威支持(北京)
            加入
            收藏
            返回
            頂部
            在線
            咨詢
            官方
            微信
            關(guān)注人力資源微信
            領(lǐng)《大數(shù)據(jù)寶典》
            報(bào)名
            查分
            掃描二維碼
            關(guān)注人力報(bào)名查分
            下載
            APP
            下載萬題庫
            領(lǐng)精選6套卷
            萬題庫
            微信小程序