二、多項選擇題

　　1.根據《企業(yè)會計準則第11號——股份支付》規(guī)定，下列事項不屬于授予日發(fā)生事項的有()。

　　A.2012年1月6日企業(yè)與職工(或其他方)雙方就股份支付交易的協(xié)議條款和條件進行協(xié)商

　　B.2012年5月4日企業(yè)與職工(或其他方)雙方均接受股份支付交易的協(xié)議條款和條件

　　C.2012年9月30日持有股票期權的職工以特定價格購買一定數量的股票

　　D.2012年11月20日該協(xié)議獲得股東大會或類似機構批準

　　答案：ABC

　　解析：授予日是指股份支付協(xié)議獲得批準的日期。其中“獲得批準”，是指企業(yè)與職工或其他方就股份支付的協(xié)議條款和條件已達成一致，該協(xié)議獲得股東大會或類似機構的批準。

　　2.東方公司為一上市公司，為了激勵員工，制定了一份股份激勵計劃。為了保證企業(yè)資金的供給，東方公司決定以自身的權益工具進行結算。下列各項中，企業(yè)可以選定的支付工具有()。

　　A.模擬股票

　　B.股票期權

　　C.限制性股票

　　D.現(xiàn)金股票增值權

　　答案：BC

　　解析：為了保證企業(yè)資金的供給，東方公司決定以自身的權益工具進行結算。以權益結算的股份支付最常用的工具有兩類：限制性股票和股票期權。

　　3.2012年1月，為獎勵并激勵高管，大海上市公司與其管理層成員簽署股份支付協(xié)議，規(guī)定如果管理層成員在其后3年中都在公司任職服務，并且公司股價每年均提高15%以上，管理層成員即可以以低于市價的價格購買一定數量的本公司股票。同時作為協(xié)議的補充，公司把全體管理層成員的年薪提高了50000元，但公司將這部分年薪按月存入公司專門設立的內部基金，3年后，管理層成員可用屬于其個人的部分抵減未來行權時支付的購買股票款項。如果管理層成員決定退出這項基金，可隨時全額提取。下列說法中正確的有()。

　　A.公司管理層成員在其后3年中都在公司任職服務屬于可行權條件

　　B.公司股價年增長15%以上屬于可行權條件

　　C.服務滿3年是一項服務期限條件

　　D.公司要求管理層成員將部分薪金存入統(tǒng)一賬戶保管屬于可行權條件

　　答案：ABC

　　解析：如果不同時滿足服務3年和公司股價年增長15%以上的要求，管理層成員就無權行使其股票期權，因此二者都屬于可行權條件，選項A和B正確;服務滿3年是一項服務期限條件，選項C正確;雖然公司要求管理層成員將部分薪金存入統(tǒng)一賬戶保管，但不影響其行權，因此統(tǒng)一賬戶條款不是可行權條件，選項D錯誤。

　　4.2012年1月，為獎勵并激勵高管，西方上市公司與其管理層成員簽署股份支付協(xié)議。股份支付協(xié)議中涉及的下列各項條件或指標中，屬于市場條件的有()。

　　A.最低股價增長率

　　B.銷售指標的實現(xiàn)情況

　　C.最低利潤指標的實現(xiàn)

　　D.股東最低報酬率

　　答案：AD

　　解析：市場條件是指行權價格、可行權條件以及行權可能性與權益工具的市場價格相關的業(yè)績條件，如股份支付協(xié)議中關于股價上升至何種水平職工可相應取得多少股份的規(guī)定。例如：最低股價增長率、股東報酬率。故選項A和D說法正確。非市場條件是指除市場條件之外的其他業(yè)績條件，如股份支付協(xié)議中關于達到最低盈利目標或銷售目標才可行權的規(guī)定。例如：銷售指標的實現(xiàn)情況、最低利潤指標的實現(xiàn)情況。故選項B和C不屬于市場條件。

　　5.下列關于條款和條件的不利修改的表述，正確的有()

　　A.如果修改減少了所授予的權益工具的公允價值，企業(yè)應當繼續(xù)以權益工具在授予日的公允價值為基礎，確認取得服務的金額，而不應考慮權益工具公允價值的減少

　　B.如果修改減少了授予的權益工具的數量，企業(yè)應當將減少部分作為已授予的權益工具的取消來進行處理

　　C.如果企業(yè)以不利于職工的方式修改了可行權條件，如延長等待期、增加或變更業(yè)績條件(而非市場條件)，企業(yè)在處理可行權條件時，不應當考慮修改后的可行權條件

　　D.如果企業(yè)以不利于職工的方式修改了可行權條件，如延長等待期、增加或變更業(yè)績條件(而非市場條件)，企業(yè)在處理可行權條件時，應當考慮修改后的可行權條件

　　答案：ABC

　　解析：如果企業(yè)以不利于職工的方式修改了可行權條件，如延長等待期、增加或變更業(yè)績條件(而非市場條件)，企業(yè)在處理可行權條件時，不應當考慮修改后的可行權條件，應當視同該變更從未發(fā)生，所以選項D不正確。

　　6.以現(xiàn)金結算的股份支付的會計處理可能涉及到的科目有()

　　A.股本

　　B.管理費用

　　C.應付職工薪酬

　　D.公允價值變動損益

　　答案：BCD

　　解析：股本是以權益結算的股份支付才有可能涉及的會計科目，以現(xiàn)金結算的股份支付不會涉及此科目。

　　7.下列關于股份支付在等待期內每個資產負債表日的處理，正確的有()。

　　A.企業(yè)應當在等待期內的每個資產負債表日，將取得職工或其他方提供的服務計入成本費用，同時確認所有者權益或負債

　　B.等待期確定后，業(yè)績條件為非市場條件的，如果后續(xù)信息表明需要調整對可行權情況的估計的，應對前期估計進行修改

　　C.對于附有市場條件的股份支付，只要職工滿足了其他所有非市場條件，企業(yè)就應當確認已取得的服務對應的成本費用

　　D.在等待期內每個資產負債表日，企業(yè)應當根據最新取得的可行權職工人數變動等后續(xù)信息作出最佳估計，修正預計可行權的權益工具數量。在可行權日，最終預計可行權權益工具的數量應當與實際可行權工具的數量一致

　　答案：ABCD

　　解析：以上四個選項均正確。

　　8.企業(yè)以回購股份形式獎勵本企業(yè)職工的，下列有關其會計處理的表述中，正確的有()。

　　A.企業(yè)回購股份時，應當按照回購股份的全部支出作為庫存股處理，借記“庫存股”科目，貸記“銀行存款”科目，同時進行備查登記

　　B.以權益結算的股份支付，企業(yè)應當在等待期內每個資產負債表日按照權益工具在授予日的公允價值，將取得的職工服務計入成本費用，同時增加資本公積(其他資本公積)

　　C.企業(yè)應按職工行權購買本企業(yè)股份時收到的價款，借記“銀行存款”等科目，同時轉銷等待期內確認的資本公積(其他資本公積)中累計金額，借記“資本公積——其他資本公積”科目，按回購的庫存股成本，貸記“庫存股”科目，按照上述借貸方差額，調整“資本公積——股本溢價”科目

　　D.企業(yè)回購股份時應借記“庫存股”，貸記“股本”、“資本公積——股本溢價”等科目

　　答案：ABC

　　解析：本題會計處理如下：

　�、倩刭徆煞輹r

　　借：庫存股(回購股份的全部支出)

　　貸：銀行存款

　　同時在備查簿中登記

　　②確認成本費用(在等待期內的每個資產負債表日)

　　借：成本費用類科目

　　貸：資本公積——其他資本公積

　�、勐毠ば袡�

　　借：銀行存款(企業(yè)收到的股票價款)

　　資本公積——其他資本公積(等待期內累計確認的資本公積金額)

　　貸：庫存股(回購的庫存股成本)

　　資本公積——資本溢價(差額)(或貸方)

　　9.大海公司是信達公司的母公司。2012年1月1日，大海公司向信達公司100名管理人員每人授予1萬份股票期權，等待期3年，行權條件為信達公司3年凈利潤平均增長率為6%，大海公司估計信達公司每年年末均能實現(xiàn)該目標。等待期結束后，每持有1份股票期權可以免費獲得大海公司一股普通股股票，股份支付協(xié)議簽訂當日，大海公司普通股股票的公允價值為每股15元。2012年12月31日，簽訂協(xié)議的人員中有8人離職，大海公司估計，三年中預計離職比例為16%。依據上述資料，下列會計處理中正確的有()。

　　A.信達公司作為權益結算的股份支付，按照授予日的公允價值確認成本費用和所有者權益

　　B.大海公司作為現(xiàn)金結算的股份支付，依據等待期內資產負債表日的公允價值，確認長期股權投資和應付職工薪酬

　　C.2012年12月31日合并報表中長期股權投資的金額為0萬元

　　D.2012年12月31日合并報表中管理費用的金額為420萬元

　　答案：ACD

　　解析：信達公司作為接受服務企業(yè)，沒有結算義務，應作為權益結算的股份支付，選項A正確;大海公司是結算企業(yè)，授予的是自身權益工具，因此應作為權益結算的股份支付，依據授予日的公允價值，等待期內資產負債表日根據最佳可行權情況確認長期股權投資和資本公積，選項B不正確;2012年12月31日合并報表中確認管理費用的金額=100×(1-16%)×1×15×1/3=420(萬元)，選項C正確;合并報表中抵銷后，長期股權投資的金額為0，選項D正確。

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