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一、單項選擇題(下列每小題備選答案中,只有一個符合題意的正確答案。請將選定的答案,按答題卡要求,用2B鉛筆填涂答題卡中相應的信息點。本類題共25分,每小題1分。多選、錯選、不選均不得分。)
1
下列不屬于預算所具有的作用是( )。
A.
通過引導和控制經(jīng)濟活動,使企業(yè)經(jīng)營達到預期目標
B.
可以作為業(yè)績考核的標準
C.
可以顯示實際與目標的差距
D.
可以實現(xiàn)企業(yè)內部各個部門之間的協(xié)調
參考答案:C
參考解析:
本題的考點是預算的作用。預算作為一種數(shù)量化的詳細計劃,它是對未來活動的細致、周密安排,是未來經(jīng)營活動的依據(jù),不能揭示實際和目標的差距。
2
已知經(jīng)營杠桿系數(shù)為4,每年的固定經(jīng)營成本為9萬元,利息費用為1萬元,則利息保障倍數(shù)為( )。
A.
2
B.
2.5
C.
3
D.
4
參考答案:C
參考解析:
經(jīng)營杠桿系數(shù)=(息稅前利潤+固定經(jīng)營成本)/息稅前利潤=(息稅前利潤+9)/息稅前利潤=4,求得:息稅前利潤=3(萬元),故利息保障倍數(shù)=3/1=3。
3
下列各項中屬于減少風險的措施的是( )。
A.
應收賬款計提壞賬準備
B.
向保險公司投保
C.
進行多元化投資
D.
新產品在試制階段發(fā)現(xiàn)諸多問題而果斷放棄
參考答案:C
參考解析:
應收賬款計提壞賬準備、存貨計提跌價準備均屬于接受風險的對策。進行多元化投資可以分散風險,屬于減少風險的對策。向專業(yè)性保險公司投保;采取合資、聯(lián)營、增發(fā)新股、發(fā)行債券、聯(lián)合開發(fā)、技術轉讓、特許經(jīng)營、戰(zhàn)聯(lián)盟、租賃經(jīng)營和業(yè)務外包等均屬于轉移風險的措施。新產品在試制階段發(fā)現(xiàn)諸多問題而果斷放棄屬于規(guī)避風險的對策。
4
下列屬于通過采取激勵方式協(xié)調所有者與經(jīng)營者利益沖突的方法是( )。
A.
股票期權
B.
解聘
C.
接收
D.
監(jiān)督
參考答案:A
參考解析:
本題的考點是相關者利益沖突與協(xié)調。激勵是將經(jīng)營者的報酬與績效直接掛鉤的方法,以使經(jīng)營者自覺采取能提高所有者財富的措施。激勵有兩種基本方式,一是股票期權;二是績效股。
5
下列各項中,沒有直接在現(xiàn)金預算中得到反映的是( )。
A.
期初期末現(xiàn)金余額
B.
現(xiàn)金投放與籌措
C.
預算期產量和銷量
D.
預算期現(xiàn)金余缺
參考答案:C
參考解析:
現(xiàn)金預算體現(xiàn)的是價值量指標,不反映預算期產量和銷量。
6
下列各項中,代表預付年金現(xiàn)值系數(shù)的是( )。
A.
[(P/A,i,n+1)+1]
B.
[(P/A,i,n+1)-1]
C.
[(P/A,i,n-1)-1]
D.
[(P/A,i,n-1)+1]
參考答案:D
參考解析:
本題的考點是預付年金現(xiàn)值系數(shù)與普通年金現(xiàn)值系數(shù)之間的關系,預付年金現(xiàn)值系數(shù)與普通年金現(xiàn)值系數(shù)相比期數(shù)-1,系數(shù)+1。
7
相對于發(fā)行債券和利用銀行借款購買設備而言,通過融資租賃方式取得設備的主要缺點是( )。
A.
限制條款多
B.
籌資速度慢
C.
資本成本高
D.
財務風險大
參考答案:C
融資租賃的特點:(1)無須大量資金,就能迅速獲得資產;(2)財務風險小,財務優(yōu)勢明顯;(3)籌資的限制條件較少;(4)租賃能延長資金融通的期限;(5)資本成本負擔較高。
8
下列不屬于編制預計利潤表依據(jù)的是( )。
A.
現(xiàn)金預算
B.
專門決策預算
C.
業(yè)務預算
D.
預計資產負債表
參考答案:D
參考解析:
編制預計利潤表的依據(jù)是各業(yè)務預算、專門決策預算和現(xiàn)金預算。
9
企業(yè)追加籌資的成本是( )。
A.
綜合資本成本
B.
邊際資本成本
C.
個別資本成本
D.
變動成本
參考答案:B
參考解析:
邊際資本成本是企業(yè)追加籌資的成本,企業(yè)在追加籌資時要考慮新籌集資金的成本。
10
主要依靠股利維持生活的股東和養(yǎng)老基金管理人最不贊成的公司股利政策是( )。
A.
剩余股利政策
B.
固定或穩(wěn)定增長的股利政策
C.
固定股利支付率政策
D.
低正常股利加額外股利政策
參考答案:A
參考解析:
主要依靠股利維持生活的股東和養(yǎng)老基金管理人都希望公司能多派發(fā)股利。剩余股利政策是在公司有著良好的投資機會時,根據(jù)一定的目標資本結構,測算出投資所需的權益資本,先從盈余當中留用,然后將剩余的盈余作為股利予以分配。這意味著就算公司有盈利,公司也不一定會分配股利。而其他幾種股利政策,股東一般都能獲得較為穩(wěn)定的股利收入,因此,剩余股利政策是依靠股利維持生活的股東和養(yǎng)老基金管理人最不贊成的公司股利分配政策。
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