第一大題 ：單項選擇題

　　1、根據(jù)《票據(jù)法》的規(guī)定，關(guān)于支票的說法正確的是( )。

　　A.支票的收款人可由出票人授權(quán)補(bǔ)記

　　B.支票不可以背書轉(zhuǎn)讓

　　C.支票的提示付款期限為出票日起1個月

　　D.持票人提示付款時，支票的出票人賬戶金額不足的，銀行應(yīng)先向持票人支付票款

　　2、下列各項中，按照是否可以透支對銀行卡進(jìn)行分類的是( )。

　　A.磁條卡與芯片卡

　　B.借記卡與信用卡

　　C.單位卡與個人卡

　　D.貸記卡與準(zhǔn)貸記卡

　　3、下列關(guān)于法的本質(zhì)與特征的表述中，不正確的有( )。

　　A.法是全體社會成員共同意志的體現(xiàn)

　　B.法是明確而普遍適用的規(guī)范

　　C.法是由國家制定或認(rèn)可的規(guī)范

　　D.法憑借國家強(qiáng)制力的保證獲得普遍遵循的效力

　　4、下列法律事實中，屬于法律事件的是( )。

　　A.偷盜行為

　　B.簽訂合同

　　C.海嘯

　　D.遺囑

　　5、根據(jù)有關(guān)法律規(guī)定，下列爭議中，訴訟時效期間為1年的是( )。

　　A.買賣合同爭議

　　B.貸款擔(dān)保合同爭議

　　C.因出售質(zhì)量不合格的商品未聲明引起的爭議

　　D.因運(yùn)輸?shù)纳唐穪G失或損毀引起的爭議

　　6、關(guān)于合同的履行與變更，下列各項中說法不正確的有( )。

　　A.勞動者拒絕用人單位管理人員違章指揮作業(yè)的，不視為違反勞動合同

　　B.用人單位變更投資人不影響勞動合同的履行

　　C.用人單位發(fā)生合并，原勞動合同繼續(xù)有效

　　D.用人單位的加班時間及加班費(fèi)可以隨意制定

　　7、小王2011年3月1日到某公司應(yīng)聘，當(dāng)日通過面試，次日小王開始在該公司工作，但未簽訂勞動合同，直到3月15日才與公司簽訂勞動合同。則小王與公司建立勞動關(guān)系的日期是()。

　　A.3月1日

　　B.3月2日

　　C.3月15日

　　D.3月16日

　　8、根據(jù)《勞動合同法》的規(guī)定，以下不屬于勞動合同必備條款的是( )。

　　A.工作地點(diǎn)

　　B.勞動報酬

　　C.社會保險

　　D.福利待遇

　　9、下列情形中，不能擔(dān)任勞動爭議仲裁員的是( )。

　　A.甲曾擔(dān)任審判員3年

　　B.乙從事法律研究工作并取得高級職稱

　　C.丙從事人力資源管理工作未滿5年

　　D.丁從事律師執(zhí)業(yè)滿3年

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