二、多項(xiàng)選擇題(下列每小題備選答案中，有兩個(gè)或兩個(gè)以上符合題意的正確答案。請將選定的答案，按答題卡要求，用2B鉛筆填涂答題卡中相應(yīng)的信息點(diǎn)。本類題共20分，每小題2分。多選、少選、錯選、不選均不得分。)

　　26

　　放棄現(xiàn)金折扣的信用成本率受折扣百分比、折扣期和信用期的影響。下列各項(xiàng)中，使放棄現(xiàn)金折扣信用成本率提高的情況有(　　)。

　　A.

　　信用期、折扣期不變，折扣百分比提高

　　B.

　　折扣期、折扣百分比不變，信用期延長

　　C.

　　折扣百分比不變，信用期和折扣期等量延長

　　D.

　　折扣百分比、信用期不變，折扣期延長.

　　參考答案：A,D

　　參考解析：

　　折扣期與放棄現(xiàn)金折扣的信用成本率同方向變動;信用期與放棄現(xiàn)金折扣的信用成本率反方向變動。計(jì)算公式的分子、分母同時(shí)除以折扣百分比，然后根據(jù)變形后的公式即可看出折扣百分比與放棄現(xiàn)金折扣的信用成本率同方向變動，因此，選項(xiàng)A、D正確，選項(xiàng)B、C錯誤。

　　27

　　下列各項(xiàng)中，會導(dǎo)致企業(yè)采取低股利分配政策的事項(xiàng)有(　　)。

　　A.

　　物價(jià)持續(xù)上升

　　B.

　　金融市場利率走勢下降

　　C.

　　企業(yè)資產(chǎn)的流動性較弱

　　D.

　　企業(yè)盈余不穩(wěn)定

　　參考答案：A,C,D

　　參考解析：

　　通貨膨脹屬于影響股利分配的其他因素，在通貨膨脹時(shí)期，為了彌補(bǔ)固定資產(chǎn)更新資金的缺口，企業(yè)多采用少分多留的政策，即采取低股利政策，所以，選項(xiàng)A正確;盈余的穩(wěn)定性和資產(chǎn)的流動性屬于影響股利分配的公司因素，如果企業(yè)盈余不穩(wěn)定、資產(chǎn)的流動性較弱(即及時(shí)滿足財(cái)務(wù)應(yīng)付義務(wù)的能力較弱)，則應(yīng)采取低股利政策，所以，選項(xiàng)C、D正確;由于權(quán)益資本成本大于債務(wù)資本成本，在金融市場利率走勢下降的情況下，企業(yè)可以采取高股利政策多分少留，然后通過外部市場籌集資本成本更低的債務(wù)資本，從而降低加權(quán)平均資本成本，所以，選項(xiàng)B錯誤。

　　28

　　下列屬于混合成本分解的方法有(　　)。

　　A.

　　高低點(diǎn)法

　　B.

　　賬戶分析法

　　C.

　　技術(shù)測定法

　　D.

　　合同確認(rèn)法.

　　參考答案：A,B,C,D

　　參考解析：

　　混合成本的分解主要有以下幾種方法：(1)高低點(diǎn)法;(2)回歸分析法;(3)賬戶分析法;(4)技術(shù)測定法;(5)合同確認(rèn)法。

　　29

　　企業(yè)計(jì)算稀釋每股收益時(shí)，應(yīng)當(dāng)考慮的稀釋性潛在普通股包括(　　)。

　　A.

　　股份期權(quán)

　　B.

　　認(rèn)股權(quán)證

　　C.

　　可轉(zhuǎn)換公司債券

　　D.

　　不可轉(zhuǎn)換公司債券

　　參考答案：A,B,C

　　參考解析：

　　稀釋性潛在普通股，是指假設(shè)當(dāng)前轉(zhuǎn)換為普通股會減少每股收益的潛在普通股，主要包括可轉(zhuǎn)換公司債券、認(rèn)股權(quán)證、股份期權(quán)。

　　30

　　上市公司“管理層討論與分析”中對于報(bào)告期間經(jīng)營業(yè)績變動的解釋中應(yīng)詳細(xì)說明造成差異的原因有(　　)。

　　A.

　　企業(yè)實(shí)際經(jīng)營業(yè)績較曾公開披露過的本年度盈利預(yù)測或經(jīng)營計(jì)劃低于10%以上

　　B.

　　企業(yè)實(shí)際經(jīng)營業(yè)績較曾公開披露過的本年度盈利預(yù)測或經(jīng)營計(jì)劃高于10%

　　C.

　　企業(yè)實(shí)際經(jīng)營業(yè)績較曾公開披露過的本年度盈利預(yù)測或經(jīng)營計(jì)劃高于20%以上

　　D.

　　企業(yè)實(shí)際經(jīng)營業(yè)績較曾公開披露過的本年度盈利預(yù)測或經(jīng)營計(jì)劃低于20%

　　參考答案：A,C

　　參考解析：

　　企業(yè)應(yīng)當(dāng)對前期已披露的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)和經(jīng)營計(jì)劃的實(shí)現(xiàn)或?qū)嵤┣闆r、調(diào)整情況進(jìn)行總結(jié)，若企業(yè)實(shí)際經(jīng)營業(yè)績較曾公開披露過的本年度盈利預(yù)測或經(jīng)營計(jì)劃低于10%以上或高于20%以上，應(yīng)詳細(xì)說明造成差異的原因。

　　31

　　某公司生產(chǎn)銷售甲、乙、丙三種產(chǎn)品，銷售單價(jià)分別為100元、140元、180元;預(yù)計(jì)銷售量分別為10萬件、6萬件、4萬件;預(yù)計(jì)各產(chǎn)品的單位變動成本分別為40元、80元、90元;預(yù)計(jì)固定成本總額為80萬元，若企業(yè)采用聯(lián)合單位法，下列表述正確的有(　　)。(聯(lián)合保本量保留整數(shù))

　　A.

　　聯(lián)合保本量1250件

　　B.

　　甲產(chǎn)品保本銷售量6060件

　　C.

　　乙產(chǎn)品保本銷售量3381件

　　D.

　　丙產(chǎn)品保本銷售量2424件

　　參考答案：B,D

　　參考解析：

　　產(chǎn)品銷量比=A：B：C=10：6：4=5：3：2

　　聯(lián)合單價(jià)=5×100+3×140+2×180=1280(元)

　　聯(lián)合單位變動成本=5×40+3×80+2×90=620(元)

　　聯(lián)合保本量=800000/(1280-620)=1212(件)

　　各種產(chǎn)品保本銷售量計(jì)算：

　　甲產(chǎn)品保本銷售量=1212×5=6060(件)

　　乙產(chǎn)品保本銷售量=1212×3=3636(件)

　　丙產(chǎn)品保本銷售量=1212×2=2424(件)。

　　32

　　下列屬于股票回購缺點(diǎn)的有(　　)。

　　A.

　　股票回購需要大量資金支付回購的成本，易造成資金緊缺，資產(chǎn)流動性變差，影響公司發(fā)展后勁

　　B.

　　回購股票可能使公司的發(fā)起人股東更注重創(chuàng)業(yè)利潤的實(shí)現(xiàn)，而忽視公司長遠(yuǎn)的發(fā)展，損害公司的根本利益

　　C.

　　股票回購容易導(dǎo)致內(nèi)幕操縱股價(jià)

　　D.

　　股票回購不利于公司股價(jià)上升

　　參考答案：A,B,C

　　參考解析：

　　股票回購對上市公司的影響主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

　　(1)股票回購需要大量資金支付回購成本，容易造成資金緊張，降低資產(chǎn)流動性，影響公司的后續(xù)發(fā)展。

　　(2)股票回購無異于股東退股和公司資本的減少，也可能會使公司的發(fā)起人股東更注重創(chuàng)業(yè)利潤的實(shí)現(xiàn)，從而不僅在一定程度上削弱了對債權(quán)人利益的保護(hù)，而且忽視了公司的長遠(yuǎn)發(fā)展，損害了公司的根本利益。

　　(3)股票回購容易導(dǎo)致公司操縱股價(jià)。公司回購自己的股票容易導(dǎo)致其利用內(nèi)幕消息進(jìn)行炒作，加劇公司行為的非規(guī)范化，損害投資者的利益。

　　33

　　下列各項(xiàng)中，屬于約束性固定成本的有(　　)。

　　A.

　　管理人員薪酬

　　B.

　　按直線法計(jì)提的固定資產(chǎn)折舊費(fèi)

　　C.

　　職工培訓(xùn)費(fèi)

　　D.

　　研究開發(fā)支出

　　參考答案：A,B

　　參考解析：

　　管理人員薪酬和按直線法計(jì)提的固定資產(chǎn)折舊費(fèi)屬于約束性固定成本;職工培訓(xùn)費(fèi)和研究開發(fā)支出屬于酌量性固定成本。

　　34

　　在流動資產(chǎn)的激進(jìn)融資策略下，臨時(shí)性負(fù)債的資金來源用來滿足(　　)。

　　A.

　　波動性流動資產(chǎn)的資金需要

　　B.

　　部分永久性流動資產(chǎn)的資金需要

　　C.

　　全部資產(chǎn)的資金需要

　　D.

　　部分波動性流動資產(chǎn)的資金需要

　　參考答案：A,B

　　參考解析：

　　激進(jìn)融資策的特點(diǎn)是：臨時(shí)性負(fù)債不但融通波動性流動資產(chǎn)的資金需要，還解決部分永久性流動資產(chǎn)的資金需要。

　　35

　　下列各項(xiàng)中，更適合于企業(yè)采用集權(quán)型財(cái)務(wù)管理體制的情形有(　　)。

　　A.

　　企業(yè)管理層具有較高的管理水平

　　B.

　　企業(yè)與各所屬單位的業(yè)務(wù)聯(lián)系非常密切

　　C.

　　企業(yè)擁有各所屬單位有表決權(quán)的股份比例很低

　　D.

　　各所屬單位的積極性對企業(yè)的財(cái)務(wù)管理體制非常敏感

　　參考答案：A,B

　　參考解析：

　　企業(yè)管理層具有較高的管理水平，有助于企業(yè)更多地集中財(cái)權(quán)。否則，財(cái)權(quán)過于集中只會導(dǎo)致決策效率的低下。所以，選項(xiàng)A正確;企業(yè)各所屬單位之間業(yè)務(wù)聯(lián)系越密切，就越有必要采用相對集中的財(cái)務(wù)管理體制，反之則相反。企業(yè)各所屬單位之間業(yè)務(wù)聯(lián)系的必要程度是企業(yè)有無必要實(shí)施相對集中的財(cái)務(wù)管理體制的一個(gè)基本因素。所以，選項(xiàng)B正確;只有當(dāng)企業(yè)掌握了各所屬單位一定比例有表決權(quán)的股份(如50%以上)之后，企業(yè)才有可能通過指派較多董事去有效地影響各所屬單位的財(cái)務(wù)決策，也只有這樣，各所屬單位的財(cái)務(wù)決策才有可能相對“集中”于企業(yè)總部。所以，選項(xiàng)C錯誤;各所屬單位的積極性對企業(yè)的財(cái)務(wù)管理體制非常敏感，即越集權(quán)，各所屬單位積極性越弱，則應(yīng)采用分權(quán)型財(cái)務(wù)管理體制，所以，選項(xiàng)D錯誤。

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