第 1 頁(yè):?jiǎn)芜x題 |
第 3 頁(yè):多選題 |
第 5 頁(yè):判斷題 |
第 6 頁(yè):不定項(xiàng)選擇題 |
第 8 頁(yè):?jiǎn)芜x題答案 |
第 9 頁(yè):多選題答案 |
第 10 頁(yè):判斷題答案 |
第 11 頁(yè):不定項(xiàng)選擇題答案 |
四、不定項(xiàng)選擇題
1.CD
【解析】根據(jù)規(guī)定,用人單位招用勞動(dòng)者,不得扣押勞動(dòng)者身份證和其他證件,不得要求勞動(dòng)者提供擔(dān)保或者以其他名義向勞動(dòng)者收取財(cái)物。用人單位違反規(guī)定,以擔(dān);蛘咂渌x向勞動(dòng)者收取財(cái)物的,由勞動(dòng)行政部門(mén)責(zé)令限期退還勞動(dòng)者本人,并以每人500元以上2000元以下的標(biāo)準(zhǔn)處以罰款;給勞動(dòng)者造成損害的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
2.C
【解析】3年以上(包括3年)固定期限和無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同。試用期不得超過(guò)6個(gè)月。本題中甲與該公司簽訂了3年的勞動(dòng)合同,試用期為6個(gè)月符合規(guī)定。
3.ABD
【解析】選項(xiàng)C屬于勞動(dòng)者不需要事先告知即可解除勞動(dòng)合同的情形。
4.C
【解析】勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間為1年。
5.ABD
【解析】根據(jù)規(guī)定,由勞動(dòng)者主動(dòng)辭職而與用人單位協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的,用人單位無(wú)需向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
6.D
【解析】建筑工程公司承包工程應(yīng)繳納的營(yíng)業(yè)稅=(9000-1000-2000)×3%=180(萬(wàn)元)
7.B
【解析】建筑工程公司餐飲中心應(yīng)納營(yíng)業(yè)稅=80×5%+60×20%+12×5%=16.6(萬(wàn)元)
8.A
【解析】建筑工程公司應(yīng)繳納城市維護(hù)建設(shè)稅及教育費(fèi)附加=(180+16.6)×(5%+3%)=15.73(萬(wàn)元)
9.ACD
【解析】納稅人提供建筑業(yè)勞務(wù)(不含裝飾勞務(wù))的,其營(yíng)業(yè)額應(yīng)當(dāng)包括工程所用原材料、設(shè)備及其他物資和動(dòng)力價(jià)款在內(nèi)。
10.D
【解析】劃線(xiàn)支票只能用于轉(zhuǎn)賬,不得支取現(xiàn)金。
11.D
【解析】根據(jù)規(guī)定,在填寫(xiě)月、日時(shí),月為壹、貳和壹拾的,日為壹至玖和壹拾、貳拾、叁拾的,應(yīng)在其前加“零”;日為拾壹至拾玖的,應(yīng)在其前加“壹”。2月10日,應(yīng)寫(xiě)成零貳月零壹拾日。
12.BCD
【解析】根據(jù)規(guī)定,支票的金額、收款人名稱(chēng),可以由出票人授權(quán)補(bǔ)記。
13.BC
【解析】根據(jù)規(guī)定,出票人簽發(fā)空頭支票的,銀行應(yīng)予退票,并按票面金額處以5%但不低于1000元的罰款,本題中應(yīng)給予睿智公司100000×5%=5000(元)罰款。銀行處以10000元罰款的做法不符合規(guī)定。出票人簽發(fā)空頭支票,持票人有權(quán)要求出票人賠償支票金額2%的賠償金。所以李某可以以睿智公司簽發(fā)空頭支票為由要求其支付2000元的賠償金。