2010年我市人事考試人次再創(chuàng)新高，首超11萬(wàn)人次
隨著近日省市黨政機(jī)關(guān)從基層公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員考試工作的結(jié)束，2010年度我市人事考試工作落下帷幕，我市全年完成各項(xiàng)考試任務(wù)合計(jì)55項(xiàng)，共計(jì)報(bào)考50800人、117993人次。人事考試人次比2010年增加8.8%，人次創(chuàng)歷年之最。
從本年度報(bào)考人次的數(shù)據(jù)上看，兩類(lèi)考試報(bào)考人數(shù)上升幅度較大。
一是職稱(chēng)類(lèi)考試。省職稱(chēng)計(jì)算機(jī)考試上半年報(bào)考人數(shù)達(dá)10212名，下半年也有5022人之多，規(guī)模之大，居全省前列。如此規(guī)模，一方面是社會(huì)發(fā)展大環(huán)境的影響。近年來(lái)南通經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅速，大量專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才不斷涌入，使南通的人才結(jié)構(gòu)發(fā)生了較大變化。尤其是經(jīng)濟(jì)發(fā)展轉(zhuǎn)型期間，對(duì)高層次人才的需求更加迫切，職稱(chēng)的“含金量”日益提高，擁有職稱(chēng)不僅為找工作提供了便利，而且專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)的高低在一定程度上決定著收入水平。作為職稱(chēng)評(píng)審必備的資格條件，職稱(chēng)計(jì)算機(jī)考試也隨之升溫。另一方面是事業(yè)單位改革政策的影響。隨著事業(yè)單位績(jī)效工資制度的逐步推行，不同職稱(chēng)的收入差距有所拉大，加上事業(yè)單位實(shí)施崗位設(shè)置管理制度的日益臨近，事業(yè)單位的崗位設(shè)置按職稱(chēng)比例控制，職稱(chēng)評(píng)審的標(biāo)準(zhǔn)將更為嚴(yán)格。一部分事業(yè)單位工作人員希望獲得更高一級(jí)職稱(chēng)，促使職稱(chēng)計(jì)算機(jī)考試再度升溫。
二是建筑行業(yè)執(zhí)業(yè)類(lèi)考試。一級(jí)建造師考試報(bào)考13294人次，較去年增長(zhǎng)16.41%，二級(jí)建造師考試報(bào)考人次17050人次，較去年增長(zhǎng)21.93%。南通作為江蘇省建筑業(yè)發(fā)達(dá)的地級(jí)市，各類(lèi)建筑企業(yè)為提升企業(yè)自身競(jìng)爭(zhēng)力，不斷加快人才集聚，大力提升人才資源水平，一二級(jí)建造師日益成為建筑行業(yè)紛紛爭(zhēng)搶的人才，從而持續(xù)引發(fā)了南通一二級(jí)建造師的考證熱。據(jù)悉，我市一二級(jí)建造師考試已連續(xù)2年超萬(wàn)人次。
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