11、

　　【正確答案】 D

　　【答案解析】 本題考核直接人工標(biāo)準(zhǔn)成本的制定。人工用量標(biāo)準(zhǔn)，即工時(shí)用量標(biāo)準(zhǔn)，它是指在現(xiàn)有生產(chǎn)技術(shù)條件下，生產(chǎn)單位產(chǎn)品所耗用的必要的工作時(shí)間，包括對(duì)產(chǎn)品直接加工工時(shí)，必要的間歇或停工工時(shí)，不包括可避免的廢次品耗用工時(shí)。(參見(jiàn)教材第265頁(yè))。

　　【該題針對(duì)“標(biāo)準(zhǔn)成本的制定”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核】

　　12、

　　【正確答案】 A

　　【答案解析】 本題考核固定制造費(fèi)用差異的計(jì)算。固定制造費(fèi)用效率差異=(實(shí)際工時(shí)-實(shí)際產(chǎn)量標(biāo)準(zhǔn)工時(shí))×固定制造費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)分配率=(1100-350×3)×6/3=100(元)。(參見(jiàn)教材第270頁(yè))。

　　【該題針對(duì)“成本差異的計(jì)算及分析”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核】

　　13、

　　【正確答案】 A

　　【答案解析】 本題考核直接材料成本差異計(jì)算。直接材料用量差異=(實(shí)際用量-實(shí)際產(chǎn)量下標(biāo)準(zhǔn)用量)×標(biāo)準(zhǔn)價(jià)格=(2000-1000×2.5)×18=-9000(元)。(參見(jiàn)教材第267頁(yè))。

　　【該題針對(duì)“成本差異的計(jì)算及分析”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核】

　　14、

　　【正確答案】 B

　　【答案解析】 本題考核差異形成的原因。直接材料價(jià)格差異是在采購(gòu)過(guò)程中形成的，屬于采購(gòu)部門的責(zé)任;直接人工工資率差異是價(jià)格差異，一般地，這種差異的責(zé)任不在生產(chǎn)部門，勞動(dòng)人事部門更應(yīng)對(duì)其承擔(dān)責(zé)任。直接人工效率差異和變動(dòng)制造費(fèi)用效率差異主要應(yīng)該由生產(chǎn)部門承擔(dān)責(zé)任。(參見(jiàn)教材第268頁(yè))

　　【該題針對(duì)“成本差異的計(jì)算及分析”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核】

　　15、

　　【正確答案】 B

　　【答案解析】 本題考核固定制造費(fèi)用三差異分析法。固定制造費(fèi)用成本差異的三差異分析法，將兩差異分析法下的能量差異進(jìn)一步分解為產(chǎn)量差異和效率差異，即將固定制造費(fèi)用成本差異分為耗費(fèi)差異、產(chǎn)量差異和效率差異三個(gè)部分。(參見(jiàn)教材第270頁(yè))

　　【該題針對(duì)“成本差異的計(jì)算及分析”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核】

　　16、

　　【正確答案】 A

　　【答案解析】 本題考核成本動(dòng)因。成本動(dòng)因分為兩種：(1)資源動(dòng)因，即引起作業(yè)成本變動(dòng)的驅(qū)動(dòng)因素，反映作業(yè)量與耗費(fèi)之間的因果關(guān)系;(2)作業(yè)動(dòng)因，即引起產(chǎn)品成本變動(dòng)的驅(qū)動(dòng)因素，反映產(chǎn)品產(chǎn)量與作業(yè)成本之間的因果關(guān)系。(參見(jiàn)教材第272頁(yè))。

　　【該題針對(duì)“作業(yè)成本管理”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核】

　　17、

　　【正確答案】 A

　　【答案解析】 本題考核成本中心。預(yù)算成本節(jié)約額=預(yù)算責(zé)任成本-實(shí)際責(zé)任成本=2450×300-2450×270=73500(元)，預(yù)算成本節(jié)約率=預(yù)算成本節(jié)約額/預(yù)算責(zé)任成本×100%=73500/(2450×300)=10%�；蛘咧苯影凑�(300-270)/300=10%計(jì)算。(參見(jiàn)教材第281頁(yè))

　　【該題針對(duì)“責(zé)任成本管理”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核】

　　18、

　　【正確答案】 D

　　【答案解析】 本題考核投資中心的指標(biāo)計(jì)算。2000=經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)-20000×15%，經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)=2000+20000×15%=5000(元)，所以投資報(bào)酬率=5000/20000×100%=25%。(參見(jiàn)教材第283頁(yè))

　　【該題針對(duì)“責(zé)任成本管理”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核】

　　19、

　　【正確答案】 B

　　【答案解析】 本題考核內(nèi)部轉(zhuǎn)移價(jià)格的制定。采用協(xié)商價(jià)格，當(dāng)雙方協(xié)商陷入僵持時(shí)，會(huì)導(dǎo)致公司高層的干預(yù)。(參見(jiàn)教材第284頁(yè))。

　　【該題針對(duì)“責(zé)任成本管理”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核】

　　20、

　　【正確答案】 D

　　【答案解析】 本題考核成本中心的特點(diǎn)。成本中心特點(diǎn)：(1)成本中心不考核收入，只考核成本;(2)成本中心只對(duì)可控成本負(fù)責(zé)，不負(fù)責(zé)不可控成本;(3)責(zé)任成本是成本中心考核和控制的主要內(nèi)容。(參見(jiàn)教材第281頁(yè))。

　　【該題針對(duì)“責(zé)任成本管理”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核】