第 1 頁:單選題 |
第 4 頁:多選題 |
第 6 頁:判斷題 |
第 7 頁:不定項(xiàng)選擇題 |
三、判斷題(本類題共10小題,每小題1分,共10分。請判斷每小題的表述是否正確,并按答題卡要求,用2B鉛筆填涂答題卡中題號40至49信息點(diǎn)。每小題答題正確的得1分,答題錯誤的扣0.5分,不答題的不得分也不扣分。本類題最低得分為零分)
40[判斷題] 出票、背書和承兌是各種票據(jù)共有的票據(jù)行為。( )
A.√
B.×
參考答案:錯
參考解析:承兌是匯票獨(dú)有的票據(jù)行為。
41[判斷題] 發(fā)卡機(jī)構(gòu)對向持卡人收取的違約金和年費(fèi)、取現(xiàn)手續(xù)費(fèi)、貨幣兌換費(fèi)等服務(wù)費(fèi)用不得計(jì)收利息。( )
A.√
B.×
參考答案:對
參考解析:發(fā)卡機(jī)構(gòu)對向持卡人收取的違約金和年費(fèi)、取現(xiàn)手續(xù)費(fèi)、貨幣兌換費(fèi)等服務(wù)費(fèi)用不得計(jì)收利息。
42[判斷題] 甲公司職工王某在上班途中發(fā)生交通事故,導(dǎo)致高位截癱,有關(guān)部門的交通事故責(zé)任認(rèn)定王某負(fù)全責(zé);由于交通事故發(fā)生在上班途中,王某所受的傷害應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。( )
A.√
B.×
參考答案:錯
參考解析:在上下班途中,受到“非本人主要責(zé)任”的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。在本題中,王某負(fù)“全責(zé)”,其所受傷害,不應(yīng)認(rèn)定為工傷。
43[判斷題] 用人單位自用工之日起滿一年不與勞動者訂立書面勞動合同的,視為用人單位自用工之日起滿一年的當(dāng)日已經(jīng)與勞動者訂立無固定期限勞動合同。( )
A.√
B.×
參考答案:對
44[判斷題] 合法行為才能引起相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)法律關(guān)系產(chǎn)生、變更或終止。( )
A.√
B.×
參考答案:錯
參考解析:按照行為的性質(zhì)可分為合法行為和違法行為,合法行為可以引起經(jīng)濟(jì)法律關(guān)系的發(fā)生、變更和消滅,違法行為同樣也可以引起經(jīng)濟(jì)法律關(guān)系的發(fā)生、變更和消滅。
45[判斷題] 勞動合同部分無效,不影響其他部分效力的,其他部分仍然有效。( )
A.√
B.×
參考答案:對
46[判斷題] 2016年11月初,某公司向全體員工發(fā)出通知:“為了保障員工雙11不被剁手、避免額外支出導(dǎo)致家庭不和諧、防止各大電商對員工的經(jīng)濟(jì)血洗,經(jīng)公司管理層研究決定,本應(yīng)于本月10日發(fā)放的工資延遲至12月底發(fā)放!痹摴镜淖龇ㄓ欣趩T工權(quán)益保護(hù),符合勞動合同法律制度的規(guī)定。( )
A.√
B.×
參考答案:錯
參考解析:工資必須在用人單位與勞動者約定的日期支付。
47[判斷題] 被派遣勞動者有權(quán)在勞務(wù)派遣單位或者用工單位依法參加或者組織工會,維護(hù)自身的合法權(quán)益。( )
A.√
B.×
參考答案:對
48[判斷題] 支票上的收款人名稱不得更改,更改的支票無效。( )
A.√
B.×
參考答案:對
參考解析:支票上的收款人名稱不得更改,更改的支票無效。但是,支票的金額和收款人名稱可由出票人授權(quán)補(bǔ)記。
49[判斷題] 用人單位發(fā)生合并或者分立,原勞動合同終止,不再履行。( )
A.√
B.×
參考答案:錯
參考解析:用人單位發(fā)生合并或者分立等情況,原勞動合同繼續(xù)有效,勞動合同由繼承其權(quán)利和義務(wù)的用人單位繼續(xù)履行。
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