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            海南省2015年人力資源管理師考試報(bào)名時(shí)間

            來源:考試吧 2015-09-30 13:18:53 要考試,上考試吧!  人力資源萬題庫
            海南省2015年人力資源管理師考試報(bào)名時(shí)間已公布。更多人力資源管理師考試相關(guān)信息請關(guān)注考試吧人力資源管理考試網(wǎng)。

              2015年國家職業(yè)資格全國統(tǒng)一鑒定時(shí)間安排:

            日期

            職業(yè)名稱

            等級(jí)

            考試時(shí)間

            備注

            5

            17

            11

            22

            企業(yè)人力資源管理師(一級(jí)綜合評(píng)審的筆試改為口頭答辯)

            4-2級(jí)

            08:30-10:00  理論知識(shí)考試

            10:30-12:30  專業(yè)能力考核

            二級(jí)綜合評(píng)審時(shí)間由省級(jí)鑒定中心確定

            紙筆作答

            1級(jí)

            08:30-10:00  理論知識(shí)考試

            10:30-12:30  專業(yè)能力考核

            一級(jí)綜合評(píng)審時(shí)間由省級(jí)鑒定中心確定

            紙筆作答

              考生報(bào)名注意事項(xiàng)

              1、考生按要求填寫《海南省職業(yè)資格考核審批表》一式兩份,提供本人有關(guān)學(xué)歷證書、職業(yè)資格證書、身份證原件及復(fù)印件各1份,單位出具的工齡崗位年限證明1份。兩寸同底照片6張。工作人員審核完原件后在復(fù)印件上簽名,并把原件還給考生,留復(fù)印件。(復(fù)印件需本單位領(lǐng)導(dǎo)簽審后,加蓋本單位印章)

              2、報(bào)名時(shí)間:上半年:2015年3月18日至2015年4月20日;下半年:2015年9月7日至2015年10月15日。逾期不再受理報(bào)理。

              3、考生交審批表后,填寫全國統(tǒng)考考生登記表,如補(bǔ)考的考生,必須在《海南省職業(yè)資格考核審批表》表格上方注明補(bǔ)考科目。并繳納相應(yīng)的鑒定費(fèi)?忌鷳(yīng)保留好各自的考試費(fèi)發(fā)票。

              4、考生報(bào)考資格審查合格后,請于上半年2015年5月11-15日;下半年2015年11月16-20日憑發(fā)票和身份證到職業(yè)技能鑒定處柜臺(tái)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

              5、考生憑準(zhǔn)考證和身份證到指定地點(diǎn)參加考試。并自備2B鉛筆、橡皮和鋼筆或圓珠筆。

              6、參加論文答辯的考生于上半年2015年4月25日;下半年2015年10月25日前將論文交至職業(yè)技能鑒定處。注:提交論文五份,其中二份須注明姓名、身份證號(hào)和工作單位,另外三份不含任何個(gè)人信息。提交論文時(shí),一律裝入文件袋(自備),文件袋封面格式和論文首頁格式應(yīng)統(tǒng)一。

              7、考試鑒定分為理論考試和操作技能考試。全部采用閉卷筆試方式,凡單項(xiàng)鑒定成績及格的一年內(nèi)可保留,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加全國統(tǒng)一鑒定予以保留。

              注:考試報(bào)名表格從網(wǎng)上打印(用8K紙雙面打印兩份,蓋好單位公章)。

              >>>點(diǎn)擊查看詳情:海南省2015年人力資源管理師考試統(tǒng)一鑒定公告

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            適合學(xué)員 ①記憶力差,學(xué)習(xí)時(shí)間有限,急需證書加持的人;
            ②人力資源或業(yè)務(wù)部門骨干,想轉(zhuǎn)型做HRBP的人;
            ③有從業(yè)經(jīng)驗(yàn),急需技能提升跳槽去更大的公司的人;
            ④創(chuàng)業(yè)者, 老板或者想提升人力資源管理能力的人。
            ①基礎(chǔ)弱,沒有學(xué)習(xí)自主性;
            ②記憶力差,沒有學(xué)習(xí)技巧;
            ③工作忙,學(xué)習(xí)時(shí)間有限;
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