第 1 頁:單選題 |
第 2 頁:多選題 |
第 3 頁:判斷題 |
第 4 頁:計算分析題答案 |
第 5 頁:綜合題 |
第 6 頁:單選題答案 |
第 7 頁:多選題答案 |
第 8 頁:判斷題答案 |
第 9 頁:計算分析題答案 |
第 10 頁:綜合題答案 |
三、判斷題
1、
【正確答案】 對
【答案解析】 本題考核股利相關(guān)理論!笆种续B”理論認為,用留存收益再投資給投資者帶來的收益具有較大的不確定性,并且投資的風(fēng)險隨著時間的推移會進一步加大,因此,厭惡風(fēng)險的投資者會偏好確定的股利收益,而不愿將收益留存在公司內(nèi)部去承擔(dān)未來的投資風(fēng)險。該理論認為公司的股利政策與公司的股票價格是密切相關(guān)的,即當(dāng)公司支付較高的股利時,公司的股票價格會隨之上升,公司價值將得到提高。所以應(yīng)該采用高股利政策。
【該題針對“股利政策與企業(yè)價值”知識點進行考核】
2、
【正確答案】 對
【答案解析】 本題考核銷售預(yù)測的定量分析法中的指數(shù)平滑法。指數(shù)平滑法運用比較靈活,適用范圍較廣,但在平滑指數(shù)的選擇上具有一定的主觀隨意性。
【該題針對“銷售預(yù)測分析”知識點進行考核】
3、
【正確答案】 對
【答案解析】 本題考核股票股利。發(fā)放股票股利可以降低公司股票的市場價格,因此可以促進公司股票的交易和流通。
【該題針對“股利支付形式與程序”知識點進行考核】
4、
【正確答案】 錯
【答案解析】 本題考核價格運用策略。尾數(shù)定價一般只適用于價值較小的中低檔日用消費品定價;雙位定價適用于市場接受程度較低或銷路不太好的產(chǎn)品。
【該題針對“銷售定價管理”知識點進行考核】
5、
【正確答案】 對
【答案解析】 本題考核收入與分配管理的主要內(nèi)容。企業(yè)年度虧損可以用下一年度的稅前利潤彌補,下一年度不足彌補的,可以在五年之內(nèi)用稅前利潤利潤連續(xù)彌補。所以,原題的說法正確。
【該題針對“收入與分配管理的主要內(nèi)容”知識點進行考核】
6、
【正確答案】 錯
【答案解析】 本題考核股利分配制約因素。債權(quán)人可以在債務(wù)契約、租賃合同中加入關(guān)于借款公司股利政策的限制條款,來保證自己的利益不受侵害。
【該題針對“股利分配制約因素”知識點進行考核】
7、
【正確答案】 對
【答案解析】 本題考核股票分割。股票分割會使每股市價降低,買賣該股票所需資金量減少,從而可以促進股票的流通和交易。另外,股票分割向市場和投資者傳遞“公司發(fā)展前景良好”的信號,有助于提高投資者對公司股票的信心。
【該題針對“股票分割與股票回購”知識點進行考核】