|三、判斷題(請(qǐng)將判斷結(jié)果，按答題卡要求。用2B鉛筆填涂答題卡中相應(yīng)的信息點(diǎn)。本類題共10分，每小題1分。判斷結(jié)果錯(cuò)誤的扣0.5分，不判斷不得分也不扣分。本類題最低得分為零分。)
36
管理層討論與分析是上市公司定期報(bào)告中管理層對(duì)于本企業(yè)過(guò)去經(jīng)營(yíng)狀況的評(píng)價(jià)分析，是對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表中所描述的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果的解釋。( )
參考答案：錯(cuò)
參考解析：
管理層討論與分析的內(nèi)容包括報(bào)告期間經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)變動(dòng)的解釋以及企業(yè)未來(lái)發(fā)展的前瞻性信息兩部分內(nèi)容，題目描述不完整。
37
協(xié)調(diào)相關(guān)者的利益沖突，要把握的原則是盡可能使企業(yè)相關(guān)者的利益分配在數(shù)量上和時(shí)間上達(dá)到靜態(tài)的協(xié)調(diào)平衡。( )
參考答案：錯(cuò)
參考解析：
協(xié)調(diào)相關(guān)者的利益沖突，要把握的原則是盡可能使企業(yè)相關(guān)者的利益分配在數(shù)量上和時(shí)間上達(dá)到動(dòng)態(tài)的協(xié)調(diào)平衡。
38
在股票市場(chǎng)的實(shí)務(wù)操作中，利率與市盈率之間的關(guān)系通常是同向變化的。( )
參考答案：錯(cuò)
參考解析：
在股票市場(chǎng)的實(shí)務(wù)操作中，利率與市盈率之間的關(guān)系通常是反向變化的。利率與
39
按照資本資產(chǎn)定價(jià)模型，某股票的β系數(shù)與該股票的必要收益率呈負(fù)相關(guān)。( )
參考答案：錯(cuò)
參考解析：
按資本資產(chǎn)定價(jià)模型：某種股票的必要收益率R=Rf+β×(Rm-Rf)，該股票β系數(shù)越大，要求的風(fēng)險(xiǎn)補(bǔ)償率越大，該種股票的必要收益率越大。
40
從組織形式上看，投資中心一般具有法人資格，成本中心和利潤(rùn)中心往往是內(nèi)部組織，不具有企業(yè)法人資格。( )
參考答案：對(duì)
參考解析：
投資中心本質(zhì)上也是一種利潤(rùn)中心，屬于企業(yè)中最高層次的責(zé)任中心，如：事業(yè)部、子公司等。從組織形式上看，投資中心一般具有法人資格，成本中心和利潤(rùn)中心往往是內(nèi)部組織，不具有企業(yè)法人資格。
41
一般而言，直接人工工資率差異的責(zé)任不在生產(chǎn)部門(mén)，勞動(dòng)人事部門(mén)更應(yīng)對(duì)其承擔(dān)責(zé)任。( )
參考答案：對(duì)
參考解析：
直接人工工資率差異的形成原因較復(fù)雜，工資制度的變動(dòng)、工人的升降級(jí)、加班或臨時(shí)工的增減等都將導(dǎo)致工資率差異。一般而言，這種差異的責(zé)任不在生產(chǎn)部門(mén)，勞動(dòng)人事部門(mén)更應(yīng)對(duì)其承擔(dān)責(zé)任。
42
在作業(yè)成本法下，產(chǎn)品成本分配的內(nèi)容是作業(yè)成本。( )
參考答案：錯(cuò)
參考解析：
在作業(yè)成本法下，產(chǎn)品成本分配的內(nèi)容是全部生產(chǎn)成本，而不僅僅局限于作業(yè)成本。
43
在證券的市場(chǎng)組合中，所有證券的β加權(quán)平均數(shù)等于1。( )
參考答案：對(duì)
參考解析：
所有證券的組合即為市場(chǎng)組合，市場(chǎng)組合的β系數(shù)等于1。
44
利潤(rùn)中心對(duì)成本的控制是聯(lián)系著收入進(jìn)行的，它更強(qiáng)調(diào)絕對(duì)成本的節(jié)約。( )
參考答案：錯(cuò)
參考解析：
利潤(rùn)中心是指既能控制成本，又能控制收入和利潤(rùn)的責(zé)任單位。它不僅要降低絕對(duì)成本，而且更要尋求收入的增長(zhǎng)，并使之超過(guò)成本的增長(zhǎng)。換言之，利潤(rùn)中心對(duì)成本的控制是聯(lián)系著收入進(jìn)行的，它更強(qiáng)調(diào)相對(duì)成本的節(jié)約。
45
企業(yè)財(cái)務(wù)管理目標(biāo)中的相關(guān)者利益最大化這一目標(biāo)強(qiáng)調(diào)要關(guān)注所有企業(yè)相關(guān)者的利益，股東的利益與其他相關(guān)者利益是等同的。( )
參考答案：錯(cuò)
參考解析：
相關(guān)者利益最大化目標(biāo)強(qiáng)調(diào)了在各方的企業(yè)相關(guān)者中股東的首要地位，并不是說(shuō)股東與各方相關(guān)者的地位是等同的，因此，該說(shuō)法是錯(cuò)誤的。
關(guān)注566會(huì)計(jì)職稱微信第一時(shí)間獲取試題、內(nèi)部資料等信息!
會(huì)計(jì)職稱題庫(kù)【手機(jī)題庫(kù)下載】 | 微信搜索"566會(huì)計(jì)職稱"
| 初級(jí)QQ群： | 中級(jí)QQ群： |
|---|
相關(guān)推薦：
中級(jí)會(huì)計(jì)沖刺必看 | 穩(wěn)拿86%考分 | 30課時(shí)點(diǎn)題密訓(xùn)
2016中級(jí)會(huì)計(jì)職稱《財(cái)務(wù)管理》章節(jié)知識(shí)點(diǎn)匯總
2016年中級(jí)會(huì)計(jì)職稱《會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》知識(shí)點(diǎn)筆記匯總
2016年中級(jí)會(huì)計(jì)職稱《經(jīng)濟(jì)法》章節(jié)知識(shí)點(diǎn)匯總
下載
