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            2014會(huì)計(jì)職稱《中級(jí)財(cái)務(wù)管理》考前沖刺試題(1)

            2014年中級(jí)會(huì)計(jì)職稱正在備考,考試吧為您整理了“2014會(huì)計(jì)職稱《中級(jí)財(cái)務(wù)管理》考前沖刺試題及解析”,方便廣大考生備考!
            第 1 頁:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
            第 4 頁:多項(xiàng)選擇題
            第 5 頁:判斷題
            第 6 頁:計(jì)算分析題
            第 9 頁:綜合題

              三、判斷題(請(qǐng)將判斷結(jié)果,按答題卡要求。用2B鉛筆填涂答題卡中相應(yīng)的信息點(diǎn)。本類題共10分,每小題1分。判斷結(jié)果錯(cuò)誤的扣0.5分,不判斷不得分也不扣分。本類題最低得分為零分。)

              36在銀行借款的稅務(wù)管理中,以不同還本付息方式下的應(yīng)納所得稅總額為主要選擇標(biāo)準(zhǔn),同時(shí)將現(xiàn)金流出的時(shí)間作為輔助判斷標(biāo)準(zhǔn)。(  )

              參考答案:錯(cuò)

              參考解析

              在銀行借款的稅務(wù)管理中,企業(yè)可以通過選擇不同的還本付息方式來減輕稅負(fù),以不同還本付息方式下的應(yīng)納所得稅總額為主要選擇標(biāo)準(zhǔn),應(yīng)納所得稅總額最小的優(yōu)先考慮,同時(shí)將不同還本付息方式下現(xiàn)金流出的時(shí)間和數(shù)額作為輔助判斷標(biāo)準(zhǔn)。

              37財(cái)務(wù)決策權(quán)的集中與分散沒有固定的模式,同時(shí)選擇的模式也不是一成不變的。(  )

              參考答案:對(duì)

              參考解析

              財(cái)務(wù)決策權(quán)的集中與分散沒有固定的模式,同時(shí)選擇的模式也不是一成不變的。

              38在企業(yè)成立時(shí)不一定一次籌足資本金總額,只要籌集了第一期資本,企業(yè)即可成立,企業(yè)成立時(shí)的實(shí)收資本與注冊(cè)資本可能不相一致,這種有關(guān)資本金繳納的期限的規(guī)定叫折衷資本制。(  )

              參考答案:錯(cuò)

              參考解析

              授權(quán)資本制是指在企業(yè)成立時(shí)不一定一次籌足資本金總額,只要籌集了第一期資本,企業(yè)即可成立,企業(yè)成立時(shí)的實(shí)收資本與注冊(cè)資本可能不相一致;折衷資本制是指在企業(yè)成立時(shí)不一定一次籌足資本金總額,類似于授權(quán)資本制,但要規(guī)定首期出資的數(shù)額或比例以及最后一期繳清資本的期限。我國《公司法》規(guī)定,資本金的繳納采用折衷資本制。

              39對(duì)于盈利企業(yè),在總資產(chǎn)凈利率(大于零)不變的情況下,資產(chǎn)負(fù)債率越高,凈資產(chǎn)收益率越低。(  )

              參考答案:錯(cuò)

              參考解析

              適當(dāng)開展負(fù)債經(jīng)營,降低自有資金比重,可以發(fā)揮財(cái)務(wù)杠桿作用。在總資產(chǎn)凈利率(若大于零)不變的情況下,資產(chǎn)負(fù)債率越高凈資產(chǎn)收益率越高。

              40采用固定股利比例政策體現(xiàn)了風(fēng)險(xiǎn)投資與風(fēng)險(xiǎn)收益的對(duì)等關(guān)系。(  )

              參考答案:對(duì)

              參考解析

              固定股利比例政策能使股利發(fā)放與盈利緊密配合。

              41財(cái)務(wù)管理部門是企業(yè)預(yù)算的基本單位,其主要負(fù)責(zé)人對(duì)本單位財(cái)務(wù)預(yù)算的執(zhí)行結(jié)果承擔(dān)責(zé)任。(  )

              參考答案:錯(cuò)

              參考解析

              企業(yè)所屬基層單位是企業(yè)預(yù)算的基本單位,在企業(yè)預(yù)算管理部門的指導(dǎo)下,負(fù)責(zé)本單位現(xiàn)金流量、經(jīng)營成果和各項(xiàng)成本費(fèi)用預(yù)算的編制、控制、分析工作,接受企業(yè)的檢查、考核。其主要負(fù)責(zé)人對(duì)本單位財(cái)務(wù)預(yù)算的執(zhí)行結(jié)果承擔(dān)責(zé)任。企業(yè)財(cái)務(wù)管理部門具體負(fù)責(zé)企業(yè)預(yù)算的跟蹤管理,監(jiān)督預(yù)算的執(zhí)行情況,分析預(yù)算與實(shí)際執(zhí)行的差異及原因,提出改進(jìn)管理的意見與建議。

              42成本的可控與不可控與該責(zé)任中心所處管理層次的高低、管理權(quán)限及控制范圍的大小和經(jīng)營期的長(zhǎng)短沒有直接聯(lián)系。(  )

              參考答案:錯(cuò)

              參考解析

              責(zé)任中心所處管理層次越高,管理權(quán)限及控制范圍越大,經(jīng)營期越長(zhǎng),控制成本可能性就越大。

              43在隨機(jī)模型中,當(dāng)現(xiàn)金余額超過上限時(shí),將部分現(xiàn)金轉(zhuǎn)換為有價(jià)證券;當(dāng)現(xiàn)金余額低于下限時(shí),則賣出部分證券。(  )

              參考答案:錯(cuò)

              參考解析

              在隨機(jī)模型中,當(dāng)現(xiàn)金余額達(dá)到上限時(shí),將部分現(xiàn)金轉(zhuǎn)換為有價(jià)證券;當(dāng)現(xiàn)金余額下降到下限時(shí),則賣出部分證券。

              在數(shù)量上和時(shí)間上達(dá)到動(dòng)態(tài)的協(xié)調(diào)平衡。

              44企業(yè)組織體制中的u型組織僅存在于產(chǎn)品簡(jiǎn)單、規(guī)模較小的企業(yè),實(shí)行管理層級(jí)的分散控制。(  )

              參考答案:錯(cuò)

              參考解析

              企業(yè)組織體制大體上有U型組織、H型組織和M型組織等三種組織式。u型組織僅存在于產(chǎn)品簡(jiǎn)單、規(guī)模較小的企業(yè),實(shí)行管理層級(jí)的集中控制。

              45現(xiàn)金折扣是企業(yè)對(duì)顧客在商品價(jià)格上的扣減,目的是為了降低價(jià)格,增加產(chǎn)品在市場(chǎng)上的競(jìng)爭(zhēng)力。(  )

              參考答案:錯(cuò)

              參考解析

              現(xiàn)金折扣是企業(yè)對(duì)顧客在商品價(jià)格上的扣減,但向顧客提供這種價(jià)格上的優(yōu)惠主要目的在于吸引顧客為享受優(yōu)惠而提前付款,縮短企業(yè)的平均收款期。

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