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            陜西2015上半年人力資源管理師全國(guó)統(tǒng)考報(bào)名須知

            陜西省2015上半年人力資源管理師考試網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間為3月25日-4月13日,網(wǎng)上繳費(fèi)時(shí)間為2015年4月13日24時(shí)前;準(zhǔn)考證打印時(shí)間為考前一周內(nèi)。

              2015年上半年國(guó)家職業(yè)資格統(tǒng)一鑒定考試陜西考區(qū)網(wǎng)上報(bào)名須知

              一、網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間: 3月25日-4月13日。

              二、登陸網(wǎng)址:陜西省職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心工作網(wǎng)(http://sn.osta.org.cn/index.html),點(diǎn)“統(tǒng)考網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)”。

              三、認(rèn)真閱讀考試公告和網(wǎng)上報(bào)名須知,點(diǎn)擊“網(wǎng)上報(bào)名”快捷按鈕進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)報(bào)名,按照系統(tǒng)提示步驟

              (一) 注冊(cè)登錄,閱讀系統(tǒng)《聲明》提示,做出誠(chéng)信承諾。

              (二)選擇報(bào)考職業(yè)級(jí)別,提交個(gè)人真實(shí)、準(zhǔn)確的報(bào)名信息。

              (三)上傳照片(照片為單色背景、正面、免冠二寸近期證件照,JPG或JPEG格式,比例100×200,大小在20KB以下)。

              (四)網(wǎng)上繳費(fèi)。

              四、選擇報(bào)名機(jī)構(gòu)類別

              (一)選擇省直屬報(bào)名機(jī)構(gòu)報(bào)考人員,在西安市參加考試。

              (二)選擇地市報(bào)考人員,在所選地級(jí)市參加考試。

              (三)個(gè)人報(bào)名選擇其它類別,在西安市參加考試。

              五、網(wǎng)上繳費(fèi)。報(bào)考人員必須在2015年4月13日24時(shí)完成網(wǎng)上繳費(fèi)。如未按時(shí)繳費(fèi),視為自動(dòng)放棄報(bào)考。

              六、統(tǒng)考職業(yè)及考核類別

              (一)傳統(tǒng)考試職業(yè)級(jí)別:

              5月16日考試職業(yè)級(jí)別:物流師(1-2級(jí))、心理咨詢師(2-3級(jí))、理財(cái)規(guī)劃師(1級(jí))、項(xiàng)目管理師(1-2級(jí))、企業(yè)培訓(xùn)師(1-4級(jí))、營(yíng)銷師(1-2級(jí))、職業(yè)指導(dǎo)人員(1-4級(jí))、勞動(dòng)保障協(xié)理員(3-4級(jí))、創(chuàng)業(yè)咨詢師(3級(jí))、房地產(chǎn)策劃師2-4級(jí))、公共營(yíng)養(yǎng)師(2級(jí))、企業(yè)文化師(1-4級(jí))、二手車評(píng)估師(3級(jí))、健康管理師(3-4級(jí))和婚姻家庭咨詢師(3級(jí))。

              5月17日考試職業(yè)級(jí)別:企業(yè)人力資源管理師(1-4級(jí))、項(xiàng)目管理師(1-2級(jí) )、企業(yè)培訓(xùn)師(1-3級(jí))。

              (二)機(jī)考職業(yè)級(jí)別:

              5月16日機(jī)考職業(yè)級(jí)別:物流師(3-4級(jí))、電子商務(wù)師(2-4級(jí))、公共營(yíng)養(yǎng)師(3-4級(jí))、營(yíng)銷師(3-4級(jí))。

              5月17日機(jī)考職業(yè)級(jí)別:理財(cái)規(guī)劃師(2-3級(jí))、電子商務(wù)師(2-4級(jí))、項(xiàng)目管理師(3-4級(jí))、秘書(3-4級(jí))、涉外秘書(3-4級(jí))。

              理論和實(shí)操科目均采用智能化上機(jī)考核。報(bào)考機(jī)考職業(yè)級(jí)別的考生考前須登錄陜西省職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心工作網(wǎng)“考試公告”欄瀏覽機(jī)考指南,進(jìn)行模擬演練。

              (三)秘書(二級(jí))和物業(yè)管理人員僅限于補(bǔ)考考生報(bào)名。安排在5月16日考試。

              七、考生網(wǎng)上報(bào)名只可選報(bào)一個(gè)職業(yè)級(jí)別的考試,要準(zhǔn)確選擇報(bào)考職業(yè)級(jí)別,報(bào)名成功后不得更改。

              八、綜合評(píng)審

              (一)論文提交

              1、報(bào)考營(yíng)銷師一、二級(jí),職業(yè)指導(dǎo)師一、二級(jí),企業(yè)培訓(xùn)師一級(jí),心理咨詢師二級(jí)和秘書二級(jí)(業(yè)績(jī)報(bào)告)的考生,須在4月20日前將撰寫的綜合評(píng)審論文(一式三份)交報(bào)名時(shí)所選擇的報(bào)名機(jī)構(gòu),報(bào)名機(jī)構(gòu)收集到論文后于4月30日前提交省中心考務(wù)管理部;個(gè)人報(bào)名選擇其它類別的考生論文于4月20日前由本人提交省中心考務(wù)管理部。

              2、報(bào)考人力資源管理師二級(jí)的考生撰寫的綜合評(píng)審論文,在參加綜合評(píng)審考試時(shí),攜帶一份交給監(jiān)考老師。

              (二)評(píng)審模式

              1、營(yíng)銷師一、二級(jí),職業(yè)指導(dǎo)師一級(jí)和企業(yè)培訓(xùn)師一級(jí)現(xiàn)場(chǎng)論文答辯。

              2、心理咨詢師二級(jí)現(xiàn)場(chǎng)抽取案例答辯。

              3、企業(yè)培訓(xùn)師二級(jí)現(xiàn)場(chǎng)抽題試講。

              4、人力資源一級(jí)綜合評(píng)審繼續(xù)采取文件筐筆試模式。

              九、準(zhǔn)考證打印。報(bào)名成功人員,考前一周內(nèi)登錄陜西省職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心工作網(wǎng)站,進(jìn)入統(tǒng)考網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng),用A4紙打印準(zhǔn)考證(黑白、彩色均可)。考試時(shí)憑準(zhǔn)考證和本人身份證原件進(jìn)入考場(chǎng)。

              十、資格審核和證書領(lǐng)取

              (一)考生在進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名時(shí)要下載打印帶有本人照片的《考生資質(zhì)審核表》,備齊能夠證明審核表上標(biāo)注的報(bào)考條件所需的身份證、學(xué)歷證、培訓(xùn)證和資格證等相關(guān)證件。

              (二)成績(jī)合格的考生,按照“考試公告”欄信息提示的時(shí)間地點(diǎn)接受審核。成績(jī)不合格的考生,不進(jìn)行資格審核。

              (三)成績(jī)合格考生的資格審查與證書發(fā)放事項(xiàng)由所選擇的報(bào)名機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)辦理。

              (四)報(bào)名選擇了報(bào)名機(jī)構(gòu)的考生要主動(dòng)與所選擇機(jī)構(gòu)聯(lián)系,提交資質(zhì)審核資料;個(gè)人報(bào)名選擇“其它”類別報(bào)考的考生按照“考試公告”欄公告信息提示,在規(guī)定的時(shí)間內(nèi),到指定的地點(diǎn)接受資格審核,領(lǐng)取證書。

              (五)經(jīng)審核,不符合報(bào)考條件的考生,考試成績(jī)無效,已繳納的考試費(fèi)用不予退回。

              十一、按照《國(guó)家職業(yè)資格全國(guó)統(tǒng)一鑒定工作規(guī)程(試行)》第十六條規(guī)定:“統(tǒng)考職業(yè)的單科合格成績(jī)保留一年。在成績(jī)保留期內(nèi),考生可參加一次補(bǔ)考!

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            適合學(xué)員 ①記憶力差,學(xué)習(xí)時(shí)間有限,急需證書加持的人;
            ②人力資源或業(yè)務(wù)部門骨干,想轉(zhuǎn)型做HRBP的人;
            ③有從業(yè)經(jīng)驗(yàn),急需技能提升跳槽去更大的公司的人;
            ④創(chuàng)業(yè)者, 老板或者想提升人力資源管理能力的人。
            ①基礎(chǔ)弱,沒有學(xué)習(xí)自主性;
            ②記憶力差,沒有學(xué)習(xí)技巧;
            ③工作忙,學(xué)習(xí)時(shí)間有限;
            ④想要快速通關(guān)的學(xué)員。
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            ②人力資源或業(yè)務(wù)部門骨干,想轉(zhuǎn)型做HRBP的人;
            ③有從業(yè)經(jīng)驗(yàn),急需技能提升跳槽去更大的公司的人;
            ④創(chuàng)業(yè)者, 老板或者想提升人力資源管理能力的人。
            ①基礎(chǔ)弱,沒有學(xué)習(xí)自主性;
            ②記憶力差,沒有學(xué)習(xí)技巧;
            ③工作忙,學(xué)習(xí)時(shí)間有限;
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