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　　【多選題】

　　下列各項中，屬于納稅擔(dān)保范圍的有(　)。

　　A、應(yīng)納稅款

　　B、稅款滯納金

　　C、實現(xiàn)稅款及滯納金的費(fèi)用

　　D、納稅人應(yīng)繳納的罰款

　　【正確答案】 ABC

　　【答案解析】 納稅擔(dān)保范圍包括稅款、滯納金和實現(xiàn)稅款、滯納金的費(fèi)用。

　　【判斷題】

　　申請人對稅務(wù)機(jī)關(guān)做出的逾期不繳納罰款加處罰款的決定不服的，無須繳納罰款和加處罰款，可以直接申請行政復(fù)議。(　)

　　對

　　錯

　　【正確答案】 錯

　　【答案解析】 上述情形，應(yīng)當(dāng)先繳納罰款和加處罰款，再申請行政復(fù)議。

　　【單選題】

　　2016年5月甲公司安排李某于5月1日(國際勞動節(jié))、5月7日(周六)分別加班1天，事后未安排補(bǔ)休，已知甲公司實行標(biāo)準(zhǔn)工時制，李某的日工資為200元。計算甲公司應(yīng)支付李某5月最低加班工資的下列算式中，正確的是(　)。

　　A、200×300%+200×200%=1000(元)

　　B、200×200%+200×150%=700(元)

　　C、200×100%+200×200%=500(元)

　　D、200×300%+200×300%=1200(元)

　　【正確答案】 A

　　【答案解析】 (1)用人單位依法安排勞動者在休息日工作，不能安排補(bǔ)休的，按照不低于勞動合同規(guī)定的勞動者本人日或小時工資標(biāo)準(zhǔn)的200%支付勞動者工資;(2)用人單位依法安排勞動者在法定休假日工作的，按照不低于勞動合同規(guī)定的勞動者本人日或小時工資標(biāo)準(zhǔn)的300%支付勞動者工資。

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