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            2014會計職稱《中級財務管理》高頻考點練習(8)

            2014年中級會計職稱考試正在備考,考試吧為您整理了“2014會計職稱《中級財務管理》高頻考點練習”,方便廣大考生備考!
            第 1 頁:單項選擇題
            第 2 頁:多項選擇題
            第 3 頁:判斷題

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              第八章 成本管理

              一、單項選擇題

              1、下列成本差異中,應該由勞動人事部門承擔責任的是( )。

              A、直接材料價格差異

              B、直接人工工資率差異

              C、直接人工效率差異

              D、變動制造費用效率差異

              【正確答案】 B

              【知 識 點】 本題考核差異形成的原因。

              【答案解析】 直接材料價格差異是在采購過程中形成的,屬于采購部門的責任;直接人工工資率差異是價格差異,一般地,這種差異的責任不在生產部門,勞動人事部門更應對其承擔責任。直接人工效率差異和變動制造費用效率差異主要應該由生產部門承擔責任。

              2、下列關于標準成本的制定的說法中,不正確的是( )。

              A、用量標準的潛在來源主要有歷史經驗、工藝研究及生產操作人員的意見

              B、制定價格標準是生產、采購、人事和會計部門的共同責任

              C、無論是哪個項目的標準成本,都需要分別確定其用量標準和價格標準

              D、制定費用標準時,只制定變動制造費用的成本標準

              【正確答案】 D

              【知 識 點】 本題考核標準成本的制定。

              【答案解析】 成本按照其性態(tài)分為變動成本和固定成本,前者隨著產量的變動而變動;后者相對固定,不隨產量波動。所以,制定費用標準時,也應分別制定變動制造費用和固定制造費用的成本標準。所以選項D錯誤。

              3、某企業(yè)只生產銷售一種產品,目前處于盈利狀態(tài)。受到通貨膨脹的影響原材料漲價,經測算已知單位變動成本對利潤的敏感系數為-2,為了確保下年度企業(yè)不虧損,單位變動成本的最大漲幅為( )。

              A、25%

              B、100%

              C、50%

              D、30%

              【正確答案】 C

              【知 識 點】 本題考核利潤敏感性分析。

              【答案解析】 “為了確保下年度企業(yè)不虧損”意味著“利潤下降的最大幅度為100%”,所以,單位變動成本的最大漲幅為100%÷2=50%。

              4、敏感系數所具有的性質包括( )。

              A、敏感系數為正數,因素與利潤發(fā)生同方向變化

              B、敏感系數為負數,因素與利潤發(fā)生同方向變化

              C、只有敏感系數大于1的因素才是敏感因素

              D、只有敏感系數小于1的因素才是敏感因素

              【正確答案】 A

              【知 識 點】 本題考核利潤的敏感系數。

              【答案解析】 敏感系數為正數,因素與利潤發(fā)生同方向變化,敏感系數為負數,因素與利潤發(fā)生反方向變化,A選項正確。

              5、某企業(yè)只生產甲產品,預計單位售價11元,單位變動成本8元,固定成本費用100萬元,該企業(yè)要實現500萬元的目標利潤,則甲產品的銷售量至少為( )萬件。

              A、100

              B、200

              C、300

              D、400

              【正確答案】 B

              【知 識 點】 本題考核目標利潤分析。

              【答案解析】 根據公式,目標利潤=預計產品產銷數量×(單位產品售價-單位變動成本)-固定成本費用,則有500=預計銷售量×(11-8)-100,解得:預計銷售量=200(萬件)。

              6、產品的銷售單價為8元/件,單位邊際貢獻是4元/件,固定成本為10000元,稅后目標利潤(假設利息為零)為22500元,所得稅稅率25%,則實現目標利潤的銷售額為( )。

              A、60000元

              B、80000元

              C、50000元

              D、40000元

              【正確答案】 B

              【知 識 點】 本題考核目標利潤分析。

              【答案解析】 目標利潤=22500/(1-25%)=30000(元),實現目標利潤的銷售額=(10000+30000)/(4÷8)=80000(元)。

              7、本月生產甲產品1000件,實際耗用A材料2000公斤,其實際價格為每公斤20元。該產品A材料的用量標準為2.5公斤,標準價格為每公斤18元,其直接材料用量差異為( )元。

              A、-9000

              B、-10000

              C、90000

              D、10000

              【正確答案】 A

              【知 識 點】 本題考核直接材料成本差異的計算分析。

              【答案解析】 直接材料用量差異=(實際用量-實際產量下標準用量)×標準價格=(2000-1000×2.5)×18=-9000(元)。

              8、在經營決策中應用量本利分析法時,兩個備選方案預期成本相同情況下的業(yè)務量叫作( )。

              A、成本分界點

              B、盈虧臨界點

              C、最佳成本點

              D、成本臨界點

              【正確答案】 A

              【知 識 點】 本題考核量本利分析在經營決策中的應用。

              【答案解析】 在經營決策中應用量本利分析法的關鍵在于確定“成本分界點”。所謂“成本分界點”就是兩個備選方案預期成本相同情況下的業(yè)務量。找到了成本分界點,就可以在一定的業(yè)務量范圍內,選擇出最優(yōu)的方案。

              9、下列關于固定制造費用差異的表達式中,不正確的是( )。

              A、能量差異=(預算產量下標準工時-實際產量下標準工時)×標準分配率

              B、產量差異=(預算產量下標準工時-實際產量下實際工時)×標準分配率

              C、效率差異=(實際產量下實際工時-實際產量下標準工時)×標準分配率

              D、標準分配率=固定制造費用預算總額÷實際產量下標準總工時

              【正確答案】 D

              【知 識 點】 本題考核固定制造費用成本差異的計算分析。

              【答案解析】 標準分配率=固定制造費用預算總額÷預算產量下標準總工時,所以選項D錯誤。

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