6月17日下午，龍崗區(qū)在龍城高級中學召開龍崗建區(qū)以來規(guī)模最大的專項工作會，強調(diào)和部署全區(qū)加強師德師風建設的工作。龍崗將在全市率先貫徹落實師德師風14條紅線，并要求思想認識、宣傳教育、檢查排查、各方監(jiān)督、考核獎懲五個到位，規(guī)定將師德師風考察與入職、選拔、評聘直接掛鉤，規(guī)定連續(xù)兩年師德考核不合格撤銷教師資格，并將每年9月設為龍崗區(qū)“師德師風宣傳教育月”。

　　師德師風考察與入職評聘掛鉤

　　龍崗今后在選拔新教師、招考中小學教師以及探索在教師資格認定和教師招聘考試中增加心理測試，加強師德考核，落實新教師崗前師德師風培訓制度和入職上崗宣誓制度。在教職工年度考核中引入師德考核內(nèi)容，對師德優(yōu)秀的教師在評優(yōu)評先、職務晉升和崗位聘任中給予優(yōu)先。

　　在學校、幼兒園領導班子成員的選拔、考核中，龍崗將把師德師風作為重要的考核內(nèi)容和聘任標準。龍崗還將教師遵守公共道德、社會誠信、文明規(guī)范等情況納入師德檔案內(nèi)容，將實施師德檔案制度的情況作為學校師德建設水平評估的重要內(nèi)容，將師德檔案作為教師職稱評聘、評優(yōu)評先、績效考核的重要依據(jù)，作為教師職業(yè)生涯的重要記錄。

　　對失德違紀行為“零容忍”

　　龍崗區(qū)教育局負責人表示，龍崗將對教師失德違紀行為“零容忍”，凡觸犯市里14條師德紅線的，當年師德考核為不合格，年度考核為不合格，取消當年評優(yōu)評先資格，當年不得晉升職務、崗位等級，按規(guī)定扣發(fā)年度考核獎金，由單位調(diào)離教師崗位，參加離崗培訓;連續(xù)兩年師德考核不合格者，按照有關(guān)規(guī)定解除聘任合同，撤銷教師資格;情節(jié)嚴重造成惡劣影響的，依照相關(guān)法律法規(guī)給予黨紀政紀處分，解除聘任合同，撤銷教師資格，直至追究法律責任。

　　層層簽訂師德師風責任書

　　龍崗區(qū)還將每年9月定為龍崗區(qū)“師德師風宣傳教育月”，將深入開展為期一個月的師德師風教育專題活動。每年9月開學初，全區(qū)各學校、幼兒園組織新入職、新調(diào)入、新晉職稱的教師，開展師德師風集體宣誓活動。

　　龍崗還將層層簽訂師德師風責任書、承諾書，層層落實師德師風建設責任。各學校、幼兒園對照國家、省市有關(guān)師德師風建設文件和要求開展師德全面排查，及時疏解個別教師的心理失衡行為，及時糾正教師教育教學中的失范行為。