點(diǎn)擊查看：2014會計(jì)職稱《中級財(cái)務(wù)管理》重難點(diǎn)講解匯總

　　第十章 財(cái)務(wù)分析與評價

　　重點(diǎn)、難點(diǎn)講解及典型例題

　　一、財(cái)務(wù)分析與評價的主要內(nèi)容與方法熟悉

　　(-)財(cái)務(wù)分析的意義

　　1.可以判斷企業(yè)的財(cái)務(wù)實(shí)力。

　　2.可以評價和考核企業(yè)的經(jīng)營業(yè)績，揭示財(cái)務(wù)活動存在的問題。

　　3.可以挖掘企業(yè)潛力.尋求提高企業(yè)經(jīng)營管理水平和經(jīng)濟(jì)效益的途徑。

　　4.可以評價企業(yè)的發(fā)展趨勢。

　　(二)財(cái)務(wù)分析的內(nèi)容【★2012年判斷題】

　　1.不同的主體對財(cái)務(wù)信息的需求

　　2.財(cái)務(wù)分析的內(nèi)容

　　為了滿足不同需求者的需求.財(cái)務(wù)分析-般應(yīng)包括償債能力分析、營運(yùn)能力分析、盈利能力分析、發(fā)展能力分析和現(xiàn)金流量分析。

　　【提示】不同財(cái)務(wù)信息需求者對財(cái)務(wù)分析信息的關(guān)注內(nèi)容容易出客觀題，注意區(qū)別記憶。

　　(三)財(cái)務(wù)分析的方法掌握【★2013年綜合題、2012年單選題】

　　【提示】

　　用因素分析法分析某-因素對分析指標(biāo)的影響時。假定其他各個因素都不變，按順序確定每-個因素單獨(dú)變化所產(chǎn)生的影響。

　　(1)連環(huán)替代法

　　設(shè)某-分析指標(biāo)R是由相互聯(lián)系的A，B、C三個因素相乘得到，報(bào)告期(實(shí)際)指標(biāo)和基期(計(jì)劃)指標(biāo)為：

　　報(bào)告期(實(shí)際)指標(biāo)R1=A1×B1×C1

　　基期(計(jì)劃)指標(biāo)R0=A0×B0×C0

　　在測定各因素變動對指標(biāo)R的影響程度時可按順序進(jìn)行：

　　基期(計(jì)劃)指標(biāo)R0=A0XB0XC0①

　　第-次替代A1×B1×C0②

　　第二次替代A1xB1×C0③

　　第三次替代R1=A1×B1×C1④

　�、�-①—A變動對R的影響

　　③-②-B變動對R的影響

　�、�-③—C變動對R的影響

　　把各因素變動綜合起來，總影響：△R=R1-R0

　　(2)差額分析法

　　用下面公式直接計(jì)算各因素變動對R的影響：

　　(A1-A0)×B0×C0→A變動對R的影響

　　A1×(B1-B0)×C0→B變動對R的影響

　　A1×B1×(C1-C0)→C變動對R的影響

　　連環(huán)替代法和差額分析法得出的結(jié)論是-致的。

　　【說明】

　　(1)替代順序不同，得出的結(jié)果是不-樣的。

　　(2)關(guān)于替代順序的確定問題.-般來說在題目條件中會有說明。

　　(3)可以簡單地這樣記憶：已經(jīng)分析過的指標(biāo)不再“復(fù)原”(參照上述公式理解)。

　　【例題1·單選題】下列關(guān)于比率分析法的說法中，不正確的是(　　)。

　　A.構(gòu)成比率又稱結(jié)構(gòu)比率，利用構(gòu)成比率可以考察總體中某個部分的形成和安排是否合理，以便協(xié)調(diào)各項(xiàng)財(cái)務(wù)活動

　　B.利用效率比率指標(biāo)，可以考察企業(yè)有聯(lián)系的相關(guān)業(yè)務(wù)安排得是否合理，以保障經(jīng)營活動順暢進(jìn)行

　　C.銷售利潤率屬于效率比率

　　D.相關(guān)比率是以某個項(xiàng)目和與其有關(guān)但又不同的項(xiàng)目加以對比所得的比率，反映有關(guān)經(jīng)濟(jì)活動的相互關(guān)系

　　【答案】B

　　【解析】利用效率比率指標(biāo)，可以進(jìn)行得失比較，考察經(jīng)營成果，評價經(jīng)濟(jì)效益。相關(guān)比率是以某個項(xiàng)目和與其有關(guān)但又不同的項(xiàng)目加以對比所得的比率，反映有關(guān)經(jīng)濟(jì)活動的相互關(guān)系。利用相關(guān)比率指標(biāo)，可以考察企業(yè)有聯(lián)系的相關(guān)業(yè)務(wù)安排得是否合理，以保障經(jīng)營活動順暢進(jìn)行。由此可知，選項(xiàng)B不正確，選項(xiàng)D正確。效率比率，是某項(xiàng)財(cái)務(wù)活動中所費(fèi)與所得的比率，反映投入與產(chǎn)出的關(guān)系。由此可知，選項(xiàng)C正確。構(gòu)成比率又稱結(jié)構(gòu)比率，是某項(xiàng)財(cái)務(wù)指標(biāo)的各組成部分?jǐn)?shù)值占總體數(shù)值的百分比。反映部分與總體的關(guān)系。利用構(gòu)成比率可以考察總體中某個部分的形成和安排是否合理，以便協(xié)調(diào)各項(xiàng)財(cái)務(wù)活動。所以，選項(xiàng)A正確。

　　【例題2·單選題】關(guān)于因素分析法，下列說法中正確的是(　　)。

　　A.使用因素分析法分析某-因素對分析指標(biāo)的影響時，假定其他因素都不變

　　B.在使用因素分析法時替代順序無關(guān)緊要

　　C.連環(huán)替代法是差額分析法的-種簡化形式

　　D.因素分析法的計(jì)算結(jié)果都是準(zhǔn)確的

　　【答案】A

　　【解析】因素分析法是依據(jù)分析指標(biāo)與其影響因素的關(guān)系，從數(shù)量上確定各因素對分析指標(biāo)的影響方向和影響程度的-種方法。因素分析法具體有兩種：連環(huán)替代法和差額分析法。連環(huán)替代法是將分析指標(biāo)分解為各個可以計(jì)量的因素，并根據(jù)各個因素之間的依存關(guān)系，順次用各因素的比較值(通常為實(shí)際值)替代基準(zhǔn)值(通常為標(biāo)準(zhǔn)值或計(jì)劃值)，據(jù)以測定各因素對分析指標(biāo)的影響。差額分析法是連環(huán)替代法的-種簡化形式，是利用各個因素的比較值與基準(zhǔn)值之間的差額，來計(jì)算各因素對分析指標(biāo)的影響。使用因素分析法分析某-因素對分析指標(biāo)的影響時，假定其他因素都不變，順序確定每-個因素單獨(dú)變化產(chǎn)生的影響。使用因素分析法時應(yīng)當(dāng)注意：(1)因素分解的關(guān)聯(lián)性;(2)因素替代的順序性;(3)順序替代的連環(huán)性;(4)計(jì)算結(jié)果的假定性。由于因素分析法計(jì)算的各因素變動的影響數(shù)，會因替代計(jì)算順序的不同而有差別，因此計(jì)算結(jié)果不免帶有假定性，即它不可能使每個因素計(jì)算的結(jié)果都達(dá)到絕對準(zhǔn)確。

　　(四)財(cái)務(wù)分析的局限性

　　(五)財(cái)務(wù)評價

　　財(cái)務(wù)評價是對企業(yè)財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營情況進(jìn)行的總結(jié)、考核和評價。它以企業(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)表和其他財(cái)務(wù)分析資料為依據(jù)，注重對企業(yè)財(cái)務(wù)分析指標(biāo)的綜合考核。

　　財(cái)務(wù)評價包括杜邦分析法、沃爾評分法等。目前我國企業(yè)經(jīng)營績效評價主要使用的是功效系數(shù)法(功效函數(shù)法)。

　　相關(guān)推薦：

　　2014會計(jì)職稱《中級財(cái)務(wù)管理》歷年考情分析匯總

　　2014會計(jì)職稱考試《中級財(cái)務(wù)管理》預(yù)習(xí)講義匯總

　　2014會計(jì)職稱《中級財(cái)務(wù)管理》自測題及解析匯總

　　2014會計(jì)職稱《中級財(cái)務(wù)管理》模擬題及解析匯總