第 1 頁:單項選擇題 |
第 2 頁:多項選擇題 |
第 3 頁:判斷題 |
第 4 頁:計算分析題 |
第 5 頁:綜合題 |
第 6 頁:參考答案解析 |
二、多項選擇題
1.
【答案】ABCD
2.
【答案】BD
【解析】由于該股份支付屬于權益結算的股份支付,因此信達公司應在每個資產(chǎn)負債表日按照授予日權益工具的公允價值確認成本費用和資本公積,選項A和C不正確。信達公司2013年12月31日應確認的資本公積=400/100×100×(1-25%)×15×1/4=1125(萬元),同時計入管理費用,選項B正確;2014年12月31日累積確認的管理費用=400/100×100×(1-30%)×15×2/4=2100(萬元),選項D正確。
3.
【答案】AC
【解析】如果不同時滿足服務3年和公司股價年增長12%以上的要求,管理層成員就無權行使其股票期權,因此兩者都屬于可行權條件,選項A正確;對于可行權條件為業(yè)績條件的股份支付,在確定權益工具的公允價值時,應考慮市場條件的影響,只要職工滿足了其他所有非市場條件,企業(yè)就應當確認已取得的服務,選項C正確,選項B和D不正確。
4.
【答案】BC
【解析】企業(yè)以回購股份形式獎勵本企業(yè)職工的,屬于權益結算的股份支付;企業(yè)回購股份時,應按回購股份的全部支出作為庫存股處理,同時進行備查登記,選項B和C正確。
5.
【答案】ABC
【解析】企業(yè)獲取這些服務或權利的目的是用于其正常生產(chǎn)經(jīng)營,不是轉手獲利等,選項D不正確。
6.
【答案】AB
【解析】以權益結算的股份支付最常用的工具有兩類:限制性股票和股票期權。以現(xiàn)金結算的股份支付最常用的工具有兩類:模擬股票和現(xiàn)金股票增值權。
7.
【答案】AC
【解析】如果企業(yè)按照有利于職工的方式修改可行權條件,如縮短等待期、變更或取消業(yè)績條件(非市場條件),企業(yè)在處理可行權條件時,應當考慮修改后的可行權條件,選項A正確,選項B不正確;2014年12月31日應確認的費用=500/100×100×(1-25%)×12×2/3-500/100×100×(1-30%)×12×1/4=1950(萬元),選項C正確,選項D不正確。
8.
【答案】AD
【解析】換取其他方服務的股份支付的確認和計量原則對于換取其他方服務的股份支付,企業(yè)應當按照其他方服務在取得日的公允價值,將取得的服務計入相關資產(chǎn)成本或費用,選項A正確,選項B不正確;如果其他方服務的公允價值不能可靠計量,但權益工具的公允價值能夠可靠計量時,企業(yè)應當按照權益工具在服務取得日的公允價值,將取得的服務計入相關資產(chǎn)成本或費用,選項C不正確,選項D正確。
9.
【答案】ABCD
10.
【答案】BD
【解析】甲公司上述股權激勵計劃應作為以現(xiàn)金結算的股份支付進行會計處理,所以調整的是長期股權投資和應付職工薪酬,調整金額=(50-2)×1000×10×1/2=240000(元),選項B正確;乙公司應作為權益結算的股份支付,所以調整的管理費用和資本公積金額為240000元,故項D正確。
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