三、勞動(dòng)仲裁
在我國(guó)，勞動(dòng)仲裁是勞動(dòng)爭(zhēng)議當(dāng)事人向人民法院提起訴訟的必經(jīng)程序。勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁不收費(fèi)。
勞動(dòng)仲裁與本書第一章所講的仲裁不同。
注意：
(1)一般“民事糾紛” “或裁或?qū)彙薄春戏ㄓ行У闹俨脜f(xié)議會(huì)排除訴訟管轄權(quán)。
(2)勞動(dòng)仲裁是勞動(dòng)爭(zhēng)議當(dāng)事人向人民法院提起訴訟的必經(jīng)程序。依據(jù)的是《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》。
(一)勞動(dòng)仲裁參加人、勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)和勞動(dòng)仲裁管轄
1.勞動(dòng)仲裁參加人
(1)當(dāng)事人(掌握)
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情形 |
勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁案件的當(dāng)事人 |
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一般情況 |
發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的勞動(dòng)者和用人單位 |
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勞務(wù)派遣單位或者用工單位與勞動(dòng)者發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的 |
勞務(wù)派遣單位和用工單位為共同當(dāng)事人。 |
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勞動(dòng)者與個(gè)人承包經(jīng)營(yíng)者發(fā)生爭(zhēng)議 |
將發(fā)包的組織和個(gè)人承包經(jīng)營(yíng)者作為當(dāng)事人。 |
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發(fā)生爭(zhēng)議的用人單位被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷以及用人單位決定提前解散、歇業(yè)，不能承擔(dān)相關(guān)責(zé)任的 |
依法將其出資人、開(kāi)辦單位或主管部門作為共同當(dāng)事人。 |
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因履行集體合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，經(jīng)協(xié)商解決不成的 |
工會(huì)可以依法申請(qǐng)仲裁；尚未建立工會(huì)的，由上級(jí)工會(huì)指導(dǎo)勞動(dòng)者推舉產(chǎn)生的代表依法申請(qǐng)仲裁。 |
(2)當(dāng)事人代表
發(fā)生爭(zhēng)議的勞動(dòng)者一方在10人以上，并有共同請(qǐng)求的，勞動(dòng)者可以推舉3至5名代表人參加仲裁活動(dòng)。代表人參加仲裁的行為對(duì)其所代表的當(dāng)事人發(fā)生效力，但代表人變更、放棄仲裁請(qǐng)求或者承認(rèn)對(duì)方當(dāng)事人的仲裁請(qǐng)求，進(jìn)行和解，必須經(jīng)被代表的當(dāng)事人同意。
(3)第三人
與勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的處理結(jié)果有利害關(guān)系的第三人，可以申請(qǐng)參加仲裁活動(dòng)或者由勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)通知其參加仲裁活動(dòng)。
(4)代理人
喪失或者部分喪失民事行為能力的勞動(dòng)者，由其法定代理人代為參加仲裁活動(dòng);無(wú)法定代理人的，由勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)為其指定代理人。勞動(dòng)者死亡的，由其近親屬或者代理人參加仲裁活動(dòng)。
2.勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)——?jiǎng)趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)
(1)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)不按行政區(qū)劃層層設(shè)立。
(2)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)由勞動(dòng)行政部門代表、工會(huì)代表和企業(yè)方面代表組成。勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)組成人員應(yīng)當(dāng)是單數(shù)。
(3)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)應(yīng)當(dāng)設(shè)仲裁員名冊(cè)。仲裁員應(yīng)當(dāng)公道正派并符合下列條件之一：
�、僭螌徟袉T的;
�、趶氖路裳芯俊⒔虒W(xué)工作并具有中級(jí)以上職稱的;
�、劬哂蟹芍R(shí)、從事人力資源管理或者工會(huì)等專業(yè)工作滿5年的;
�、苈蓭焾�(zhí)業(yè)滿3年的。
【例題·單選題】下列情形中，不能擔(dān)任勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁員的是( )。
A.張某曾任審判員3年
B.李某從事法律教學(xué)工作，取得中級(jí)職稱2年
C.王某具有法律知識(shí)、從事人力資源管理工作4年
D.趙某從事律師執(zhí)業(yè)4年
『正確答案』C
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