2.休息、休假
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休息 |
包括工作日內(nèi)的間歇時(shí)間、工作日之間的休息時(shí)間和公休假日（即周休息日） | |||||||
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休假 |
法定假日：我國(guó)法定假日包括新年、春節(jié)、清明節(jié)、勞動(dòng)節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、國(guó)慶節(jié)等。 | |||||||
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年休假：
注意：國(guó)家法定休假日、休息日不計(jì)入年休假的假期。年休假在1個(gè)年度內(nèi)可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨年度安排。單位因生產(chǎn)、工作特點(diǎn)確有必要跨年度安排職工年休假的，可以跨1個(gè)年度安排。 |
【例題1·單選題】石某在A公司任3年保安，在B公司任3年保安，在C公司做勤雜工作5年。C公司安排石某休帶薪年休假。石某應(yīng)當(dāng)享有的帶薪年休假是( )
A.5天 B.10天
C.15天 D.20天
『正確答案』B
『答案解析』石某在A、B、C三個(gè)公司累計(jì)工作時(shí)間是11年，滿10年不滿20年，石某應(yīng)享有10天帶薪年休假。
【考題2·單選題】方某工作已滿15年，2009年上半年在甲公司已休帶薪年休假(以下簡(jiǎn)稱年休假)5天;下半年調(diào)到乙公司工作，提出補(bǔ)休年休假的申請(qǐng)。乙公司對(duì)方某補(bǔ)休年休假申請(qǐng)符合法律規(guī)定的答復(fù)是( )。(2010年)
A.不可以補(bǔ)休年休假 B.可補(bǔ)休5天年休假
C.可補(bǔ)休10天年休假 D.可補(bǔ)休15天年休假
『正確答案』B
『答案解析』職工連續(xù)工作滿12個(gè)月以上的，享受帶薪年休假。另外，職工累計(jì)工作已滿10年不滿20年的，年休假10天;本題中勞動(dòng)者上半年已經(jīng)享受5天的年休假，所以下半年在新單位只享受5天的年休假。
【例題3·多選題】下列情形不享受當(dāng)年的年休假的有( )。
A.職工依法享受寒暑假，其休假天數(shù)多于年休假天數(shù)的
B.職工請(qǐng)事假累計(jì)10天以上且單位按照規(guī)定不扣工資的
C.累計(jì)工作滿1年不滿10年的職工，請(qǐng)病假累計(jì)2個(gè)月以上的
D.累計(jì)工作滿20年以上的職工，請(qǐng)病假累計(jì)4個(gè)月以上的
『正確答案』ACD
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