1[判斷題] 存款人只能在注冊地開立一個基本存款賬戶，不得異地開立銀行結(jié)算賬戶。(　　)

　　A.√

　　B.×

　　參考答案：錯

　　參考解析：單位和個人只要符合相關(guān)條件，均可根據(jù)需要在異地開立相應(yīng)的銀行結(jié)算賬戶。

　　2[單選題] 資源稅納稅人開采或者生產(chǎn)應(yīng)稅產(chǎn)品銷售的，以(　　)為課稅數(shù)量。

　　A.開采數(shù)量

　　B.計(jì)劃產(chǎn)量

　　C.銷售數(shù)量

　　D.生產(chǎn)數(shù)量

　　參考答案：C

　　參考解析：納稅人開采或者生產(chǎn)應(yīng)稅產(chǎn)品銷售的，以銷售數(shù)量為課稅數(shù)量。

　　3[多選題] 根據(jù)勞動合同法律制度的規(guī)定，勞動者單方面解除勞動合同的下列情形中，不能獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的有(　　)。

　　A.勞動者提前30日以書面形式通知用人單位解除勞動合同的

　　B.勞動者因用人單位未按照勞動合同約定提供勞動保護(hù)而解除勞動合同的

　　C.勞動者因用人單位未及時足額支付勞動報酬而解除勞動合同的

　　D.勞動者在試用期內(nèi)提前3日通知用人單位解除勞動合同的

　　參考答案：A,D

　　參考解析：本題選項(xiàng)ABCD均為勞動者單方通知用人單位解除合同的情形：(1)在選項(xiàng)BC中，用人單位出現(xiàn)法定過錯是勞動者解除勞動合同的直接原因(“沒法干”)，勞動者并無過錯，用人單位應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金;(2)在選項(xiàng)AD中，用人單位并未出現(xiàn)法定過錯情節(jié)，是勞動者自己想離開(“不想干”)，用人單位不必支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

　　4[判斷題] 用人單位自用工之日起滿1年未與勞動者訂立書面勞動合同的，視為自用工之日起滿1年的當(dāng)日已經(jīng)與勞動者訂立無固定期限勞動合同。(　　)

　　A.√

　　B.×

　　參考答案：對

　　5[多選題] 根據(jù)支付結(jié)算法律制度的規(guī)定，下列各項(xiàng)中，屬于變造票據(jù)的行為有(　　)。

　　A.涂改出票金額

　　B.假冒他人在票據(jù)上簽章

　　C.原記載人更改付款人名稱并在更改處簽章證明

　　D.剪接票據(jù)非法改變票據(jù)記載事項(xiàng)

　　參考答案：A,D

　　參考解析：(1)選項(xiàng)B：屬于票據(jù)的偽造;(2)選項(xiàng)C：屬于票據(jù)的更改。

　　6[單選題] 根據(jù)支付結(jié)算法律制度的規(guī)定，除法律另有規(guī)定外，基本存款賬戶自(　　)可以辦理付款業(yè)務(wù)。

　　A.正式開立之日起

　　B.正式開立之日起3個工作日后

　　C.正式開立之日起5個工作日后

　　D.正式開立之日起7個工作日后

　　參考答案：B

　　參考解析：存款人開立單位銀行結(jié)算賬戶，自正式開立之日起“3個工作日”后，方可使用該賬戶辦理付款業(yè)務(wù);但注冊驗(yàn)資的臨時存款賬戶轉(zhuǎn)為基本存款賬戶和因借款轉(zhuǎn)存開立的一般存款賬戶除外。

　　7[單選題] 根據(jù)支付結(jié)算法律制度的規(guī)定，下列銀行卡分類中，以是否具有透支功能劃分的是(　　)。

　　A.人民幣卡與外幣卡

　　B.單位卡與個人卡

　　C.信用卡與借記卡

　　D.磁條卡與芯片卡

　　參考答案：C

　　參考解析：(1)選項(xiàng)A：按幣種不同所作的分類;(2)選項(xiàng)B：按發(fā)行對象不同所作的分類;(3)選項(xiàng)D：按信息載體不同所作的分類。

　　8[多選題] 根據(jù)消費(fèi)稅法律制度的規(guī)定，下列關(guān)于消費(fèi)稅納稅義務(wù)發(fā)生時間的表述中，正確的有( )。

　　A.納稅人自產(chǎn)自用應(yīng)稅消費(fèi)品的，為移送使用的當(dāng)天

　　B.納稅人委托加工應(yīng)稅消費(fèi)品的。為交付加工費(fèi)的當(dāng)天

　　C.納稅人進(jìn)口應(yīng)稅消費(fèi)品的，為報關(guān)進(jìn)口的當(dāng)天

　　D.納稅人銷售應(yīng)稅消費(fèi)品采取預(yù)收款方式的，為發(fā)出應(yīng)稅消費(fèi)品的當(dāng)天

　　參考答案：A,C,D

　　參考解析：選項(xiàng)B：納稅人委托加工應(yīng)稅消費(fèi)品的，為納稅人提貨的當(dāng)天。

　　9[單選題] 根據(jù)船舶噸稅法律制度的規(guī)定，應(yīng)稅船舶負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)自海關(guān)填發(fā)噸稅繳款憑證之日起一定期限內(nèi)向指定銀行繳納稅款，該期限是( )。

　　A.30日

　　B.3日

　　C.15日

　　D.10日

　　參考答案：C

　　參考解析：應(yīng)稅船舶負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)自海關(guān)填發(fā)噸稅繳款憑證之日起l5日內(nèi)向指定銀行繳清稅款。

　　材料題根據(jù)下面資料，回答10-10題：

　　2012年5月4日，王某到甲公司上班，并與甲公司訂立了5年期書面勞動合同。雙方在勞動合同中就試用期、勞動報酬、工作時間和社會保險等內(nèi)容作了約定，并約定王某若提前解約須向甲公司支付違約金10000元。2014年12月1日，決定自主創(chuàng)業(yè)的王某向甲公司遞交了書面辭職報告，甲公司未給予答復(fù)。2014年12月6日，王某離開甲公司。王某提前解約給甲公司造成了8000元的經(jīng)濟(jì)損失，雙方由此發(fā)生勞動爭議。

　　要求：

　　根據(jù)上述資料，不考慮其他因素，分析回答下列小題。

　　10[不定項(xiàng)選擇題] 甲公司就該勞動爭議可采取的解決方法是(　　)。

　　A.直接向人民法院提起訴訟

　　B.向勞動爭議調(diào)解組織申請調(diào)解

　　C.直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁

　　D.與王某協(xié)商解決

　　參考答案：B,C,D

　　參考解析：在我國，勞動仲裁是勞動爭議當(dāng)事人向人民法院提起訴訟的必經(jīng)程序，甲公司不能未經(jīng)勞動仲裁而直接向人民法院提起訴訟。

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