25 [多選題] 甲是某旅店招用的服務(wù)員，現(xiàn)年18歲，雙方訂立了書(shū)面勞動(dòng)合同。在試用期內(nèi)，甲為發(fā)泄對(duì)旅店老板的不滿(mǎn)，經(jīng)常對(duì)住宿的客人開(kāi)口大罵，使客人對(duì)旅店印象極差，客流量驟減。下列表述不正確的有( )。
A.甲與旅店之間訂立的勞動(dòng)合同無(wú)效
B.旅店可以解除與甲的勞動(dòng)合同
C.旅店必須提前30日以書(shū)面形式通知甲，并支付1個(gè)月的工資后，才可以解除勞動(dòng)合同
D.在試用期內(nèi)，旅店不能解除與甲的勞動(dòng)合同
參考答案：A,C,D
26 [多選題] 下列各項(xiàng)中，用人單位會(huì)被依法給予行政處罰;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任;給勞動(dòng)者造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任的情形包括( )。
A.以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的
B.違章指揮或者強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及勞動(dòng)者人身安全的
C.侮辱、體罰、毆打、非法搜查或者拘禁勞動(dòng)者的
D.勞動(dòng)條件惡劣、環(huán)境污染嚴(yán)重，給勞動(dòng)者身心健康造成嚴(yán)重?fù)p害的
參考答案：A,B,C,D
27 [多選題] 根據(jù)勞動(dòng)仲裁法的規(guī)定，目前可受理勞動(dòng)爭(zhēng)議的調(diào)解組織有( )。
A.企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)
B.依法設(shè)立的基層人民調(diào)解組織
C.在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道設(shè)立的具有勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解職能的組織
D.基層人民法院
參考答案：A,B,C
28 [多選題] 根據(jù)《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，確定和調(diào)整月最低工資標(biāo)準(zhǔn)，需要考慮的因素有( )。
A.職工平均工資水平
B.城市居民消費(fèi)價(jià)格指數(shù)
C.就業(yè)狀況
D.經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平
參考答案：A,B,C,D
29 [多選題] 某企業(yè)與趙某于2015年3月份簽訂了勞動(dòng)合同，用工期間企業(yè)可以隨時(shí)通知趙某解除勞動(dòng)合同的情形有( )。
A.趙某嚴(yán)重違反用人單位規(guī)章制度
B.趙某嚴(yán)重失職，給用人單位造成重大損害
C.趙某因故意傷人被依法追究刑事責(zé)任
D.趙某未經(jīng)所在企業(yè)同意私自與另一企業(yè)建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成所在企業(yè)的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響
參考答案：A,B,C,D
30 [多選題] 根據(jù)勞動(dòng)合同法律制度的規(guī)定，下列勞動(dòng)爭(zhēng)議中，勞動(dòng)者可以向勞動(dòng)仲裁部門(mén)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的有( )。
A.確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系爭(zhēng)議
B.工傷醫(yī)療費(fèi)爭(zhēng)議
C.勞動(dòng)保護(hù)條件爭(zhēng)議
D.社會(huì)保險(xiǎn)爭(zhēng)議
參考答案：A,B,C,D
31 [多選題] 下列關(guān)于勞務(wù)派遣的表述中，正確的有( )。
A.在勞務(wù)派遣關(guān)系中，勞動(dòng)合同關(guān)系存在于勞務(wù)派遣單位與被派遣勞動(dòng)者之間，但勞動(dòng)力給付的事實(shí)則發(fā)生于被派遣員工與用工單位之間
B.勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)與被派遣勞動(dòng)者訂立2年以上的固定期限勞動(dòng)合同，按月支付勞動(dòng)報(bào)酬
C.用人單位不得設(shè)立勞務(wù)派遣單位向本單位或者所屬單位派遣勞動(dòng)者，不得將被派遣勞動(dòng)者再派遣到其他用人單位
D.勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)將勞務(wù)派遣協(xié)議的內(nèi)容告知被派遣勞動(dòng)者，不得克扣用工單位按照勞務(wù)派遣協(xié)議支付給被派遣勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬
參考答案：A,B,C,D
32 [多選題] 根據(jù)勞動(dòng)合同法律制度的規(guī)定，勞動(dòng)者因用人單位拖欠勞動(dòng)報(bào)酬發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁的，應(yīng)當(dāng)在仲裁時(shí)效期間內(nèi)提出。關(guān)于該仲裁時(shí)效期間的下列表述中，正確的有( )。
A.從用人單位拖欠勞動(dòng)報(bào)酬之日起1年
B.從用人單位拖欠勞動(dòng)報(bào)酬之日起2年
C.勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間無(wú)仲裁時(shí)效期間限制
D.勞動(dòng)關(guān)系終止的，自勞動(dòng)關(guān)系終止之日起1年
參考答案：C,D
33 [多選題] 根據(jù)勞動(dòng)合同法律制度的規(guī)定，下列情形中，職工不能享受當(dāng)年年休假的有( )。
A.依法享受寒暑假，其休假天數(shù)多于年休假天數(shù)的
B.請(qǐng)事假累計(jì)20天以上，且單位按照規(guī)定不扣工資的
C.累計(jì)工作滿(mǎn)1年不滿(mǎn)10年，請(qǐng)病假累計(jì)2個(gè)月以上的
D.累計(jì)工作滿(mǎn)20年以上，請(qǐng)病假累計(jì)滿(mǎn)3個(gè)月的
參考答案：A,B,C
34 [多選題] 根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》的有關(guān)規(guī)定，下列選項(xiàng)中屬于職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的征繳范圍的有( )。
A.國(guó)有企業(yè)職工
B.外商投資企業(yè)職工
C.高校中的外聘教師
D.國(guó)家機(jī)關(guān)公務(wù)員
參考答案：A,B,C
35 [多選題] 根據(jù)社會(huì)保險(xiǎn)法律制度的規(guī)定，女性職工年滿(mǎn)45周歲，繳費(fèi)滿(mǎn)15年即可享受職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的情況有( )。
A.擔(dān)任干部
B.從事高空工作
C.從事農(nóng)藥灌裝工作
D.因病經(jīng)確認(rèn)完全喪失勞動(dòng)能力
參考答案：B,C,D
36 [多選題] 下列人員中，屬于基本醫(yī)療保險(xiǎn)覆蓋范圍的有( )。
A.大學(xué)生
B.國(guó)有企業(yè)職工
C.城鎮(zhèn)私營(yíng)企業(yè)職工
D.靈活就業(yè)人員
參考答案：A,B,C,D
37 [多選題] 2014年10月，王某應(yīng)聘到甲公司工作，雙方簽訂為期3年的勞動(dòng)合同。2015年4月，王某因患病住院治療，經(jīng)診斷，需住院2個(gè)月。在到甲公司工作以前，王某已經(jīng)實(shí)際工作了6年。則下列說(shuō)法中正確的有( )。
A.王某在醫(yī)院花費(fèi)的醫(yī)療費(fèi)不可以全部報(bào)銷(xiāo)
B.王某可以享受的醫(yī)療期待遇為5個(gè)月
C.在醫(yī)療期內(nèi)，甲公司不得解除勞動(dòng)合同
D.醫(yī)療期3個(gè)月的按6個(gè)月內(nèi)累計(jì)病休時(shí)間計(jì)算
參考答案：A,C,D
38 [多選題] 根據(jù)社會(huì)保險(xiǎn)法律制度規(guī)定，下列選項(xiàng)中關(guān)于工亡待遇說(shuō)法正確的有( )。
A.喪葬補(bǔ)助金，為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資
B.一至四級(jí)傷殘職工在停工留薪期滿(mǎn)后死亡的，其近親屬不可以享受一次性工亡補(bǔ)助金的待遇
C.工亡職工的配偶每月發(fā)給本人生前月工資的20%的供養(yǎng)親屬撫恤金
D.一次性工亡補(bǔ)助金，為上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍
參考答案：A,B,D
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