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            2014會(huì)計(jì)職稱考試《初級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》預(yù)習(xí)講義(24)

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              四、所得稅費(fèi)用

              所得稅費(fèi)用=當(dāng)期所得稅+遞延所得稅費(fèi)用(-遞延所得稅收益)

              其中,當(dāng)期所得稅就是當(dāng)期應(yīng)交所得稅,即:應(yīng)納稅所得額×所得稅稅率

              

              

              (一)應(yīng)交所得稅的計(jì)算

              應(yīng)納稅所得額=稅前會(huì)計(jì)利潤(rùn)+納稅調(diào)整增加額-納稅調(diào)整減少額

              應(yīng)交所得稅額=應(yīng)納稅所得額×所得稅稅率

              納稅調(diào)整增加額主要包括稅法規(guī)定允許扣除項(xiàng)目中,企業(yè)已計(jì)入當(dāng)期費(fèi)用但超過稅法規(guī)定扣除標(biāo)準(zhǔn)的金額(如超過稅法規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的職工福利費(fèi)、工會(huì)經(jīng)費(fèi)、職工教育經(jīng)費(fèi)、業(yè)務(wù)招待費(fèi)、公益性捐贈(zèng)支出、廣告費(fèi)和業(yè)務(wù)宣傳費(fèi)等),以及企業(yè)已計(jì)入當(dāng)期損失但稅法規(guī)定不允許扣除項(xiàng)目的金額(如稅收滯納金、罰金、罰款)。

              【注意】稅法規(guī)定,企業(yè)發(fā)生的合理的工資、薪金支出準(zhǔn)予據(jù)實(shí)扣除;企業(yè)發(fā)生的職工福利費(fèi)支出,不超過工資、薪金總額14%的部分準(zhǔn)予扣除;企業(yè)撥繳的工會(huì)經(jīng)費(fèi),不超過工資、薪金總額2%的部分準(zhǔn)予扣除;除國(guó)務(wù)院、稅務(wù)主管部門等另有規(guī)定外,企業(yè)發(fā)生的職工教育經(jīng)費(fèi)支出,不超過工資、薪金總額2.5%的部分準(zhǔn)予扣除,超過部分準(zhǔn)予結(jié)轉(zhuǎn)以后納稅年度扣除。

              納稅調(diào)整減少額主要包括按稅法規(guī)定允許彌補(bǔ)的虧損和準(zhǔn)予免稅的項(xiàng)目,如前五年內(nèi)未彌補(bǔ)虧損和國(guó)債利息收入等。

              【例題】甲公司2012年度按企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則計(jì)算的稅前會(huì)計(jì)利潤(rùn)為19 800 000元,所得稅稅率為25%,甲公司全年實(shí)發(fā)工資、薪金為2 000 000元,職工福利費(fèi)300 000元,工會(huì)經(jīng)費(fèi)50 000元,職工教育經(jīng)費(fèi)100 000元;經(jīng)查,甲公司當(dāng)年?duì)I業(yè)外支出中有120 000元為稅收滯納罰金。假定甲公司全年無其他納稅調(diào)整因素。

              『正確答案』

              甲公司當(dāng)期所得稅的計(jì)算如下:

              應(yīng)納稅所得額=1 980+(30-200×14%)+(5-200×2%) +(10-200×2.5%)+12=2 000

              應(yīng)交所得稅=2 000×25%=500(萬元)

              『答案解析』稅法規(guī)定,企業(yè)發(fā)生的合理的工資、薪金支出準(zhǔn)予據(jù)實(shí)扣除;企業(yè)發(fā)生的職工福利費(fèi)支出,不超過工資、薪金總額14%的部分準(zhǔn)予扣除;企業(yè)撥繳的工會(huì)經(jīng)費(fèi),不超過工資、薪金總額2%的部分準(zhǔn)予扣除;除國(guó)務(wù)院、稅務(wù)主管部門等另有規(guī)定外,企業(yè)發(fā)生的職工教育經(jīng)費(fèi)支出,不超過工資、薪金總額2.5%的部分準(zhǔn)予扣除,超過部分準(zhǔn)予結(jié)轉(zhuǎn)以后納稅年度扣除。

              【例題·單選題】某企業(yè)20×8年度利潤(rùn)總額為315萬元;經(jīng)查,國(guó)債利息收入為15萬元;違約罰款10萬元。假定該企業(yè)無其他納稅調(diào)整項(xiàng)目,適用的所得稅稅率為25%。該企業(yè)20×8年所得稅費(fèi)用為( )萬元。

              A.75

              B.77.5

              C.78.5

              D.81.5

              『正確答案』B

              『答案解析』應(yīng)納稅所得額=315-15+10=310,應(yīng)交所得稅=310×25%=77.5(萬元)

              (二)所得稅費(fèi)用的賬務(wù)處理

              企業(yè)所得稅核算應(yīng)采用資產(chǎn)負(fù)債表債務(wù)法。企業(yè)應(yīng)根據(jù)所得稅準(zhǔn)則的規(guī)定,對(duì)當(dāng)期應(yīng)交所得稅加以調(diào)整計(jì)算后,據(jù)以確認(rèn)應(yīng)從當(dāng)期利潤(rùn)總額中扣除的所得稅費(fèi)用,通過“所得稅費(fèi)用”科目核算。

              (1)無遞延所得稅的情況

              

              (2)有遞延所得稅的情況

              所得稅費(fèi)用=當(dāng)期所得稅+遞延所得稅費(fèi)用-遞延所得稅收益

              

              【例題】承上例,甲公司遞延所得稅負(fù)債年初數(shù)為400 000元,年末數(shù)為500 000元,遞延所得稅資產(chǎn)年初數(shù)為250 000元,年末數(shù)為200 000元。

              甲公司應(yīng)編制如下會(huì)計(jì)分錄:

              

              『正確答案』

              甲公司所得稅費(fèi)用的計(jì)算如下:

              遞延所得稅費(fèi)用

              =(500 000-400 000)+(250 000-200 000)

              =150 000(元)

              所得稅費(fèi)用=當(dāng)期所得稅+遞延所得稅費(fèi)用

              =5 000 000+150 000

              =5 150 000(元)

              甲公司會(huì)計(jì)分錄如下:

              借:所得稅費(fèi)用       5 150 000

              貸:應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交所得稅 5 000 000

              遞延所得稅負(fù)債      100 000

              遞延所得稅資產(chǎn)       50 000

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