第 1 頁(yè):押題試卷 |
第 9 頁(yè):答案及解析 |
第一大題 :?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
1、答案:A
解析:本題考核支票的基本規(guī)定。支票可以背書(shū)轉(zhuǎn)讓?zhuān)x項(xiàng)B不正確;支票的提示付款期限應(yīng)該為出票日起10日,選項(xiàng)C不正確;支票的出票人賬戶金額不足的,應(yīng)該按照簽發(fā)空頭支票處理,銀行不墊款,選項(xiàng)D不正確。
2、答案:B
解析:本題考核銀行卡的分類(lèi)。銀行卡按照是否可以透支分為信用卡和借記卡,其中信用卡按照是否向發(fā)卡銀行交存?zhèn)溆媒鹩址譃橘J記卡、準(zhǔn)貸記卡兩類(lèi)。
3、答案:A
解析:本題考核法的本質(zhì)與特征。法不是全社會(huì)成員共同意志的體現(xiàn),而是統(tǒng)治階級(jí)整體意志的體現(xiàn)。
4、答案:C
解析:本題考核法律事件。法律事實(shí)包括法律行為和法律事件,選項(xiàng)A、B、D屬于法律行為。
5、答案:C
解析:本題考核訴訟時(shí)效期間為1年的情形。根據(jù)規(guī)定,下列事項(xiàng)的訴訟時(shí)效期間為1年:身體受到傷害要求賠償?shù)?出售質(zhì)量不合格的商品未聲明的;延付或者拒付租金的;寄存財(cái)物被丟失或者損毀的。
6、答案:D
解析:本題考核勞動(dòng)合同的履行。用人單位安排加班的,應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定向勞動(dòng)者支付加班費(fèi)。
7、答案:B
解析:本題考核勞動(dòng)關(guān)系建立的時(shí)間。用人單位自用工之日起即與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系。本題中小王3月1日通過(guò)面試,次日(3月2日)開(kāi)始工作,所以小王與公司建立勞動(dòng)關(guān)系的日期是3月2日。
8、答案:D
解析:本題考核點(diǎn)是勞動(dòng)合同必備條款。勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)具備以下條款:(1)用人單位的名稱(chēng)、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人;(2)勞動(dòng)者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號(hào)碼;(3)勞動(dòng)合同期限;(4)工作內(nèi)容和工作地點(diǎn);(5)工作時(shí)間和休息休假;(6)勞動(dòng)報(bào)酬;(7)社會(huì)保險(xiǎn);(8)勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù);(9)法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)納入勞動(dòng)合同的其他事項(xiàng)。
9、答案:C
解析:本題考核仲裁員的任職資格。仲裁員應(yīng)當(dāng)公道正派并符合下列條件之一:(1)曾任審判員的;(2)從事法律研究、教學(xué)工作并具有中級(jí)以上職稱(chēng)的;(3)具有法律知識(shí)、從事人力資源管理或者工會(huì)等專(zhuān)業(yè),工作滿5年的;(4)律師執(zhí)業(yè)滿3年的。
10、答案:D
解析:本題考核營(yíng)業(yè)稅征收范圍。根據(jù)營(yíng)業(yè)稅法律制度的規(guī)定,保險(xiǎn)企業(yè)取得的追償款、金融機(jī)構(gòu)往來(lái)業(yè)務(wù)以及金融機(jī)構(gòu)的出納長(zhǎng)款收入不征收營(yíng)業(yè)稅。金融機(jī)構(gòu)從事的外匯轉(zhuǎn)貸業(yè)務(wù),按規(guī)定征收營(yíng)業(yè)稅。
11、答案:B
解析:本題考核營(yíng)業(yè)稅的計(jì)稅依據(jù)。選項(xiàng)B錯(cuò)誤,旅游業(yè)務(wù)應(yīng)以其收取的旅游費(fèi)減去替旅游者代付的費(fèi)用和其他接團(tuán)旅游企業(yè)的旅游費(fèi)后的余額為計(jì)稅營(yíng)業(yè)額。
12、答案:B
解析:本題考核營(yíng)業(yè)稅的納稅人和扣繳義務(wù)人。在中國(guó)境內(nèi)承包工程作業(yè)和提供應(yīng)稅勞務(wù)的非居民也是營(yíng)業(yè)稅的納稅人。
13、答案:B
解析:本題考核城建稅和教育費(fèi)附加的計(jì)算。應(yīng)補(bǔ)繳的城建稅=70000×5%=3500(元);應(yīng)補(bǔ)繳的教育費(fèi)附加=70000×3%=2100(元);應(yīng)補(bǔ)繳的城建稅和教育費(fèi)附加=3500+2100=5600(元)
14、答案:C
解析:本題考核個(gè)人所得費(fèi)用扣除的規(guī)定。勞務(wù)報(bào)酬所得、稿酬所得、特許權(quán)使用費(fèi)所得、財(cái)產(chǎn)租賃所得等,如果收入不超過(guò)4000可以扣除800的費(fèi)用;收入超過(guò)4000的可以扣除20%的費(fèi)用。
15、答案:C
解析:本題考核偶然所得應(yīng)納個(gè)人所得稅的計(jì)算。捐贈(zèng)扣除限額=20000×30%=6000,大于實(shí)際捐贈(zèng)額4000,捐贈(zèng)額可以全部從應(yīng)納稅所得額中扣除。應(yīng)納稅所得額=偶然所得-捐贈(zèng)額=20000-4000=16000(元);應(yīng)繳納個(gè)人所得稅=應(yīng)納稅所得額×適用稅率=16000×20%=3200(元)
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