二、多項選擇題

　　1.根據(jù)稅收征收管理法律制度的規(guī)定,下列各項中,屬于納稅申報方式的有()。

　　A.簡易申報

　　B.數(shù)據(jù)電文申報

　　C.自行申報

　　D.郵寄申報

　　【參考答案】ABCD

　　【參考解析】考察知識點：稅收征收管理法律制度——納稅申報。ABCD均屬于，其中A選項屬于其他方式中的一種，其他方式中還有簡并征期等方式申報納稅。

　　2.根據(jù)消費稅法律制度的規(guī)定，下列關(guān)于消費稅納稅義務(wù)發(fā)生時間的表述中，正確的有()

　　A.采取預(yù)收貨款結(jié)算方式的，為收到預(yù)收款的當(dāng)天

　　B.委托加工應(yīng)稅消費品的，為納稅人提貨的當(dāng)天

　　C.采取分期收款結(jié)算方式的，為收訖銷售款的當(dāng)天

　　D.采取托收承付方式的，為合同約定的收款期的當(dāng)天

　　【答案】BC

　　【解析】考察知識點：消費稅——納稅義務(wù)發(fā)生時間。A選項：采取預(yù)收貨款結(jié)算方式的，為發(fā)出應(yīng)稅消費品的當(dāng)天，所以A錯誤;D選項：采取托收承付方式的，為發(fā)出應(yīng)稅消費品并辦妥托收手續(xù)的當(dāng)天所以D錯誤。

　　3.根據(jù)勞動合同法律制度的規(guī)定，下列職工中，屬于用人單位經(jīng)濟性裁員應(yīng)優(yōu)先留用的有()。

　　A.與本單位訂立無固定期限勞動合同

　　B.與本單位訂立較短期限的固定期限勞動合同的

　　C.與本單位訂立較長期限的固定期限勞動合同的

　　D.家庭無其他就業(yè)人員，有需要扶養(yǎng)的老人或者未成年人的

　　【答案】ACD

　　【解析】考察知識點：勞動合同——經(jīng)濟性裁員的情形(P330)。裁減人員時，應(yīng)當(dāng)優(yōu)先留用下列人員：與本單位訂立較長期限的固定期限勞動合同的;與本單位訂立無固定期限勞動合同;家庭無其他就業(yè)人員，有需要扶養(yǎng)的老人或者未成年人的。不包括B選項。

　　4.下列稅種中，由稅務(wù)局負責(zé)征收和管理的有()。

　　A.關(guān)稅

　　B.企業(yè)所得稅費

　　C.資源稅

　　D.土地增值稅

　　【答案】BCD

　　【解析】考察知識點：稅收征收管理機關(guān)。A選項由海關(guān)負責(zé)征收和管理。

　　5.下列各項中，屬于甲公司內(nèi)部會計監(jiān)督主體的有()

　　A.甲公司紀檢部門

　　B.甲公司債權(quán)人家

　　C.甲公司會計機構(gòu)

　　D.甲公司會計人員

　　【答案】CD

　　【解析】考察知識點：會計核算和監(jiān)督——單位內(nèi)部會計監(jiān)督。A、B選項均屬于外部監(jiān)督。

　　6.根據(jù)土地增值稅法律制度的規(guī)定，下列行為中應(yīng)征收土地增值稅的有()

　　A.個人出租不動產(chǎn)

　　B.企業(yè)出售不動產(chǎn)

　　C.企業(yè)轉(zhuǎn)讓國有土地使用權(quán)

　　D.政府出讓國有土地使用權(quán)

　　【答案】BC

　　【解析】考察知識點：土地增值稅的征稅范圍。對出讓國有土地的行為不征稅，所以D錯誤。A選項要征收增值稅，不征收土地增值稅。

　　7.根據(jù)社會保險法律制度的規(guī)定，失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險金期間，出現(xiàn)法定情形時，應(yīng)停止領(lǐng)取失業(yè)保險金并同時停止享受其他失業(yè)保險待遇。下列各項中，屬于該法定情形的有()

　　A.應(yīng)征服兵役的

　　B.移居境外的

　　C.重新就業(yè)的

　　D.享受基本養(yǎng)老保險待遇的

　　【答案】ABCD

　　【解析】考察知識點：社會保險法律制度——失業(yè)保險——停止享受失業(yè)保險待遇的情形(P357)。ABCD項均屬于。

　　8.根據(jù)消費稅法律制度的規(guī)定，下列情形中，屬于消費稅征稅范圍的有( )。

　　A.甲服裝廠生產(chǎn)銷售服裝

　　B.丙煙草批發(fā)企業(yè)將卷煙銷售給其他煙草批發(fā)企業(yè)

　　C.丁商場零售金銀首飾

　　D.乙汽車貿(mào)易公司進口小汽車

　　【答案】CD

　　【解析】考察知識點：消費稅的征稅范圍。煙草批發(fā)企業(yè)將卷煙銷售給其他煙草批發(fā)企業(yè)，不繳納消費稅，所以B選項錯誤。銷售服裝不征收消費稅，所以A選項錯誤。

　　9.根據(jù)會計法律制度的規(guī)定，企業(yè)和其他組織的下列會計檔案中，應(yīng)永久保管的有()。

　　A.年度財務(wù)報告

　　B.半年度財務(wù)報告

　　C.會計檔案銷毀清冊

　　D.納稅申報表

　　【答案】AC

　　【解析】考察知識點：會計檔案管理。見書43頁、44頁、45頁。MR.H口訣：證賬移交30年;保定年會到永久。

　　10.根據(jù)企業(yè)所得稅法律制度的規(guī)定，下列固定資產(chǎn)中，在計算企業(yè)所得稅應(yīng)納稅所得額時不得計算折舊扣除的有( )。

　　A.以融資租賃方式租出的固定資產(chǎn)

　　B.未投入使用的房屋

　　C.與經(jīng)營活動無關(guān)的固定資產(chǎn)

　　D.已足額提取折舊仍繼續(xù)使用的固定資產(chǎn)

　　【答案】ACD

　　【解析】考察知識點：企業(yè)所得稅——資產(chǎn)的稅務(wù)處理——固定資產(chǎn)(P181)。下列固定資產(chǎn)不得計算折舊扣除：

　　(1)房屋、建筑物以外未投入使用的固定資產(chǎn);

　　(2)以經(jīng)營租賃方式租入的固定資產(chǎn);

　　(3)以融資租賃方式租出的固定資產(chǎn);

　　(4)已足額提取折舊仍繼續(xù)使用的固定資產(chǎn);

　　(5)與經(jīng)營活動無關(guān)的固定資產(chǎn);

　　(6)單獨估價作為固定資產(chǎn)入賬的土地;

　　(7)其他。

　　11.根據(jù)支付結(jié)算法律制度的規(guī)定，下列關(guān)于票據(jù)權(quán)利時效的表述中，正確的有()。

　　A.持票人對前手的追索權(quán)，自被拒絕承兌或者拒絕付款之日起6個月

　　B.持票人對銀行匯票出票人的權(quán)利自出票日起1年

　　C.持票人對商業(yè)匯票承兌人的權(quán)利自票據(jù)到期日起1年

　　D.持票人對支票出票人的權(quán)利自出票日起6 個月

　　【答案】AD

　　【解析】考察知識點：支付結(jié)算法律制度——銀行匯票。持票人對票據(jù)出票人和承兌人的權(quán)利自票據(jù)到期日起2年，所以B、C錯誤。

　　12.在財務(wù)報告簽名并蓋章的人有哪些( )

　　A.企業(yè)負責(zé)人

　　B.企業(yè)會計機構(gòu)負責(zé)人

　　C.企業(yè)主管會計負責(zé)人

　　D.總會計師

　　【答案】ABCD

　　【解析】考察知識點：會計法律制度——會計核算——財務(wù)會計報告。企業(yè)對外提供的財報應(yīng)當(dāng)由企業(yè)負責(zé)人、主管會計工作的負責(zé)人、會計機構(gòu)負責(zé)人簽名并蓋章。設(shè)置總會計師的企業(yè)，還應(yīng)由總會計師簽名并蓋章。

　　13.由海關(guān)征收和管理的稅種有( )

　　A.資源稅

　　B.關(guān)稅

　　C.進口增值稅

　　D.船舶噸稅

　　【答案】BCD

　　【解析】考察知識點：稅收征收管理機關(guān)。A選項由稅務(wù)局負責(zé)征收和管理。

　　14.下列刑事責(zé)任形式中，屬于主刑的有( )

　　A.無期徒刑

　　B.拘役

　　C.驅(qū)逐出境

　　D.罰金

　　【答案】AB

　　【解析】考察知識點：法律責(zé)任——刑事責(zé)任——主刑和附加刑的區(qū)別。附加刑包括：罰金、剝奪政治權(quán)利、沒收財產(chǎn)和驅(qū)逐出境。C、D均屬于附加刑，所以錯誤。

　　15.增值稅法律制度的規(guī)定， 下列各項中，免征增值稅的有()

　　A.婚煙介紹所提供婚姻介紹服務(wù)

　　B.醫(yī)療機構(gòu)提供醫(yī)療服務(wù)

　　C. 電信公司提供語音通話服務(wù)

　　D.科研機構(gòu)進口直接用于科學(xué)研究的儀器

　　答案：ABD

　　【解析】考察知識點：增值稅稅收優(yōu)惠(P140)。C選項屬于征稅范圍——電信服務(wù)——基礎(chǔ)電信服務(wù)。

　　16.根據(jù)稅務(wù)征收管理法律制度的規(guī)定， 稅務(wù)行政復(fù)議機構(gòu)認為被審查的具體行政行為符合法定情形時。可以決定撤銷，變更或者確認該具體()

　　A.違反法定程序的

　　B.主要事實不清，證據(jù)不足的

　　C.適用依據(jù)錯誤的

　　D.濫用職權(quán)的

　　答案：ABCD

　　【解析】考察知識點：稅收征收管理法律制度——稅務(wù)行政復(fù)議決定。具體行政行為有下列情形之一的，可以決定撤銷，變更或者確認該具體行政行為違法：

　　(1)主要事實不清，證據(jù)不足的;

　　(2)適用依據(jù)錯誤的;

　　(3)違反法定程序的;

　　(4)超越或者濫用職權(quán)的;

　　(5)具體行政行為明顯不當(dāng)?shù)摹?/P>

　　17.根據(jù)勞動合同法律制度的規(guī)定。下列關(guān)于用人單位違法解除勞動合同法律后果的表述中，正確的有( )

　　A.違法解除勞動合同賠償金的計年限自用工之日起計算

　　B.勞動者要求繼續(xù)履行且勞動合同可以維續(xù)履行的，用人單位應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行

　　C.勞動者不要求繼續(xù)履行勞動合同的，用人單位應(yīng)按經(jīng)濟補償標準的2倍向勞動者支付賠償金

　　D.用人單位支付了賠償金的，不再支付經(jīng)濟補償

　　【答案】ABCD

　　【解析】考察知識點：勞動合同——違反勞動合同法律制度的法律責(zé)任(P334)。

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