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            2009年中級會計實(shí)務(wù)客觀題設(shè)計模式及典型案例

              (十)《負(fù)債》選材及典型案例解析

              1.常見客觀題選材

              (1)短期借款及應(yīng)付票據(jù)計提利息的分錄、無法償付的應(yīng)付賬款的會計處理原則、非貨幣性職工薪酬的會計處理以及辭退福利的費(fèi)用歸屬,此類零散知識點(diǎn)通常以多項選擇題中正誤判定方式測試。

              (2)增值稅的抵扣憑證上、視同銷售與不予抵扣的業(yè)務(wù)區(qū)分及會計分錄、委托加工應(yīng)稅消費(fèi)品時消費(fèi)稅與加工物資成本的關(guān)系確認(rèn),此類稅費(fèi)知識點(diǎn)通常以多項選擇題測試其原理,以單項選擇題測試其關(guān)鍵數(shù)據(jù)計算。

              (3)應(yīng)付債券中每期利息費(fèi)用的計算、每期期初債券本金的計算及可轉(zhuǎn)換公司債券中負(fù)債與權(quán)益的劃分、轉(zhuǎn)股前利息費(fèi)用的推算以及轉(zhuǎn)股時資本公積的計算,此數(shù)據(jù)鏈條在客觀題中通常以計算模式出現(xiàn)。

              2.典型案例解析

              典型案例1【單項選擇題】下列各項中,應(yīng)納入職工薪酬核算的有( )。

              A.工會經(jīng)費(fèi)

              B.職工養(yǎng)老保險費(fèi)

              C.職工住房公積金

              D.辭退職工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

              【答案】ABCD

              【解析】上述選項均屬于職工薪酬的核算范圍。

              典型案例2【單項選擇題】某公司于2007年1月1日按每份面值1000元發(fā)行了期限為2年、票面年利率為7%的可轉(zhuǎn)換公司債券30萬份,利息每年年末支付。每份債券可在發(fā)行1年后轉(zhuǎn)換為200股普通股。發(fā)行日市場上與之類似但沒有轉(zhuǎn)換股份權(quán)利的公司債券的市場利率為9%,假定不考慮其他因素。2007年1月1日,該交易對所有者權(quán)益的影響金額為( )(四舍五入取整數(shù))。

              A、0

              B、1055萬元

              C、3000萬元

              D、28945萬元

              【答案】B

              【解析】

              (1)該可轉(zhuǎn)換公司債券的負(fù)債部分=1000×30×7%÷(1+9%)+1000×30×7%÷(1+9%)2+1000×30÷(1+9%)2≈28945(萬元);

              (2)該可轉(zhuǎn)換公司債券的權(quán)益部分=1000×30-28945=1055(萬元)。

              典型案例3【單項選擇題】下列有關(guān)負(fù)債的論斷中,錯誤的是(  )。

              A.以現(xiàn)金結(jié)算的股份支付外,授予日不進(jìn)行會計處理。

              B.非貨幣性福利不一定通過“應(yīng)付職工薪酬”科目核算,但在附注中仍應(yīng)將其歸入職工薪酬總額內(nèi)披露。

              D.對于可轉(zhuǎn)換公司債券的負(fù)債成份在轉(zhuǎn)換為股份前的會計處理與一般公司債券沒有區(qū)別。

              E.企業(yè)董事會或類似機(jī)構(gòu)通過的利潤分配方案中擬分配的現(xiàn)金股利或利潤應(yīng)確認(rèn)為負(fù)債,同時應(yīng)在附注中披露。

              【答案】ABD

              【解析】備選答案A:除授予后立即可行權(quán)的以現(xiàn)金結(jié)算的股份支付外,授予日一般不進(jìn)行會計處理。

              備選答案B:所有的職工薪酬都要通過“應(yīng)付職工薪酬”科目核算。

              備選答案C:對于可轉(zhuǎn)換公司債券的負(fù)債成份在轉(zhuǎn)換為股份前的會計處理與一般公司債券相同。

              備選答案D:企業(yè)董事會或類似機(jī)構(gòu)通過的利潤分配方案中擬分配的現(xiàn)金股利或利潤,不應(yīng)確認(rèn)為負(fù)債,但應(yīng)在附注中披露。

              典型案例4【單項選擇題】某公司經(jīng)批準(zhǔn)于2007年1月1日發(fā)行債券10000張,每張面值100元,票面利率8%,期限5年,每年末付息一次,發(fā)行債券當(dāng)時的市場利率為6.1%,債券發(fā)行價格為108萬元。債券溢折價采用實(shí)際利率法攤銷。則2008年末應(yīng)付債券的賬面余額為(  )萬元。

              A。106.59   B。103.5

              C。105.09   D。108

              【答案】A

              【解析】

              日期 支付現(xiàn)金 利息費(fèi)用 應(yīng)付債券攤余成本

              2007年1月1日     108

              2008年12月31日 8 6.59 106.59

              2009年12月31日 8 6.50 105.09

              2010年12月31日 8 6.41 103.50

              2011年12月31日 8 6.31 101.81

              2012年12月31日 108 6.19 0.00

              典型案例5【單項選擇題】條件同上,2008年應(yīng)付債券的實(shí)際利息費(fèi)用額為(  )萬元。

              A。6.59   B。6.31

              C。8    D。6.5

              【答案】A

              【解析】同上。

              典型案例6【單項選擇題】甲公司為增值稅一般納稅人,適用的增值稅稅率為17%。2007年1月甲公司董事會決定將本公司生產(chǎn)的500件產(chǎn)品作為福利發(fā)放給公司管理人員。該批產(chǎn)品的單件成本為1.2萬元,市場銷售價格為每件2萬元(不含增值稅)。不考慮其他相關(guān)稅費(fèi),甲公司在2007年因該項業(yè)務(wù)應(yīng)計入管理費(fèi)用的金額為( )萬元。

              A.600

              B.770

              C.1000

              D.1170

              【答案】D

              【解析】相關(guān)的分錄處理:

              借:應(yīng)付職工薪酬 1170

              貸:主營業(yè)務(wù)收入 1000

              應(yīng)交稅費(fèi)――應(yīng)交增值稅(銷項稅額) 170

              借:主營業(yè)務(wù)成本 600

              貸:庫存商品 600

              借:管理費(fèi)用 1170

              貸:應(yīng)付職工薪酬 1170

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