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            2017年中級(jí)會(huì)計(jì)職稱《財(cái)務(wù)管理》考試大綱第十章

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            第 1 頁:基本要求
            第 2 頁:第一節(jié) 財(cái)務(wù)分析與評(píng)價(jià)的主要內(nèi)容和方法
            第 3 頁:第二節(jié) 基本的財(cái)務(wù)報(bào)表分析
            第 4 頁:第三節(jié) 上市公司財(cái)務(wù)分析
            第 5 頁:第四節(jié) 財(cái)務(wù)評(píng)價(jià)與考核

              第一節(jié) 財(cái)務(wù)分析與評(píng)價(jià)的主要內(nèi)容和方法

              一、財(cái)務(wù)分析的作用和內(nèi)容

              財(cái)務(wù)分析,是根據(jù)企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表等信息資料,采用專門方法,系統(tǒng)分析和評(píng)價(jià)企業(yè)財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營成果以及未來發(fā)展趨勢的過程。

              (一)財(cái)務(wù)分析的作用

              (1)可以判斷企業(yè)的財(cái)務(wù)實(shí)力;

              (2)可以評(píng)價(jià)和考核企業(yè)的經(jīng)營業(yè)績,揭示財(cái)務(wù)活動(dòng)存在的問題;

              (3)可以挖掘企業(yè)潛力,尋求提高企業(yè)經(jīng)營管理水平和經(jīng)濟(jì)效益的途徑;

              (4)可以評(píng)價(jià)企業(yè)的發(fā)展趨勢。

              (二)財(cái)務(wù)分析的內(nèi)容

              為了滿足不同需求者的需求,財(cái)務(wù)分析一般應(yīng)包括以下內(nèi)容:償債能力分析、營運(yùn)能力分析、盆利能力分析、發(fā)展能力分析和現(xiàn)金流量分析等方面。

              二、財(cái)務(wù)分析的方法

              (一)比較分析法

              財(cái)務(wù)報(bào)表的比較分析法,是指對(duì)兩個(gè)或兩個(gè)以上的可比數(shù)據(jù)進(jìn)行對(duì)比,找出企業(yè)財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營成果中的差異與問題。根據(jù)比較對(duì)象的不同,比較分析法分為趨勢分析法、橫向比較法和預(yù)算差異分析法比較分析法的具體運(yùn)用主要有重要財(cái)務(wù)指標(biāo)的比較、會(huì)計(jì)報(bào)表的比較和會(huì)計(jì)報(bào)表項(xiàng)目構(gòu)成的比較三種方式。

              (二)比率分析法

              比率分析法,是通過計(jì)算各種比率指標(biāo)來確定財(cái)務(wù)活動(dòng)變動(dòng)程度的方法,比率指標(biāo)的類型,主要有構(gòu)成比率、效率比率和相關(guān)比率三類。

              (三)因素分析法

              因素分析法,是依據(jù)分析指標(biāo)與其影響因素的關(guān)系,從數(shù)量上確定各因素對(duì)分析指標(biāo)影響方向和影響程度的一種方法。因素分析法具體有兩種:連環(huán)替代法和差額分析法。

              三、財(cái)務(wù)分析的局限性

              (1)資料來源的局限性;

              (2)財(cái)務(wù)分析方法的局限性;

              (3)財(cái)務(wù)分析指標(biāo)的局限性。

              四、財(cái)務(wù)評(píng)價(jià)

              財(cái)務(wù)評(píng)價(jià),是對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營情況進(jìn)行的總結(jié)、考核和評(píng)價(jià)。它以企業(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)表和其他財(cái)務(wù)分析資料為依據(jù),注承對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)分析指標(biāo)的綜合考核。財(cái)務(wù)綜合評(píng)價(jià)的方法有很多,包括杜邦分析法、沃爾評(píng)分法等。目前,我國企業(yè)經(jīng)營績效評(píng)價(jià)主要使用的是功效系數(shù)法。

              運(yùn)用科學(xué)的財(cái)務(wù)績效評(píng)價(jià)手段,實(shí)施財(cái)務(wù)績效綜合評(píng)價(jià),不僅可以真實(shí)反映企業(yè)經(jīng)營績效狀況,判斷企業(yè)的財(cái)務(wù)管理水平,而且有利十適時(shí)揭示財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),引導(dǎo)企業(yè)持續(xù)、快速、健康地發(fā)展。

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