三、判斷題(本類題共10小題，每小題1分，共10分。請將判斷結果用28鉛筆填涂答題卡中題目信息點。表述正確的，填涂答題卡中信息點[√];表述錯誤的，則填涂答題卡中信息點[譣。每小題判斷結果正確得1分，判斷結果錯誤的扣0.5分，不判斷的不得分也不扣分。本類題最低得分為零分。)

　　26

　　因房地產(chǎn)用途發(fā)生改變，企業(yè)將自用的房地產(chǎn)轉換為投資性房地產(chǎn)后，則不再計提折舊或進行攤銷。(　　)

　　參考答案：錯

　　參考解析：

　　【答案解析】 在成本模式下，需要計提折舊或進行攤銷。

　　27

　　企業(yè)為了提高投資性房地產(chǎn)的使用效能，通過裝修而改善室內(nèi)裝潢，改擴建支出一律費用化處理。(　　)

　　參考答案：錯

　　參考解析：

　　【答案解析】 如果改擴建或裝修支出滿足確認條件的，應當將其資本化處理。

　　28

　　在對資產(chǎn)負債表日后調(diào)整事項進行調(diào)整處理時，如果涉及現(xiàn)金收支的事項，則需要一并調(diào)整。(　　)

　　參考答案：錯

　　參考解析：

　　【答案解析】 凡是涉及貨幣資金收支，均作為當期的會計事項，不調(diào)整報告年度資產(chǎn)負債表的貨幣資金項目和現(xiàn)金流量表

　　29

　　企業(yè)在股權分置改革過程中持有對被投資單位不具有控制、共同控制或重大影響的股權，應劃分為可供出售金融資產(chǎn)。(　　)

　　參考答案：對

　　參考解析：

　　【答案解析】 企業(yè)在股權分置改革過程中持有的對被投資單位的股權投資，如果對被投資單位在重大影響之上，應作為長期股權投資核算;如果對被投資單位不具有控制、共同控制或重大影響，應作為可供出售金融資產(chǎn)核算。

　　30

　　2013年發(fā)現(xiàn)會計人員在2012年將財務費用200萬元誤算為2000萬元，該事項應作為前期差錯更正處理。(　　)

　　參考答案：對

　　31

　　以修改其他債務條件方式進行債務重組時，對于未來應收金額小于重組債權賬面價值的差額，債權人在債務重組時計入當期財務費用。(　　)

　　參考答案：錯

　　參考解析：

　　【答案解析】 以修改其他債務條件方式進行債務重組時，對于未來應收金額小于重組債權賬面價值的差額，債權人在債務重組時應計入當期營業(yè)外支出;債權人計提了壞賬準備的，應先沖減壞賬準備，沖減后仍有余額的，計入營業(yè)外支出，沖減后，壞賬準備仍有余額的，繼續(xù)沖減，并貸記資產(chǎn)減值損失。

　　【該題針對“(2015)修改其他債務條件”知識點進行考核】

　　32

　　以修改其他債務條件方式進行債務重組的，如果債務重組協(xié)議中附有或有應收金額，債權人應將或有應收金額計入當期損益。(　)

　　參考答案：錯

　　參考解析：

　　【答案解析】 根據(jù)謹慎性會計信息質量要求，或有應收金額不包括在債權人的未來應收金額中。因此債權人不應處理或有應收金額。

　　33

　　采用公允價值模式進行后續(xù)計量的投資性房地產(chǎn)，持有期間公允價值大幅度下跌的，應當計提投資性房地產(chǎn)減值準備。(　　)

　　參考答案：錯

　　參考解析：

　　【答案解析】 采用公允價值模式進行后續(xù)計量的投資性房地產(chǎn)，不計提折舊和減值準備。

　　【該題針對“(2015)公允價值模式計量的投資性房地產(chǎn)”知識點進行考核】

　　34

　　在職工提供服務從而增加了其未來享有的帶薪缺勤權利時，企業(yè)應確認與累積帶薪缺勤相關的職工薪酬。(　　)

　　參考答案：對

　　參考解析：

　　【答案解析】

　　【該題針對“職工薪酬”知識點進行考核】

　　35

　　本期發(fā)現(xiàn)的屬于以前年度的非重要會計差錯，不調(diào)整會計報表相關項目的期初數(shù)，但應調(diào)整發(fā)現(xiàn)當期與前期相同的相關項目。(　　)

　　參考答案：對

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