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            2014會(huì)計(jì)職稱《中級(jí)經(jīng)濟(jì)法》高頻考點(diǎn)講解(24)

            2014年會(huì)計(jì)職稱正在備考,考試吧為您整理了“2014會(huì)計(jì)職稱《中級(jí)經(jīng)濟(jì)法》高頻考點(diǎn)講解”,方便廣大考生備考!
            第 1 頁(yè):合同訂立的形式
            第 2 頁(yè):合同格式條款
            第 3 頁(yè):合同訂立的方式
            第 4 頁(yè):合同成立的時(shí)間和地點(diǎn)
            第 5 頁(yè):締約過失責(zé)任

              合同格式條款

              【考情分析】

              考頻:★★

              2010年判斷,2012年多選

              【本節(jié)目錄】

              1.格式條款的概念

              2.《合同法》對(duì)格式條款的使用限制

              【高頻考點(diǎn)】:合同格式條款

              (一)格式條款的概念

              格式條款是當(dāng)事人為了重復(fù)使用而預(yù)先擬定,并在訂立合同時(shí)未與對(duì)方協(xié)商的條款。當(dāng)事人采用格式條款訂立合同時(shí),提供格式條款的一方應(yīng)當(dāng)遵循公平原則確定當(dāng)事人之間的權(quán)利和義務(wù)。實(shí)踐中各類合同的示范文本,可以提示當(dāng)事人在訂立合同時(shí)更好地明確各自的權(quán)利義務(wù)。

              (二)《合同法》對(duì)格式條款的使用限制

              1.提供格式條款一方的義務(wù)

              提供格式條款的一方應(yīng)當(dāng)遵循公平原則確定當(dāng)事人之間的權(quán)利和義務(wù),并有提示說明的義務(wù),應(yīng)當(dāng)采取合理的方式提請(qǐng)對(duì)方注意免除或限制其責(zé)任的條款,按照對(duì)方的要求對(duì)該條款予以說明。

              2.格式條款無效的情形

              (1)提供格式條款的一方免除其責(zé)任,加重對(duì)方責(zé)任,排除對(duì)方主要權(quán)利的條款無效。(2)格式條款具有《合同法》第五十二條規(guī)定的情形時(shí)無效,這些情形包括:一方以欺詐、脅迫的手段訂立合同,損害國(guó)家利益;惡意串通,損害國(guó)家、集體或者第三人的利益;以合法形式掩蓋非法目的;損害社會(huì)公共利益;違反法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定。(3)格式條款具有《合同法》第五十三條規(guī)定的情形時(shí)無效,這些情形包括:有造成對(duì)方人身傷害的免責(zé)條款;有因故意或重大過失造成對(duì)方財(cái)產(chǎn)損失的免責(zé)條款。

              3.對(duì)格式條款的解釋

              對(duì)格式條款的理解發(fā)生爭(zhēng)議的,應(yīng)當(dāng)按照通常理解予以解釋。對(duì)格式條款有兩種以上解釋的,應(yīng)當(dāng)作出不利于提供格式條款一方的解釋;格式條款和非格式條款不一致的,應(yīng)當(dāng)采用非格式條款。

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