1[單選題] 關于原始憑證審核，下列說法不正確的有()。

　　A.對記載不準確、不完整的原始憑證予以退回

　　B.原始憑證金額有錯誤的，應由出具單位更正，并加蓋出具單位印章

　　C.職工公出借款憑據(jù)，必須附在記賬憑證之后

　　D.購買實物的原始憑證，必須有驗收證明

　　參考答案：B

　　參考解析：原始憑證金額有錯誤的，應當由出具單位重開，不得在原始憑證上更正。

　　2[多選題] 根據(jù)《票據(jù)法》的規(guī)定，下列各項中，屬于票據(jù)喪失后可以采取的補救措施有()。

　　A.掛失止付

　　B.公示催告

　　C.普通訴訟

　　D.仲裁

　　參考答案：A,B,C

　　參考解析：票據(jù)喪失后，可采取掛失止付、公示催告、普通訴訟三種形式進行補救。

　　3[單選題] 根據(jù)支付結算法律制度的規(guī)定，下列關于預付卡的有關論述，正確的是()。

　　A.記名預付卡的有效期不得低于3年

　　B.不記名預付卡的資金限額不得超過1 000元

　　C.預付卡可以透支

　　D.不記名預付卡可以辦理贖回

　　參考答案：B

　　參考解析：預付卡以人民幣計價，不具有透支功能。記名-預i4+卡可掛失，可贖回，不得設置有效期;不記名預付卡不掛失，不贖回，有效期不得低于3年。超過有效期尚有資金余額的預付卡，可通過延期、激活、換卡等方式繼續(xù)使用。

　　4[判斷題] 納稅人自稅務機關受理納稅人放棄免稅權聲明的次月起12個月內不得申請免稅。()

　　A.√

　　B.×

　　參考答案：錯

　　參考解析：納稅人自稅務機關受理納稅人放棄免稅權聲明的次月起36個月內不得申請免稅。

　　5[判斷題] 依照外國法律成立，實際管理機構不在中國境內但在中國境內設立機構、場所的企業(yè)屬于非居民企業(yè)。()

　　A.√

　　B.×

　　參考答案：對

　　6[單選題] 某企業(yè)2013年度實現(xiàn)利潤總額20萬元，在營業(yè)外支出賬戶列支了通過公益性社會團體向貧困地區(qū)的捐款5萬元。根據(jù)企業(yè)所得稅法律制度的規(guī)定，在計算該企業(yè)2013年度應納稅所得額時，允許扣除的捐款數(shù)額為()萬元。

　　A.5

　　B.2.4

　　C.1.5

　　D.1

　　參考答案：B

　　參考解析：企業(yè)發(fā)生的公益性捐贈支出，不超過年度利潤總額12%的部分，準予在計算應納稅所得額時扣除。20×12%=2.4(萬元)。

　　7[多選題] 下列各項中，可以作為法律關系主體的有()。

　　A.某市財政局

　　B.人民銀行

　　C.企業(yè)工會

　　D.個體經(jīng)營者

　　參考答案：A,B,C,D

　　參考解析：本題考核法律關系主體。選項AB，屬于主體范圍中的國家機關;選項C，屬于經(jīng)濟組織的內部機構;選項D，屬于個人，都是法律關系的主體。

　　8[多選題] 下列選項中，屬于銀行結算賬戶管理的基本內容有()。

　　A.實名制管理

　　B.賬戶變更事項的管理

　　C.存款人預留銀行簽章的管理

　　D.對賬管理

　　參考答案：A,B,C,D

　　參考解析：本題考核銀行結算賬戶管理的基本內容。銀行結算賬戶管理的基本內容包括四項：實名制管理、賬戶變更事項的管理、存款人預留銀行簽章的管理、對賬管理。

　　9[單選題] 根據(jù)企業(yè)所得稅法律制度的規(guī)定，在中國設立機構、場所且取得的所得與機構、場所有實際聯(lián)系的非居民企業(yè)適用的企業(yè)所得稅稅率是()。

　　A.10%

　　B.20%

　　C.25%

　　D.33%

　　參考答案：C

　　參考解析：本題考核企業(yè)所得稅稅率。在中國境內設立機構、場所且取得所得與其機構、場所有實際聯(lián)系的非居民企業(yè)，適用25%的稅率。

　　材料題根據(jù)下面資料，回答10-10題

　　2011年6月30日，王某與乙公司為期2年的勞動合同期限屆滿。次日，王某應聘到甲公司工作。雙方簽訂了書面勞動合同。合同約定，合同期限2年(試用期除外)，王某每月工資2500元;試用期3個月，每月工資1800元;因生產經(jīng)營需要，公司可不經(jīng)王某同意直接安排其加班，但每月加班時間不超過30小時;王某在公司連續(xù)工作滿1年后，每年可休年假3天。

　　2012年2月，甲公司提供培訓費派王某參加了為期1個月的專業(yè)技術培訓，雙方約定了5年服務期及違約金。

　　2012年8月1日，因甲公司一直未給王某繳納社會保險費，王某提出解除勞動合同并要求甲公司支付經(jīng)濟補償。

　　已知：王某與乙公司已約定過試用期，甲公司所在地月最低工資標準為1600元。

　　要求：根據(jù)上述資料，分析回答下列問題。

　　10[不定項選擇題] 對甲公司與王某約定的服務期及違約金的下列表述中，正確的是()。

　　A.王某以公司未繳納社會保險費為由解除勞動合同，無須向甲公司支付違約金

　　B.雙方約定的5年服務期超過勞動合同期限，該約定無效

　　C.雙方約定的違約金數(shù)額不得超過甲公司提供的培訓費用

　　D.王某以公司未繳納社會保險費為由解除勞動合同，甲公司有權要求王某支付違約金，但不得超過服務期內未履行部分所分攤的培訓費用

　　參考答案：A,C

　　參考解析：①用人單位與勞動者約定了服務期，勞動者以用人單位未依法為勞動者繳納社會保險費為由解除勞動合同的，不屬于違反服務期的約定，用人單位不得要求勞動者支付違約金，故A正確，D錯誤;②選項B：服務期的期限可以超過勞動合同期限;③選項c：違約金的數(shù)額不得超過用人單位提供的培訓費用。

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