一、單項選擇題(本類題共24小題，每小題l分，共24分。每小題備選答案中，只有一個符合題意的正確答案。多選、錯選、不選均不得分。)

　　1.下列選項中不能作為法律關系客體的是( )。

　　A.嘉獎表彰

　　B.運輸行為

　　C.社會團體

　　D.貨幣

　　2.平等主體之間發(fā)生的下列糾紛中，不得提請仲裁的是( )。

　　A.銷售合同糾紛

　　B.繼承糾紛

　　C.保險合同糾紛

　　D.租賃合同糾紛

　　3.根據(jù)《仲裁法》的規(guī)定，下列有關仲裁協(xié)議效力的描述中正確的是( )。

　　A.仲裁協(xié)議一經(jīng)依法成立，即具有法律約束力

　　B.合同無效，仲裁協(xié)議也無效

　　C.仲裁庭無權確認合同的效力

　　D.當事人對仲裁協(xié)議的效力有異議的，只能請求法院作出決定

　　4.根據(jù)我國經(jīng)濟法的規(guī)定，下列項目中不屬于民事責任的是( )。

　　A.管制

　　B.排除妨礙

　　C.返還財產(chǎn)

　　D.支付違約金

　　5.在訴訟時效期間的最后6個月內(nèi)，因不可抗力或者其他障礙致使權利人不能行使請求權

　　的，則訴訟時效期間計算適用的情形是( )。

　　A.訴訟時效期間的計算不受影響，繼續(xù)計算

　　B.訴訟時效期間暫停計算，待障礙消除后繼續(xù)計算

　　C.已經(jīng)過的訴訟時效期間歸于無效，待障礙消除后重新計算

　　D.權利人可請求法院延長訴訟時效期間

　　6.用人單位安排加班不支付加班費的，由勞動行政部門責令限期支付加班費，逾期不支付的。責令用人單位按應付金額( )的標準向勞動者加付賠償金。

　　A.50%以上100%以下

　　B.50%以上150%以下

　　C.2倍

　　D.3倍

　　7.下列各項中，不屬于勞動合同必備條款的是( )。

　　A.社會保險

　　B.工作內(nèi)容和工作地點

　　C.勞動合同期限

　　D.服務期

　　8.張某是某公司新聘進來的大學生，上崗時由于不能勝任工作，單位送他去培訓，半年后回到單位仍不能勝任該工作，單位決定解除與張某的勞動合同。根據(jù)《勞動合同法》的規(guī)定，單位應當提前( )以書面形式通知勞動者本人。

　　A.10日

　　B.15日

　　C.30日

　　D.3個月

　　9.下列各項金融保險業(yè)務中，應當計算繳納營業(yè)稅的是( )。

　　A.非金融機構的金融商品轉讓

　　B.金融機構往來業(yè)務 、

　　C.保險企業(yè)從事保險業(yè)務取得的追償款

　　D.金融機構的外匯轉貸業(yè)務

　　10..下列屬于營業(yè)稅納稅人的是( )。

　　A.修理小汽車的車行

　　B.銷售集郵商品的個人

　　C.從事運輸業(yè)務的單位

　　D.從事加工業(yè)務的個體工商戶

　　11.根據(jù)營業(yè)稅法律制度的規(guī)定，下列說法不正確的是( )。

　　A.對軍隊空余房產(chǎn)租賃收入暫免征收營業(yè)稅

　　B.將土地使用權轉讓給農(nóng)業(yè)生產(chǎn)者用于農(nóng)業(yè)生產(chǎn)，免征營業(yè)稅

　　C.對于遺產(chǎn)處分的不動產(chǎn)，免征營業(yè)稅

　　D.公司從事金融資產(chǎn)處置業(yè)務時，出售、轉讓股權要征收營業(yè)稅

　　12.某單位技術專家容先生于2010年3月取得特許權使用費收人3600元，9月又取得一項特許權使用費收入6000元。容先生這兩項收入應繳納的個人所得稅為( )元。

　　A.1160

　　B.1520

　　C.1600

　　D.1536