16、 事業(yè)單位年終結(jié)賬時，下列各類結(jié)余科目的余額，不應(yīng)轉(zhuǎn)入“結(jié)余分配”科目的是()。

　　A.“經(jīng)營結(jié)余”科目借方余額

　　B.“經(jīng)營結(jié)余”科目貸方余額

　　C.“事業(yè)結(jié)余”科目貸方余額

　　D.“事業(yè)結(jié)余”科目借方余額

　　標(biāo)準(zhǔn)答案： a

　　解　　析：本題考核經(jīng)營結(jié)余的賬務(wù)處理。年度終了，經(jīng)營結(jié)余通常應(yīng)當(dāng)轉(zhuǎn)入結(jié)余分配，但如為虧損，則不予結(jié)轉(zhuǎn)。

　　17、 事業(yè)單位收到其他單位對本單位的補(bǔ)助應(yīng)該計(jì)入()。

　　A.事業(yè)收入

　　B.附屬單位繳款

　　C.上級補(bǔ)助收入

　　D.其他收入

　　標(biāo)準(zhǔn)答案： d

　　解　　析：本題考核事業(yè)單位其他收入的核算內(nèi)容。其他收入包括對外投資收益、固定資產(chǎn)出租收入、外單位捐贈未限定用途的財(cái)物、其他單位對本單位的補(bǔ)助以及其他零星雜項(xiàng)收入等，選項(xiàng)D正確。

　　18、 能夠體現(xiàn)前瞻性和現(xiàn)實(shí)性統(tǒng)一的財(cái)務(wù)管理目標(biāo)是()。

　　A.利潤最大化目標(biāo)

　　B.企業(yè)價值最大化目標(biāo)

　　C.股東財(cái)富最大化目標(biāo)

　　D.相關(guān)者利益最大化目標(biāo)

　　標(biāo)準(zhǔn)答案： d

　　解　　析：本題考核財(cái)務(wù)管理目標(biāo)。以相關(guān)者利益最大化為財(cái)務(wù)管理目標(biāo)，具有以下優(yōu)點(diǎn)：

　　(1)有利于企業(yè)長期穩(wěn)定發(fā)展;(2)體現(xiàn)合作共贏的價值理念，有利于實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益和社會效益的統(tǒng)一;(3)該目標(biāo)本身是一個多元化多層次的目標(biāo)體系，較好的兼顧了各利益主體的利益;(4)體現(xiàn)了前瞻性和現(xiàn)實(shí)性的統(tǒng)一。

　　19、 在下列各項(xiàng)中，無法計(jì)算出確切結(jié)果的是()。

　　A.后付年金終值

　　B.即付年金終值

　　C.遞延年金終值

　　D.永續(xù)年金終值

　　標(biāo)準(zhǔn)答案： d

　　解　　析：本題考核年金終值。永續(xù)年金持續(xù)期無限，沒有終止時間，因此沒有終值。

　　20、 某一項(xiàng)年金前4年沒有流人，后6年每年年初流入1000元，利率為10%，則該項(xiàng)年金的現(xiàn)值為()元。[(P/A，10%，10)=6.1446;(P/A,10%,9)=5.7590;(P/A,10%,6)=4.3553;(P/F,10%,4)=0.6830;(P/F,10%，3)=0.7513]

　　A.2974.7

　　B.3500.01

　　C.3020.21

　　D.3272.14

　　標(biāo)準(zhǔn)答案： d

　　解　　析：本題考核年金現(xiàn)值的計(jì)算。前4年沒有流人，后6年每年年初流入1000元，說明該項(xiàng)年金第一次流入發(fā)生在第5年年初，即第4年年末，所以遞延期應(yīng)是4-1=3(年);由于等額流入的次數(shù)為6次，所以遞延年金的現(xiàn)值

　　=1000×(P/A,10%,6)×(P/F,10%,3)

　　=3272.14(元)。

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