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            2011會(huì)計(jì)職稱《初級(jí)經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》真題及答案(修訂)

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            第 1 頁:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
            第 4 頁:多項(xiàng)選擇題
            第 6 頁:判斷題
            第 7 頁:不定項(xiàng)選擇題

              二、多項(xiàng)選擇題(本類題共20小題,每小題2分,共40分。每小題備選答案中,有兩個(gè)或兩個(gè)以上符合題意的正確答案。請(qǐng)將選定的答案,按答題卡要求,用2B鉛筆填涂答題卡中題號(hào)25至44信息點(diǎn)。多選、少選、錯(cuò)選、不選均不得分)

              1.下列各項(xiàng)中,能夠引起法律關(guān)系發(fā)生、變更和消滅的事實(shí)有( )。

              A.自然災(zāi)害

              B.公民死亡

              C.簽訂合同

              D.提起訴訟

              【答案】ABCD

              【解析】(1)選項(xiàng)AB屬于法律事件;(2)選項(xiàng)CD屬于法律行為(提起訴訟引起訴訟法律關(guān)系的產(chǎn)生)。

              2.下列關(guān)于仲裁審理的表述中,符合仲裁法律制度規(guī)定的有( )。

              A.除當(dāng)事人協(xié)議外,仲裁開庭進(jìn)行

              B.仲裁員不實(shí)行回避制度

              C.當(dāng)事人可以自行和解

              D. 仲裁庭可以進(jìn)行調(diào)解

              【答案】ACD

              【解析】仲裁員有下列情形之一的,必須回避,當(dāng)事人也有權(quán)提出回避申請(qǐng):(1)是本案當(dāng)事人或者當(dāng)事人、代理人的近親屬;(2)與本案有利害關(guān)系;(3)與本案當(dāng)事人、代理人有其他關(guān)系,可能影響公正仲裁的;(4)私自會(huì)見當(dāng)事人、代理人,或者接受當(dāng)事人、代理人的請(qǐng)客送禮的。

              3.下列案件中,適用《民事訴訟法》的有( )。

              A.公民名譽(yù)權(quán)糾紛案件

              B.企業(yè)與銀行因票據(jù)糾紛提起訴訟的案件

              C.納稅人與稅務(wù)機(jī)關(guān)因稅收征納爭(zhēng)議提起訴訟的案件

              D.勞動(dòng)者與用人單位因勞動(dòng)合同糾紛提起訴訟的案件

              【答案】ABD

              【解析】選項(xiàng)C:納稅人與稅務(wù)機(jī)關(guān)因稅收征納爭(zhēng)議提起訴訟的,應(yīng)當(dāng)適用行政訴訟程序。

              4.根據(jù)行政復(fù)議法律制度的規(guī)定,被申請(qǐng)人的下列具體行政行為中,行政復(fù)議機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)予以撤銷、變更或者確認(rèn)違法的有( )。

              A.主要事實(shí)不清、證據(jù)不足的行政行為

              B.違反法定程序的行政行為

              C.超越或者濫用職權(quán)的行政行為

              D.適用依據(jù)錯(cuò)誤的行政行為

              【答案】ABCD

              【解析】具體行政行為有下列情形之一的,決定撤銷、變更或者確認(rèn)該具體行政行為違法;決定撤銷或者確認(rèn)該具體行政行為違法的,可以責(zé)令被申請(qǐng)人在一定期限內(nèi)重新作出具體行政行為:(1)主要事實(shí)清、證據(jù)足的;(2)適用依據(jù)錯(cuò)誤的;(3)違反法定程序的;(4)超越或者濫用職權(quán)的;(5)具體行政行為明顯當(dāng)?shù)摹?/P>

              5.張某2010年8月進(jìn)入甲公司工作,公司按月支付工資。至年底公司尚未與張某簽訂勞動(dòng)合同。關(guān)于公司與張某之間勞動(dòng)關(guān)系的下列表述中,正確的有( )。

              A.公司與張某之間可視為不存在勞動(dòng)關(guān)系

              B.公司與張某之間可視為已訂立無固定期限勞動(dòng)合同

              C.公司應(yīng)與張某補(bǔ)訂書面勞動(dòng)合同,并支付工資補(bǔ)償

              D.張某可與公司終止勞動(dòng)關(guān)系,公司應(yīng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

              【答案】CD

              【解析】(1)選項(xiàng)A:勞動(dòng)關(guān)系自用工之日起建立,與何時(shí)簽訂勞動(dòng)合同無關(guān),在本題中,張某已于2010年8月進(jìn)入甲公司工作,勞動(dòng)關(guān)系已經(jīng)建立;(2)選項(xiàng)B:用人單位自用工之日起滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的,視為自用工之日起滿一年的當(dāng)日已經(jīng)與勞動(dòng)者訂立無固定期限勞動(dòng)合同,在本題中,張某于2010年8月份進(jìn)入甲公司工作,至年底尚不足1年;(3)選項(xiàng)CD:用人單位自用工之日起超過1個(gè)月不滿1年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付“2倍的工資”,并與勞動(dòng)者補(bǔ)訂書面勞動(dòng)合同,勞動(dòng)者不與用人單位訂立書面勞動(dòng)合同的,用人單位應(yīng)當(dāng)書面通知?jiǎng)趧?dòng)者終止勞動(dòng)關(guān)系,并“支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償”

              6.下列各項(xiàng)中,屬于勞動(dòng)合同訂立原則的有( )。

              A.公平原則

              B.平等自愿原則

              C.協(xié)商一致原則

              D.誠實(shí)信用原則

              【答案】ABCD

              【解析】勞動(dòng)合同訂立的原則,包括:合法原則、公平原則、平等自愿原則、協(xié)商一致原則、誠實(shí)信用原則。

              7.根據(jù)勞動(dòng)合同法律制度的規(guī)定,下列各項(xiàng)中,除勞動(dòng)者提出訂立固定期限勞動(dòng)合同外,用人單位與勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限勞動(dòng)合同的情形有( )。

              A.勞動(dòng)者在該用人單位連續(xù)工作滿10年的

              B.連續(xù)訂立2次固定期限勞動(dòng)合同,繼續(xù)續(xù)訂的

              C.國有企業(yè)改制重新訂立勞動(dòng)合同,勞動(dòng)者在該用人單位連續(xù)工作滿5年且距法定退休年齡不足15年的

              D.用人單位初次實(shí)行勞動(dòng)合同制度,勞動(dòng)者在該用人單位連續(xù)工作滿10年且距法定退休年齡不足10年

              【答案】AD

              【解析】(1)選項(xiàng)B:連續(xù)訂立2次固定期限勞動(dòng)合同,“且勞動(dòng)者不具有法定情形”(如嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度、被依法追究刑事責(zé)任等),續(xù)訂勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限勞動(dòng)合同;(2)選項(xiàng)C:在本單位連續(xù)工作滿15年,且距法定退休年齡不足5年的,用人單位既不得解除勞動(dòng)合同,也不得終止勞動(dòng)合同,勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)續(xù)延至相應(yīng)的情表消失時(shí)終止。

              8.根據(jù)勞動(dòng)合同法律制度的規(guī)定,下列勞動(dòng)爭(zhēng)議中,勞動(dòng)者可以向勞動(dòng)仲裁部門申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的有( )。

              A.確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系爭(zhēng)議

              B.工傷醫(yī)療費(fèi)爭(zhēng)議

              C.勞動(dòng)保護(hù)條件爭(zhēng)議

              D.社會(huì)保險(xiǎn)爭(zhēng)議

              【答案】ABCD

              【解析】勞動(dòng)爭(zhēng)議的范圍主要指人民共和國境內(nèi)的用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生的下列勞動(dòng)爭(zhēng)議:(1)因確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生的爭(zhēng)議;(2)因訂立、履行、變更、解除和終止勞動(dòng)合同發(fā)生的爭(zhēng)議;(3)因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭(zhēng)議;(4)因工作時(shí)間、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)、福利、培訓(xùn)以及勞動(dòng)保護(hù)發(fā)生的爭(zhēng)議;(5)因勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金等發(fā)生的爭(zhēng)議;(6)法律、法規(guī)規(guī)定的其他勞動(dòng)爭(zhēng)議。

              9.某房地產(chǎn)公司2010年9月銷售5套商品房,取得售房款750萬元、手續(xù)費(fèi)1萬元、違約金2萬元、賠償金5萬元、延期付款利息3萬元。該公司當(dāng)月在計(jì)算繳納營業(yè)稅時(shí)應(yīng)確認(rèn)為價(jià)外費(fèi)用的有( )。

              A.手續(xù)費(fèi)1萬元

              B.違約金2萬元

              C.賠償金5萬元

              D.延期付款利息3萬元

              【答案】ABCD

              【解析】營業(yè)稅的價(jià)外費(fèi)用,包括收取的手續(xù)費(fèi)、補(bǔ)貼、基金、集資費(fèi)、返還利潤、獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)、違約金、滯納金、延期付款利息、賠償金、代收款項(xiàng)、代墊款項(xiàng)、罰息以及其他各種性質(zhì)的價(jià)外收費(fèi)。ABCD均屬于價(jià)外費(fèi)用。

              (根據(jù)2015年教材該知識(shí)點(diǎn)已變化)10.關(guān)于金融業(yè)營業(yè)稅計(jì)稅營業(yè)額的下列表述中,正確的有( )。

              A.貸款業(yè)務(wù)的營業(yè)額為貸款利息收入

              B.金融經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)的營業(yè)額為手續(xù)費(fèi)全部收入

              C.融資租賃業(yè)務(wù)的營業(yè)額外負(fù)擔(dān)向承租方收取的全部價(jià)款和價(jià)外費(fèi)用

              D.金融商品買賣業(yè)務(wù)的營業(yè)額為賣出價(jià)減去買入價(jià)后的余額

              【答案】ABD

              【解析】選項(xiàng)C:融資租賃業(yè)務(wù)以其向承租者收取的全部價(jià)款和價(jià)外費(fèi)用(包括殘值)減去出租方承擔(dān)的出租貨物的實(shí)際成本后的余額為營業(yè)額。

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