二、多項(xiàng)選擇題

　　1.下列各項(xiàng)中，應(yīng)計(jì)入其他應(yīng)付款的有(　　)。(2012年)

　　A.存人保證金

　　B.應(yīng)付銷貨方代墊的運(yùn)雜費(fèi)

　　C.應(yīng)付租入包裝物租金

　　D.到期無力支付的商業(yè)承兌匯票

　　【答案】AC

　　【解析】選項(xiàng)B，計(jì)入應(yīng)付賬款;選項(xiàng)D，計(jì)入應(yīng)付賬款。

　　2.下列各項(xiàng)中，應(yīng)作為職工薪酬計(jì)入相關(guān)資產(chǎn)成本的有(　　)。(2011年)

　　A.設(shè)備采購(gòu)入員差旅費(fèi)

　　B.公司總部管理人員的工資

　　C.生產(chǎn)職工的伙食補(bǔ)貼

　　D.材料入庫(kù)前挑選整理人員工資

　　【答案】CD

　　【解析】選項(xiàng)A不屬于職工薪酬，應(yīng)計(jì)入管理費(fèi)用;選項(xiàng)B，公司總部管理人員的工資計(jì)入管理費(fèi)用;選項(xiàng)c，生產(chǎn)職工的伙食補(bǔ)貼計(jì)入生產(chǎn)成本;選項(xiàng)D，材料入庫(kù)前挑選整理人員工資計(jì)入材料成本。

　　3.下列各項(xiàng)中，應(yīng)確認(rèn)為應(yīng)付職工薪酬的有(　　)。(2010年)

　　A.非貨幣性福利

　　B.社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和辭退福利

　　C.職工工資和福利費(fèi)

　　D.工會(huì)經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi)

　　【答案】ABCD

　　【解析】應(yīng)付職工薪酬包括職工工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼，職工福利費(fèi)，社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，住房公積金，工會(huì)經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi)，非貨幣性福利，因解除與職工的勞動(dòng)關(guān)系給予的補(bǔ)償，其他與獲得職工提供的服務(wù)相關(guān)的支出。因此這四項(xiàng)均通過“應(yīng)付職工薪酬”科目核算。

　　4.下列各項(xiàng)工作中，應(yīng)通過“其他應(yīng)付款”科目核算的有(　　)。(2008年)

　　A.應(yīng)付的租入包裝物租金

　　B.應(yīng)付的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)

　　C.應(yīng)付的客戶存入保證金

　　D.應(yīng)付的經(jīng)營(yíng)租人固定資產(chǎn)租金

　　【答案】ACD

　　【解析】應(yīng)付的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)通過“應(yīng)付職工薪酬”科目核算。

　　5.下列各項(xiàng)中，應(yīng)作為應(yīng)付職工薪酬核算的有(　　)。(2008年)

　　A.支付的工會(huì)經(jīng)費(fèi)

　　B.支付的職工教育經(jīng)費(fèi)

　　C.為職工支付的住房公積金

　　D.為職工無償提供的醫(yī)療保健服務(wù)

　　【答案】ABCD

　　【解析】應(yīng)付職工薪酬是指企業(yè)根據(jù)有關(guān)規(guī)定應(yīng)付給職工的各種薪酬，包括職工工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼，職工福利費(fèi)，醫(yī)療、養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、生育等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，住房公積金，工會(huì)經(jīng)費(fèi)，職工教育經(jīng)費(fèi)，非貨幣性福利等因職工提供服務(wù)而產(chǎn)生的義務(wù)。

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