四、利益沖突與協(xié)調(diào)圈

　　(一)協(xié)調(diào)原則

　　盡可能使企業(yè)相關(guān)者的利益分配在數(shù)量上和時間上達(dá)到動態(tài)的協(xié)調(diào)平衡。

　　(二)所有者與經(jīng)營者、債權(quán)人的利益沖突與協(xié)調(diào)

　　【例題5·單選題】某上市公司針對經(jīng)常出現(xiàn)中小股東質(zhì)詢管理層的情況，擬采取措施協(xié)調(diào)所有者與經(jīng)營者的矛盾。下列各項中，不能實現(xiàn)上述目的的是(　　)。

　　A.強(qiáng)化內(nèi)部人控制

　　B.解聘總經(jīng)理

　　C.加強(qiáng)對經(jīng)營者的監(jiān)督

　　D.將經(jīng)營者的報酬與其績效掛鉤

　　【答案】A

　　【解析】所有者與經(jīng)營者利益沖突的協(xié)調(diào)，通�？梢圆扇∫韵路绞浇鉀Q：(1)解聘，這是一種通過所有者約束經(jīng)營者的辦法，所有者對經(jīng)營者予以監(jiān)督，如果經(jīng)營者績效不佳，就解聘經(jīng)營者。因此，選項B、C不是本題答案。(2)接收，這是一種通過市場約束經(jīng)營者的辦法。(3)激勵，激勵就是將經(jīng)營者的報酬與其績效直接掛鉤，以使經(jīng)營者自覺采取能夠提高所有者財富的措施。因此，選項D不是本題答案。強(qiáng)化內(nèi)部人控制對經(jīng)營者有利，對所有者不利，會激化矛盾，所以選項A是答案。

　　【提示】利益沖突與協(xié)調(diào)是本章重要的考點，考生應(yīng)熟練掌握利益沖突的表現(xiàn)以及協(xié)調(diào)的方式。

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