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| 第 4 頁(yè)：多項(xiàng)選擇題 |
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一、單項(xiàng)選擇題(本類(lèi)題共24小題，每小題1.5分，共36分。每小題備選答案中，只有一個(gè)符合題意的正確答案。多選、錯(cuò)選、不選均不得分。)
1.下列各項(xiàng)中，屬于單方行為的是( )。
A.立遺囑
B.締結(jié)婚姻
C.簽訂合同
D.銷(xiāo)售商品
【答案】A
【解析】(1)選項(xiàng)A：?jiǎn)畏叫袨槭侵赣煞芍黧w一方的意思表示即可成立的法律行為，如遺囑、行政命令等;(2)選項(xiàng)BCD：多方行為是指由兩個(gè)或兩個(gè)以上的多方法律主體意思表示一致而成立的法律行為。
2.在訴訟時(shí)效期間最后6個(gè)月內(nèi)，因( )致使權(quán)利人不能行使請(qǐng)求權(quán)的，訴訟時(shí)效期間暫時(shí)停止計(jì)算。
A.發(fā)生不可抗力
B.當(dāng)事人提起訴訟
C.當(dāng)事人一方提出要求
D.當(dāng)事人同意履行義務(wù)
【答案】A
【解析】(1)選項(xiàng)A：在訴訟時(shí)效期間的最后6個(gè)月內(nèi)，因不可抗力或者其他障礙致使權(quán)利人不能行使訴訟請(qǐng)求權(quán)的，訴訟時(shí)效期間暫停計(jì)算;(2)選項(xiàng)BCD：屬于訴訟時(shí)效的中斷事由。
3.下列規(guī)范性文件中，屬于行政法規(guī)的是( )。
A.全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)制定的《中華人民共和國(guó)公司法》
B.國(guó)務(wù)院制定的《中華人民共和國(guó)外匯管理?xiàng)l例》
C.深圳市人民代表大會(huì)制定的《深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)注冊(cè)會(huì)計(jì)師條例》
D.中國(guó)人民銀行制定的《人民幣銀行結(jié)算賬戶管理辦法》
【答案】B
【解析】(1)選項(xiàng)A屬于“法律”;(2)選項(xiàng)B屬于“行政法規(guī)”;(3)選項(xiàng)C屬于“地方性法規(guī)”;(4)選項(xiàng)D屬于“行政規(guī)章”。
4.根據(jù)《仲裁法》的規(guī)定，下列各項(xiàng)中，不正確的是( )。
A.仲裁實(shí)行自愿原則
B.當(dāng)事人不履行仲裁裁決的，另一方當(dāng)事人可以依照《民事訴訟法》的規(guī)定向人民法院申請(qǐng)執(zhí)行
C.當(dāng)事人不服仲裁裁決的，可以向人民法院提起訴訟
D.仲裁不實(shí)行級(jí)別管轄和地域管轄
【答案】C
【解析】仲裁裁決作出后，當(dāng)事人就同一糾紛再申請(qǐng)仲裁或向人民法院起訴的，仲裁委員會(huì)或者人民法院不予受理。
5.下列對(duì)法所作的分類(lèi)中，以法的創(chuàng)制方式和發(fā)布形式為依據(jù)進(jìn)行分類(lèi)的是( )。
A.成文法和不成文法
B.根本法和普通法
C.實(shí)體法和程序法
D.一般法和特別法
【答案】A
【解析】(1)選項(xiàng)B：是根據(jù)法的內(nèi)容、效力和制定程序所作的分類(lèi);(2)選項(xiàng)C：是根據(jù)法的內(nèi)容所作的分類(lèi);(3)選項(xiàng)D：是根據(jù)法的空間效力、時(shí)間效力或?qū)θ说男Яλ鞯姆诸?lèi)。
6.2014年3月1日，甲公司與陳某簽訂勞動(dòng)合同，3月5日陳某正式上班，4月1日過(guò)了試用期，4月15日領(lǐng)取工資。根據(jù)勞動(dòng)合同法律制度的規(guī)定，甲公司與陳某建立勞動(dòng)關(guān)系的起始時(shí)間為( )。
A.3月1日
B.3月5日
C.4月1日
D.4月15日
【答案】B
【解析】(1)用人單位自“用工之日起”(3月5日)即與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系;(2)用人單位與勞動(dòng)者在用工前訂立勞動(dòng)合同的，勞動(dòng)關(guān)系自“用工之日起”建立。
7.根據(jù)勞動(dòng)合同法律制度的規(guī)定，關(guān)于非全日制用工的下列表述中，正確的是( )。
A.雙方當(dāng)事人可以約定試用期
B.用人單位終止用工不需向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
C.用人單位不能隨時(shí)通知?jiǎng)趧?dòng)者終止用工
D.雙方當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)訂立書(shū)面勞動(dòng)合同
【答案】B
【解析】(1)選項(xiàng)A：非全日制用工雙方當(dāng)事人不得約定試用期;(2)選項(xiàng)BC：非全日制用工雙方當(dāng)事人任何一方都可以隨時(shí)通知對(duì)方終止用工;終止用工的，用人單位不向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;(3)選項(xiàng)D：非全日制用工雙方當(dāng)事人可以訂立口頭協(xié)議。
8.某企業(yè)職工王某的月工資為7000元，當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄べY為2000元。根據(jù)社會(huì)保險(xiǎn)法律制度的規(guī)定，王某每月應(yīng)繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)為( )元。
A.160
B.360
C.480
D.560
【答案】C
【解析】(1)本人月平均工資高于當(dāng)?shù)芈毠ぴ鹿べY300%的，按當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄べY的300%作為繳費(fèi)基數(shù);(2)王某每月應(yīng)繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)=2000×3×8%=480(元)。
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