二、多項(xiàng)選擇題

　　1、

　　【正確答案】 AD

　　【答案解析】 本題考核管理績(jī)效定性評(píng)價(jià)的相關(guān)內(nèi)容。商業(yè)誠(chéng)信是社會(huì)貢獻(xiàn)評(píng)價(jià)指標(biāo)的內(nèi)容，企業(yè)文化建設(shè)是人力資源評(píng)價(jià)指標(biāo)的內(nèi)容。

　　【該題針對(duì)“綜合績(jī)效評(píng)價(jià)”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核】

　　2、

　　【正確答案】 AB

　　【答案解析】 本題考核對(duì)于企業(yè)債務(wù)風(fēng)險(xiǎn)狀況基本指標(biāo)的掌握。選項(xiàng)C、D是評(píng)價(jià)企業(yè)債務(wù)風(fēng)險(xiǎn)狀況的修正指標(biāo)。

　　【該題針對(duì)“償債能力分析”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核】

　　3、

　　【正確答案】 ABD

　　【答案解析】 比率指標(biāo)的類型主要有構(gòu)成比率、效率比率和相關(guān)比率三類。構(gòu)成比率反映部分與總體的關(guān)系、.效率比率反映投入與產(chǎn)出的關(guān)系，所以選項(xiàng)A、B不正確;可以利用相關(guān)比率指標(biāo)，考察企業(yè)相互關(guān)聯(lián)的業(yè)務(wù)安排得是否合理，以保障經(jīng)營(yíng)活動(dòng)順暢進(jìn)行，所以選項(xiàng)D不正確。

　　【該題針對(duì)“財(cái)務(wù)分析的方法”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核】

　　4、

　　【正確答案】 ACD

　　【答案解析】 功效系數(shù)法以滿意值為上限、以不允許值為下限，計(jì)算各指標(biāo)實(shí)現(xiàn)的滿意程度，并以此確定各指標(biāo)的分?jǐn)?shù)，再經(jīng)過加權(quán)平均進(jìn)行綜合，從而評(píng)價(jià)被研究對(duì)象的綜合狀況。所以選項(xiàng)B的說法不正確。

　　【該題針對(duì)“財(cái)務(wù)分析的局限性和財(cái)務(wù)評(píng)價(jià)”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核】

　　5、

　　【正確答案】 AC

　　【答案解析】 上市公司的市盈率一直是廣大股票投資者進(jìn)行中長(zhǎng)期投資的重要決策指標(biāo)，故選項(xiàng)B說法不正確。市凈率=每股市價(jià)/每股凈資產(chǎn)，所以，選項(xiàng)D的說法不正確。選項(xiàng)D表示的是市盈率。

　　【該題針對(duì)“上市公司特殊財(cái)務(wù)分析指標(biāo)”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核】

　　6、

　　【正確答案】 BD

　　【答案解析】 凈資產(chǎn)收益率=資產(chǎn)凈利率×權(quán)益乘數(shù)=銷售凈利率×總資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率×權(quán)益乘數(shù)，總資產(chǎn)凈利率=銷售凈利率×總資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率，權(quán)益乘數(shù)=資產(chǎn)/股東權(quán)益=1/(1-資產(chǎn)負(fù)債率)。

　　【該題針對(duì)“企業(yè)綜合績(jī)效分析的方法”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核】

　　7、

　　【正確答案】 ABCD

　　【答案解析】 財(cái)務(wù)分析的意義主要體現(xiàn)在如下方面：(1)可以判斷企業(yè)的財(cái)務(wù)實(shí)力;(2)可以評(píng)價(jià)和考核企業(yè)的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)，揭示財(cái)務(wù)活動(dòng)存在的問題;(3)可以挖掘企業(yè)潛力，尋求提高企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理水平和經(jīng)濟(jì)效益的途徑;(4)可以評(píng)價(jià)企業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)。所以本題應(yīng)該選A、B、C、D。

　　【該題針對(duì)“財(cái)務(wù)分析的意義和內(nèi)容”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核】

　　8、

　　【正確答案】 BD

　　【答案解析】 因素分析法是依據(jù)分析指標(biāo)與其影響因素的關(guān)系，從數(shù)量上確定各因素對(duì)分析指標(biāo)的影響方向和影響程度的一種方法。因素分析法具體有兩種：連環(huán)替代法和差額分析法。連環(huán)替代法是將分析指標(biāo)分解為各個(gè)可以計(jì)量的因素，并根據(jù)各個(gè)因素之間的依存關(guān)系，順次用各因素的比較值(通常即實(shí)際值)替代基準(zhǔn)值(通常即標(biāo)準(zhǔn)值或計(jì)劃值)，據(jù)以測(cè)定各因素對(duì)分析指標(biāo)的影響。差額分析法是連環(huán)替代法的一種簡(jiǎn)化形式，是利用各個(gè)因素的比較值與基準(zhǔn)值之間的差額，來計(jì)算各因素對(duì)分析指標(biāo)的影響。使用因素分析法分析某一因素對(duì)分析指標(biāo)的影響時(shí)，假定其他因素都不變，順序確定每一個(gè)因素單獨(dú)變化產(chǎn)生的影響。使用因素分析法時(shí)應(yīng)當(dāng)注意：(1)因素分解的關(guān)聯(lián)性;(2)因素替代的順序性;(3)順序替代的連環(huán)性;(4)計(jì)算結(jié)果的假定性：由于因素分析法計(jì)算的各因素變動(dòng)的影響數(shù)，會(huì)因替代計(jì)算順序的不同而有差別，因此計(jì)算結(jié)果不免帶有假定性，即它不可能使每個(gè)因素計(jì)算的結(jié)果都達(dá)到絕對(duì)準(zhǔn)確。

　　【該題針對(duì)“財(cái)務(wù)分析的方法”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核】

　　9、

　　【正確答案】 BC

　　【答案解析】 上市公司“管理層討論與分析”主要包括兩部分：報(bào)告期間經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)變動(dòng)的解釋與前瞻性信息。

　　【該題針對(duì)“管理層討論與分析”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核】

　　10、

　　【正確答案】 ABCD

　　【答案解析】 管理績(jī)效定性評(píng)價(jià)工作具體包括收集整理管理績(jī)效評(píng)價(jià)資料、聘請(qǐng)咨詢專家、召開專家評(píng)議會(huì)、形成定性評(píng)價(jià)結(jié)論等內(nèi)容。

　　【該題針對(duì)“綜合績(jī)效評(píng)價(jià)”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核】

　　11、

　　【正確答案】 BD

　　【答案解析】 本題考核總資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率的計(jì)算�？傎Y產(chǎn)周轉(zhuǎn)率=銷售收入凈額/平均資產(chǎn)總額，資產(chǎn)總額包括流動(dòng)資產(chǎn)和長(zhǎng)期資產(chǎn)，其中固定資產(chǎn)屬于長(zhǎng)期資產(chǎn)，流動(dòng)資產(chǎn)=現(xiàn)金有價(jià)證券+應(yīng)收賬款+存貨+其他流動(dòng)資產(chǎn)。選項(xiàng)A，用銀行存款購(gòu)置固定資產(chǎn)，流動(dòng)資產(chǎn)減少，但是長(zhǎng)期資產(chǎn)等額增加，所以資產(chǎn)總額不變，總資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率不變，所以選項(xiàng)A不是答案;平均應(yīng)收賬款余額增加，則平均資產(chǎn)總額增加，會(huì)導(dǎo)致總資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率下降，所以選項(xiàng)B是答案;現(xiàn)金和有價(jià)證券都屬于流動(dòng)資產(chǎn)，現(xiàn)金減少，同時(shí)有價(jià)證券等額增加，資產(chǎn)總額不變，則總資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率不變，因而選項(xiàng)C不是答案;當(dāng)銷售收入減少，其他因素不變時(shí)，會(huì)導(dǎo)致總資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率下降，所以選項(xiàng)D是答案。

　　【該題針對(duì)“營(yíng)運(yùn)能力分析”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核】

　　12、

　　【正確答案】 ABCD

　　【答案解析】 財(cái)務(wù)評(píng)價(jià)的方法包括杜邦分析法、沃爾評(píng)分法、功效系數(shù)法(功效函數(shù)法)，所以選項(xiàng)A、B、C、D都正確。

　　【該題針對(duì)“財(cái)務(wù)分析的局限性和財(cái)務(wù)評(píng)價(jià)”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核】